A 300 Franchising está em busca de um(a) Analista de Performance Pleno para atuar de forma estratégica na análise, execução e otimização de campanhas de mídia paga, acompanhamento de indicadores, construção de dashboards e apoio às unidades franqueadas na melhoria da performance comercial.Buscamos uma pessoa analítica, organizada, proativa e orientada a resultados, com experiência em tráfego pago, análise de dados, CRM, funil de vendas e ferramentas de marketing digital.

Planejar, executar e otimizar campanhas de tráfego pago em plataformas como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads e LinkedIn Ads;

Criar e acompanhar campanhas em Google Ads, incluindo Pesquisa, Display e YouTube;

Contribuir para a construção e acompanhamento de estratégias de remarketing para aumento da conversão de leads;

Auxiliar no gerenciamento do orçamento de mídia, acompanhando indicadores para garantir os melhores resultados e KPIs;

Monitorar métricas e elaborar relatórios de desempenho com base em dados do Google Analytics, Semrush, CRM e ferramentas de automação de marketing;

Acompanhar e aplicar testes A/B, interpretando resultados para apoiar decisões orientadas por dados;

Acompanhar indicadores como taxa de conversão, tempo de resposta, qualificação de leads e oportunidades geradas;

Garantir a correta integração entre plataformas de mídia, como Meta Ads e Google Ads, e o CRM;

Monitorar a qualidade dos leads gerados por cada canal e otimizar campanhas com base em dados de conversão real;

Experiência prática com gestão de tráfego pago em diferentes plataformas, como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads e LinkedIn Ads;

Noções de SEO técnico;

Familiaridade com ferramentas como Semrush;

Conhecimento em Google Analytics;

Conhecimento no gerenciador de anúncios do Meta;

Conhecimento em arquitetura e gestão de CRM;

Conhecimento na utilização e manipulação de ferramentas de da

No Ecossistema 300 Franchising somos movidos pela sede de conhecimento e acreditamos que cada desafio é uma oportunidade para evoluir. Crescimento exponencial não é só meta — é nosso ritmo. Lideramos com atitude: damos o exemplo, agimos com responsabilidade e inspiramos ao nosso redor. Não aceitamos o "sempre foi assim" — somos inconformados por natureza, buscamos o novo, o melhor, o que ainda ninguém fez. E para construir o futuro, decidimos com base em fatos e dados, sempre com foco, clareza e propósito.