A logo da empresa que consiste em um quadrado preto com 300 em branco escrito dentro dele e ao lado direito as palavras Ecossistema 300 Franchising. Mais a direita um grupo de quatro pessoas vibrando com camisas vermelhas e preta. No fundo preto as hashtags com os valores da empresa.

Vendedor (a)

300 Franchising | Joinville - SC | Presencial

Como Vendedor(a), você será fundamental para o fluxo do funil de vendas, que é o coração do nosso negócio.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale alimentação/refeição;
  • Prêmio por assiduidade;
  • Day off no mês do seu aniversário;
  • Convênio com o SESC.

    HORÁRIO:
    De segunda a quinta, das 09h30 às 13h00 e das 14h12 às 19h42.E nas sextas-feiras, das 08h48 às 13h00 e das 14h12 às 18h00.
  • Realizar prospecção e qualificar leads provenientes do marketing.
  • Executar scripts de abordagem de forma natural, adaptando a comunicação para gerar conexão e autoridade.
  • Enviar e apresentar conteúdos sobre o modelo de negócio, garantindo que o lead compreenda o valor da marca e o potencial de retorno.
  • Gerenciar o funil de vendas com rigor, conduzindo o candidato por todas as etapas.
  • Manter o lead seguro e engajado durante todo o processo decisório, sanando dúvidas técnicas e comerciais.
  • Manter o CRM atualizado para garantir previsibilidade de vendas e bater metas.
  • Experiência prévia em vendas B2B ou atividades de pré-vendas;
  • Habilidades excepcionais de comunicação, persuasão e negociação;
  • Perfil resiliente, com mentalidade hunter e capacidade de superar objeções;
  • Organização e disciplina para gerenciar alto volume de atividades simultâneas;
  • Capacidade analítica para entender o mercado e antecipar oportunidade.
No Ecossistema 300 Franchising somos movidos pela sede de conhecimento e acreditamos que cada desafio é uma oportunidade para evoluir. Crescimento exponencial não é só meta é nosso ritmo. Lideramos com atitude: damos o exemplo, agimos com responsabilidade e inspiramos ao nosso redor. Não aceitamos o "sempre foi assim" somos inconformados por natureza, buscamos o novo, o melhor, o que ainda ninguém fez. E para construir o futuro, decidimos com base em fatos e dados, sempre com foco, clareza e propósito.
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Vendedor (a)

300 Franchising | Joinville - SC | Presencial

Descrição da vaga

Como Vendedor(a), você será fundamental para o fluxo do funil de vendas, que é o coração do nosso negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar prospecção e qualificar leads provenientes do marketing.
  • Executar scripts de abordagem de forma natural, adaptando a comunicação para gerar conexão e autoridade.
  • Enviar e apresentar conteúdos sobre o modelo de negócio, garantindo que o lead compreenda o valor da marca e o potencial de retorno.
  • Gerenciar o funil de vendas com rigor, conduzindo o candidato por todas as etapas.
  • Manter o lead seguro e engajado durante todo o processo decisório, sanando dúvidas técnicas e comerciais.
  • Manter o CRM atualizado para garantir previsibilidade de vendas e bater metas.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia em vendas B2B ou atividades de pré-vendas;
  • Habilidades excepcionais de comunicação, persuasão e negociação;
  • Perfil resiliente, com mentalidade hunter e capacidade de superar objeções;
  • Organização e disciplina para gerenciar alto volume de atividades simultâneas;
  • Capacidade analítica para entender o mercado e antecipar oportunidade.
Candidatura simplificada

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale alimentação/refeição;
  • Prêmio por assiduidade;
  • Day off no mês do seu aniversário;
  • Convênio com o SESC.

    HORÁRIO:
    De segunda a quinta, das 09h30 às 13h00 e das 14h12 às 19h42.E nas sextas-feiras, das 08h48 às 13h00 e das 14h12 às 18h00.

Sobre a empresa

No Ecossistema 300 Franchising somos movidos pela sede de conhecimento e acreditamos que cada desafio é uma oportunidade para evoluir. Crescimento exponencial não é só meta é nosso ritmo. Lideramos com atitude: damos o exemplo, agimos com responsabilidade e inspiramos ao nosso redor. Não aceitamos o "sempre foi assim" somos inconformados por natureza, buscamos o novo, o melhor, o que ainda ninguém fez. E para construir o futuro, decidimos com base em fatos e dados, sempre com foco, clareza e propósito.
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