Buscamos um Assistente Jurídico para prestar suporte à equipe jurídica e aos advogados, bem como nas atividades administrativas, com foco em análise documental, apoio aos processos de vendas de franquias, analise de contratos e acompanhamento de processos judiciais. 
A função exige organização, muita atenção aos detalhes, analise de documentos, de contratos e processos judiciais, bem como comunicação clara, pois envolve contato com gerentes e diretores.

• Prestar suporte à equipe jurídica e aos advogados
• Acompanhamento de processos relacionados às vendas de franquias, garantindo conformidade e mitigação de riscos.
• Conferir, organizar e validar documentos enviados pelo time de expansão.
• Auxiliar na elaboração, revisão e controle de contratos e demais instrumentos jurídicos.
• Executar rotinas administrativas da área jurídica.
• Atualizar e inserir informações no sistema interno.
• Comunicação direta com gestores, diretores e sócios para alinhamento e validações.
• Gestão de e-mails, pendências e prazos internos.
• Preparar, revisar e organizar documentos legais — contratos, correspondências, relatórios, minutas etc.
• Manter e gerenciar arquivos físicos e/ou digitais de processos e documentos legais.
• Auxiliar em pesquisas jurídicas, jurisprudenciais e regulatórias, para suporte em casos e pareceres.
• Agendar compromissos, prazos, reuniões e audiências; gerenciar calendário e prazos processuais.
• Comunicar-se com clientes, advogados, tribunais e demais partes envolvidas — por telefone, e-mail ou pessoalmente.
• Prestar suporte administrativo de rotina — atendimento, correspondência, organização de escritório, armazenamento e envio de documentos.

• Bacharel em Direito.
• Conhecimento em rotinas administrativas e análise documental.
• Boa capacidade de redação.
• Habilidades sólidas de comunicação escrita e verbal.
•  Atenção a detalhes, organização, capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e cumprir prazos.
• Domínio de ferramentas de escritório (por exemplo: Microsoft Word, Excel, Outlook) e de sistemas de arquivos/documentação.
• Discrição e cumprimento de sigilo profissional

No Ecossistema 300 Franchising somos movidos pela sede de conhecimento e acreditamos que cada desafio é uma oportunidade para evoluir. Crescimento exponencial não é só meta — é nosso ritmo. Lideramos com atitude: damos o exemplo, agimos com responsabilidade e inspiramos ao nosso redor. Não aceitamos o "sempre foi assim" — somos inconformados por natureza, buscamos o novo, o melhor, o que ainda ninguém fez. E para construir o futuro, decidimos com base em fatos e dados, sempre com foco, clareza e propósito.