Coordenador(a) de Geração de Demanda
300 Franchising | Joinville - SC | Presencial
Coordenar a operação de Geração de Demanda da 300, garantindo que as estratégias de marketing sejam transformadas em pautas, demandas, responsáveis, cronogramas e entregas.Este profissional será responsável por integrar as frentes de Performance, Copywriting/Redação e Design, organizando prioridades, acompanhando prazos, identificando gargalos e garantindo que campanhas e ações sejam executadas com velocidade, qualidade e foco em resultado.Buscamos alguém que tenha uma característica muito clara: capacidade de fazer as coisas acontecerem.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
Cooperado
Benefícios
🎈 Day Off de Aniversário
🍎 Sextas com frutas fresquinhas no escritório
💪 TotalPass
🛡️ Seguro de Vida
🏷️ Clube de Descontos (parcerias exclusivas com Postos Mime, faculdades, restaurantes e salões de beleza)
🍎 Sextas com frutas fresquinhas no escritório
💪 TotalPass
🛡️ Seguro de Vida
🏷️ Clube de Descontos (parcerias exclusivas com Postos Mime, faculdades, restaurantes e salões de beleza)
💸 Remuneração variável
🚀 Plano de Carreira: Avaliações semestrais com plano de carreira claro para você crescer com a maior do mundo.
- Gestão de Pautas e Demandas: Organizar e priorizar as demandas de Geração de Demanda, garantindo que cada atividade tenha briefing, responsável, prioridade e prazo definidos.
- Gestão de Cronogramas e Prazos: Criar e acompanhar cronogramas de campanhas, conteúdos, criativos, landing pages e demais ações, garantindo o cumprimento dos deadlines.
- Coordenação das Entregas: Acompanhar diariamente o andamento das atividades, cobrar prazos, antecipar atrasos e atuar na resolução de gargalos.
- Integração do Time: Coordenar o fluxo de trabalho entre Copy, Design e Performance, garantindo que as áreas trabalhem de forma integrada e não como departamentos isolados.
- Gestão do Fluxo de Produção: Organizar o processo de briefing → copy → design → aprovação → mídia/publicação, garantindo clareza em cada etapa e velocidade nas entregas.
- Planejamento de Campanhas: Desdobrar os objetivos de marketing em planos de execução, definindo entregáveis, canais, responsáveis e cronogramas.
- Gestão de Prioridades: Organizar demandas simultâneas e definir, junto à liderança, o que deve ser priorizado de acordo com impacto, urgência e objetivos do negócio.
- Gestão de Sprints: Estruturar ciclos semanais de produção e acompanhar a capacidade e produtividade do time.
- Rituais de Gestão: Conduzir reuniões de pauta, planejamento semanal, acompanhamento de entregas e análise de resultados.
- Controle de Qualidade: Garantir que as entregas estejam de acordo com o briefing antes de serem publicadas, verificando informações, copy, identidade visual, formatos, links e direcionamentos.
- Acompanhamento de Performance: Trabalhar junto ao time de mídia para entender os resultados das campanhas e transformar dados em novas demandas de criativos, copies, páginas e testes.
- Gestão de Indicadores: Acompanhar métricas como volume de leads, Leads Qualificados, CTR, CPC, CPL, taxa de conversão, CAC e ROAS.
- Melhoria Contínua: Identificar gargalos, retrabalhos e oportunidades de melhoria nos processos de Geração de Demanda.
- Experiência com coordenação de Marketing, Geração de Demanda, Growth ou operações de Marketing Digital.
- Experiência na organização e gestão de equipes ou squads multidisciplinares.
- Excelente capacidade de organização, planejamento, priorização e gestão de prazos.
- Experiência com ferramentas de gestão de projetos, pautas e demandas.
- Conhecimento de funil de Marketing e Vendas.
- Conhecimento de mídia paga e capacidade de interpretar os principais indicadores de campanhas digitais.
- Familiaridade com Meta Ads, Google Ads, landing pages, CRM e automação de marketing.
- Capacidade de trabalhar com múltiplas campanhas, projetos e prioridades simultaneamente.
- Perfil analítico e orientado a resultados.
No Ecossistema 300 Franchising somos movidos pela sede de conhecimento e acreditamos que cada desafio é uma oportunidade para evoluir. Crescimento exponencial não é só meta é nosso ritmo. Lideramos com atitude: damos o exemplo, agimos com responsabilidade e inspiramos ao nosso redor. Não aceitamos o "sempre foi assim" somos inconformados por natureza, buscamos o novo, o melhor, o que ainda ninguém fez. E para construir o futuro, decidimos com base em fatos e dados, sempre com foco, clareza e propósito.
Coordenador(a) de Geração de Demanda
300 Franchising | Joinville - SC | Presencial
Descrição da vaga
Coordenar a operação de Geração de Demanda da 300, garantindo que as estratégias de marketing sejam transformadas em pautas, demandas, responsáveis, cronogramas e entregas.Este profissional será responsável por integrar as frentes de Performance, Copywriting/Redação e Design, organizando prioridades, acompanhando prazos, identificando gargalos e garantindo que campanhas e ações sejam executadas com velocidade, qualidade e foco em resultado.Buscamos alguém que tenha uma característica muito clara: capacidade de fazer as coisas acontecerem.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Pautas e Demandas: Organizar e priorizar as demandas de Geração de Demanda, garantindo que cada atividade tenha briefing, responsável, prioridade e prazo definidos.
- Gestão de Cronogramas e Prazos: Criar e acompanhar cronogramas de campanhas, conteúdos, criativos, landing pages e demais ações, garantindo o cumprimento dos deadlines.
- Coordenação das Entregas: Acompanhar diariamente o andamento das atividades, cobrar prazos, antecipar atrasos e atuar na resolução de gargalos.
- Integração do Time: Coordenar o fluxo de trabalho entre Copy, Design e Performance, garantindo que as áreas trabalhem de forma integrada e não como departamentos isolados.
- Gestão do Fluxo de Produção: Organizar o processo de briefing → copy → design → aprovação → mídia/publicação, garantindo clareza em cada etapa e velocidade nas entregas.
- Planejamento de Campanhas: Desdobrar os objetivos de marketing em planos de execução, definindo entregáveis, canais, responsáveis e cronogramas.
- Gestão de Prioridades: Organizar demandas simultâneas e definir, junto à liderança, o que deve ser priorizado de acordo com impacto, urgência e objetivos do negócio.
- Gestão de Sprints: Estruturar ciclos semanais de produção e acompanhar a capacidade e produtividade do time.
- Rituais de Gestão: Conduzir reuniões de pauta, planejamento semanal, acompanhamento de entregas e análise de resultados.
- Controle de Qualidade: Garantir que as entregas estejam de acordo com o briefing antes de serem publicadas, verificando informações, copy, identidade visual, formatos, links e direcionamentos.
- Acompanhamento de Performance: Trabalhar junto ao time de mídia para entender os resultados das campanhas e transformar dados em novas demandas de criativos, copies, páginas e testes.
- Gestão de Indicadores: Acompanhar métricas como volume de leads, Leads Qualificados, CTR, CPC, CPL, taxa de conversão, CAC e ROAS.
- Melhoria Contínua: Identificar gargalos, retrabalhos e oportunidades de melhoria nos processos de Geração de Demanda.
Requisitos e qualificações
- Experiência com coordenação de Marketing, Geração de Demanda, Growth ou operações de Marketing Digital.
- Experiência na organização e gestão de equipes ou squads multidisciplinares.
- Excelente capacidade de organização, planejamento, priorização e gestão de prazos.
- Experiência com ferramentas de gestão de projetos, pautas e demandas.
- Conhecimento de funil de Marketing e Vendas.
- Conhecimento de mídia paga e capacidade de interpretar os principais indicadores de campanhas digitais.
- Familiaridade com Meta Ads, Google Ads, landing pages, CRM e automação de marketing.
- Capacidade de trabalhar com múltiplas campanhas, projetos e prioridades simultaneamente.
- Perfil analítico e orientado a resultados.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
Cooperado
Benefícios
🎈 Day Off de Aniversário
🍎 Sextas com frutas fresquinhas no escritório
💪 TotalPass
🛡️ Seguro de Vida
🏷️ Clube de Descontos (parcerias exclusivas com Postos Mime, faculdades, restaurantes e salões de beleza)
🍎 Sextas com frutas fresquinhas no escritório
💪 TotalPass
🛡️ Seguro de Vida
🏷️ Clube de Descontos (parcerias exclusivas com Postos Mime, faculdades, restaurantes e salões de beleza)
💸 Remuneração variável
🚀 Plano de Carreira: Avaliações semestrais com plano de carreira claro para você crescer com a maior do mundo.
Sobre a empresa
No Ecossistema 300 Franchising somos movidos pela sede de conhecimento e acreditamos que cada desafio é uma oportunidade para evoluir. Crescimento exponencial não é só meta é nosso ritmo. Lideramos com atitude: damos o exemplo, agimos com responsabilidade e inspiramos ao nosso redor. Não aceitamos o "sempre foi assim" somos inconformados por natureza, buscamos o novo, o melhor, o que ainda ninguém fez. E para construir o futuro, decidimos com base em fatos e dados, sempre com foco, clareza e propósito.