A logo da empresa que consiste em um quadrado preto com 300 em branco escrito dentro dele e ao lado direito as palavras Ecossistema 300 Franchising. Mais a direita um grupo de quatro pessoas vibrando com camisas vermelhas e preta. No fundo preto as hashtags com os valores da empresa.

Head de Conteúdo

300 Franchising | Joinville - SC | Presencial

Nosso Head de Conteúdo irá liderar nossa estratégia de comunicação e posicionamento de marca. Garantindo consistência, relevância e impacto em todas as frentes de comunicação, tanto internas quanto externas.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

PJ

Benefícios

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Prêmio por assiduidade;
  • Day off no mês do seu aniversário;
  • Convênio com o SESC.
  • Definir e liderar a estratégia de conteúdo da empresa, alinhada ao posicionamento da marca e objetivos de negócio.
  • Gerenciar e desenvolver o time de conteúdo (redatores, designers, social media, etc.).
  • Garantir a consistência da linguagem, tom de voz e identidade da marca em todos os canais.
  • Criar e supervisionar conteúdos para diferentes formatos: artigos, redes sociais, newsletters, vídeos, podcasts, campanhas institucionais e comerciais.
  • Planejar e acompanhar o calendário editorial, integrando diferentes áreas da empresa (marketing, produto, RH, vendas).
  • Monitorar métricas de performance de conteúdo e propor melhorias baseadas em dados.
  • Fomentar inovação em formatos e canais de comunicação para ampliar o alcance da marca.
  • Experiência prévia em liderança de times de conteúdo, comunicação ou marketing.
  • Forte habilidade em planejamento estratégico e gestão de projetos.
  • Excelente capacidade de escrita, revisão e storytelling.
  • Conhecimento em SEO, marketing de conteúdo e métricas de performance digital.
  • Visão analítica e foco em resultados.
  • Perfil colaborativo, criativo e com boa capacidade de comunicação interpessoal.s
No Ecossistema 300 Franchising somos movidos pela sede de conhecimento e acreditamos que cada desafio é uma oportunidade para evoluir. Crescimento exponencial não é só meta — é nosso ritmo. Lideramos com atitude: damos o exemplo, agimos com responsabilidade e inspiramos ao nosso redor. Não aceitamos o "sempre foi assim" — somos inconformados por natureza, buscamos o novo, o melhor, o que ainda ninguém fez. E para construir o futuro, decidimos com base em fatos e dados, sempre com foco, clareza e propósito.
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Head de Conteúdo

300 Franchising | Joinville - SC | Presencial

Descrição da vaga

Nosso Head de Conteúdo irá liderar nossa estratégia de comunicação e posicionamento de marca. Garantindo consistência, relevância e impacto em todas as frentes de comunicação, tanto internas quanto externas.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e liderar a estratégia de conteúdo da empresa, alinhada ao posicionamento da marca e objetivos de negócio.
  • Gerenciar e desenvolver o time de conteúdo (redatores, designers, social media, etc.).
  • Garantir a consistência da linguagem, tom de voz e identidade da marca em todos os canais.
  • Criar e supervisionar conteúdos para diferentes formatos: artigos, redes sociais, newsletters, vídeos, podcasts, campanhas institucionais e comerciais.
  • Planejar e acompanhar o calendário editorial, integrando diferentes áreas da empresa (marketing, produto, RH, vendas).
  • Monitorar métricas de performance de conteúdo e propor melhorias baseadas em dados.
  • Fomentar inovação em formatos e canais de comunicação para ampliar o alcance da marca.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia em liderança de times de conteúdo, comunicação ou marketing.
  • Forte habilidade em planejamento estratégico e gestão de projetos.
  • Excelente capacidade de escrita, revisão e storytelling.
  • Conhecimento em SEO, marketing de conteúdo e métricas de performance digital.
  • Visão analítica e foco em resultados.
  • Perfil colaborativo, criativo e com boa capacidade de comunicação interpessoal.s
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Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

PJ

Benefícios

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Prêmio por assiduidade;
  • Day off no mês do seu aniversário;
  • Convênio com o SESC.

Sobre a empresa

No Ecossistema 300 Franchising somos movidos pela sede de conhecimento e acreditamos que cada desafio é uma oportunidade para evoluir. Crescimento exponencial não é só meta — é nosso ritmo. Lideramos com atitude: damos o exemplo, agimos com responsabilidade e inspiramos ao nosso redor. Não aceitamos o "sempre foi assim" — somos inconformados por natureza, buscamos o novo, o melhor, o que ainda ninguém fez. E para construir o futuro, decidimos com base em fatos e dados, sempre com foco, clareza e propósito.
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