Na imagem vemos um dos altos fornos de nossa usina siderúrgica de aço.

O processo de altos-fornos em uma siderúrgica é a etapa fundamental para a produção de ferro-gusa, matéria-prima essencial para a fabricação do aço. Ele consiste em um forno vertical de grandes dimensões, onde ocorre a transformação do minério de ferro em ferro líquido por meio de um processo de redução química e fusão.

O Minério de Ferro é utilizado como fonte de ferro. O nosso Carvão vegetal é utilizado como combustível e agente redutor. Fundentes (como calcário) são utilizados para remover impurezas formando escória.

Nesse processo, o carvão reage com o ar quente injetado pela parte inferior, gerando calor intenso e monóxido de carbono (CO), que reduz o minério de ferro a ferro metálico. A temperatura no interior pode ultrapassar 2.000 °C, permitindo a fusão do ferro. O ferro líquido (gusa) é coletado na parte inferior do alto-forno. A escória, formada pelas impurezas fundidas, é removida separadamente.

Com isso, o ferro Gusa é usado diretamente em processos de produção do nosso aço.

PORTEIRO INDUSTRIAL I

Aço Verde do Brasil | Açailândia - MA | Presencial

  • Realizar serviços de portaria, baseando-se em regras de conduta predeterminadas, para assegurar a ordem na empresa e à segurança das pessoas que nela trabalha.
  • Identificar e fiscalizar a movimentação de veículos e materiais, vistoriando veículos, volumes e outros recipientes, anotando o número da placa, dados da transportadora quando for o caso, conferindo nota fiscal, fazendo os registros pertinentes em formulário próprio para evitar desvios de materiais e/ou outras faltas. ·
  • Efetuar registro diário das pessoas que entram na empresa, anotando dados pessoais e destino, em formulário próprio, para garantir um controle efetivo dos visitantes, bem como vetar a entrada de pessoas estranhas e encaminhar as demais ao destino solicitado.
  • Controlar a movimentação de funcionários na portaria, observando os procedimentos predeterminados pela empresa principalmente relacionados ao horário de entrada e saída dos mesmos.
  • Realizar inspeção em bolsas e sacola, controlar fluxo de pessoas na saída do trabalho bem como proibir que os mesmos que adentrem na empresa com pacotes ou caixas, agindo em conformidade ao regulamento interno preestabelecido.
  • Atuar com polivalência na respectiva área de atuação e, se necessário, apoiar em outras áreas e processos, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato.
  • O cargo é elegível para Pessoas com Deficiência. As atividades podem ser desempenhadas com adaptações razoáveis, avaliadas individualmente conforme necessidades de ergonomia, acessibilidade e recursos de apoio.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Cartão Alimentação
  • Programa de Remuneração Variável (PRV): Pagamento anual conforme Plano de Metas
  • Plano de Saúde Unimed Familiar Regional (Sul Maranhão)
  • Plano Odontológico
  • Assistência Psicológica Online e Presencial
  • Gympass
  • Restaurante Interno
  • Transporte Coletivo
  • Seguro de Vida
  • Cesta Natalidade e Auxílio-Creche
  • Ajuda para compra de Material Escolar de filhos
  • Abono Retorno de Férias
  • Participação no Convênio AERCA (área de lazer)
  • Contribuir com ideias e sugestões de melhorias para as diversas áreas da usina, participando de grupos de trabalho ou projetos voltados à otimização dos processos produtivos, de manutenção, qualidade dos produtos, segurança dos colaboradores e preservação do meio ambiente, aplicando conhecimentos técnicos e experiências adquiridas.
  • Realizar atividades de limpeza e organização em sua área de atuação, bem como nos equipamentos, ferramentas e maquinários, garantindo a manutenção do ambiente de trabalho e a preservação do patrimônio da empresa.
  • Efetuar serviços básicos de limpeza e lubrificação em máquinas, equipamentos e áreas de produção, seguindo orientações técnicas e normas de segurança, visando o bom funcionamento e a preservação dos recursos.
  • Apoiar e participar ativamente das iniciativas de manutenção autônoma, incluindo inspeções, ajustes e intervenções simples, para garantir a continuidade operacional.
  • Promover, apoiar e manter as práticas do programa 6S (organização, ordenação, limpeza, padronização, higiene e disciplina), contribuindo para um ambiente de trabalho seguro, eficiente e agradável.
  • Seguir os padrões éticos, morais e técnicos estabelecidos pela empresa, sendo exemplo de conduta para outros colaboradores na área em que atua. ·
  • Utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual, uniformes e ferramentas necessárias para a execução das atividades, garantindo sua segurança e a de seus colegas. ·
  • Participar de treinamentos internos e externos para o aprimoramento técnico e comportamental, visando o desenvolvimento pessoal e profissional e a progressão na carreira, respeitando os critérios estabelecidos. ·
  • Atender às normas de segurança, saúde, meio ambiente, qualidade e disciplina estabelecidas pela empresa, contribuindo para a conformidade com regulamentações internas e externas. ·
  • Contribuir para a manutenção e melhoria dos sistemas de gestão da empresa, com foco na segurança, qualidade, sustentabilidade e responsabilidade social, conforme os requisitos das certificações ISO 9001, ISO 14001, NBR 16001, ISO 45001 e demais programas aplicáveis. ·
  • Prestar atendimento e realizar outras atividades correlatas ao cargo, conforme orientação ou solicitação do superior imediato. ·
  • Participar ativamente de ações de melhoria contínua em processos, equipamentos e rotinas operacionais, contribuindo para a redução de desperdícios, prevenção de falhas e aumento da eficiência produtiva.
  • Assegurar e monitorar as ações de responsabilidade social, conforme diretrizes, planos táticos, operacionais e estratégicos, estabelecidos no modelo de gestão AVB; ·
  • Garantir a limpeza, organização e lubrificação periódica das áreas de trabalho, máquinas e equipamentos, como parte das práticas de manutenção preventiva e preservação do ambiente produtivo.
· Ensino médio completo e/ou cursos na área de vigilância
· 06 meses de experiência na área de vigilância patrimonial.
A Aço Verde do Brasil S.A., parte do Grupo Ferroeste, foi fundada em 2015 com o objetivo de se destacar como uma siderúrgica sustentável e inovadora. Nossa principal estratégia é sermos pioneiros na produção de aços longos de maneira sustentável.

Somos a primeira empresa do mundo a produzir aço sem o uso de combustíveis fósseis, alcançando uma pegada de carbono zero. Nossa operação é certificada pela Société Générale de Surveillance (SGS) e segue as diretrizes do Programa Brasileiro GHG Protocol, além de metodologias reconhecidas pela World Steel Association (WSA). Registrada como sociedade anônima de capital aberto na categoria B da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), buscamos constantemente inovar e melhorar nossos produtos e processos.
Ver página da empresa

PORTEIRO INDUSTRIAL I

Aço Verde do Brasil | Açailândia - MA | Presencial

Descrição da vaga

  • Realizar serviços de portaria, baseando-se em regras de conduta predeterminadas, para assegurar a ordem na empresa e à segurança das pessoas que nela trabalha.
  • Identificar e fiscalizar a movimentação de veículos e materiais, vistoriando veículos, volumes e outros recipientes, anotando o número da placa, dados da transportadora quando for o caso, conferindo nota fiscal, fazendo os registros pertinentes em formulário próprio para evitar desvios de materiais e/ou outras faltas. ·
  • Efetuar registro diário das pessoas que entram na empresa, anotando dados pessoais e destino, em formulário próprio, para garantir um controle efetivo dos visitantes, bem como vetar a entrada de pessoas estranhas e encaminhar as demais ao destino solicitado.
  • Controlar a movimentação de funcionários na portaria, observando os procedimentos predeterminados pela empresa principalmente relacionados ao horário de entrada e saída dos mesmos.
  • Realizar inspeção em bolsas e sacola, controlar fluxo de pessoas na saída do trabalho bem como proibir que os mesmos que adentrem na empresa com pacotes ou caixas, agindo em conformidade ao regulamento interno preestabelecido.
  • Atuar com polivalência na respectiva área de atuação e, se necessário, apoiar em outras áreas e processos, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato.
  • O cargo é elegível para Pessoas com Deficiência. As atividades podem ser desempenhadas com adaptações razoáveis, avaliadas individualmente conforme necessidades de ergonomia, acessibilidade e recursos de apoio.

Responsabilidades e atribuições

  • Contribuir com ideias e sugestões de melhorias para as diversas áreas da usina, participando de grupos de trabalho ou projetos voltados à otimização dos processos produtivos, de manutenção, qualidade dos produtos, segurança dos colaboradores e preservação do meio ambiente, aplicando conhecimentos técnicos e experiências adquiridas.
  • Realizar atividades de limpeza e organização em sua área de atuação, bem como nos equipamentos, ferramentas e maquinários, garantindo a manutenção do ambiente de trabalho e a preservação do patrimônio da empresa.
  • Efetuar serviços básicos de limpeza e lubrificação em máquinas, equipamentos e áreas de produção, seguindo orientações técnicas e normas de segurança, visando o bom funcionamento e a preservação dos recursos.
  • Apoiar e participar ativamente das iniciativas de manutenção autônoma, incluindo inspeções, ajustes e intervenções simples, para garantir a continuidade operacional.
  • Promover, apoiar e manter as práticas do programa 6S (organização, ordenação, limpeza, padronização, higiene e disciplina), contribuindo para um ambiente de trabalho seguro, eficiente e agradável.
  • Seguir os padrões éticos, morais e técnicos estabelecidos pela empresa, sendo exemplo de conduta para outros colaboradores na área em que atua. ·
  • Utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual, uniformes e ferramentas necessárias para a execução das atividades, garantindo sua segurança e a de seus colegas. ·
  • Participar de treinamentos internos e externos para o aprimoramento técnico e comportamental, visando o desenvolvimento pessoal e profissional e a progressão na carreira, respeitando os critérios estabelecidos. ·
  • Atender às normas de segurança, saúde, meio ambiente, qualidade e disciplina estabelecidas pela empresa, contribuindo para a conformidade com regulamentações internas e externas. ·
  • Contribuir para a manutenção e melhoria dos sistemas de gestão da empresa, com foco na segurança, qualidade, sustentabilidade e responsabilidade social, conforme os requisitos das certificações ISO 9001, ISO 14001, NBR 16001, ISO 45001 e demais programas aplicáveis. ·
  • Prestar atendimento e realizar outras atividades correlatas ao cargo, conforme orientação ou solicitação do superior imediato. ·
  • Participar ativamente de ações de melhoria contínua em processos, equipamentos e rotinas operacionais, contribuindo para a redução de desperdícios, prevenção de falhas e aumento da eficiência produtiva.
  • Assegurar e monitorar as ações de responsabilidade social, conforme diretrizes, planos táticos, operacionais e estratégicos, estabelecidos no modelo de gestão AVB; ·
  • Garantir a limpeza, organização e lubrificação periódica das áreas de trabalho, máquinas e equipamentos, como parte das práticas de manutenção preventiva e preservação do ambiente produtivo.

Requisitos e qualificações

· Ensino médio completo e/ou cursos na área de vigilância

Requisitos desejáveis

· 06 meses de experiência na área de vigilância patrimonial.
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Cartão Alimentação
  • Programa de Remuneração Variável (PRV): Pagamento anual conforme Plano de Metas
  • Plano de Saúde Unimed Familiar Regional (Sul Maranhão)
  • Plano Odontológico
  • Assistência Psicológica Online e Presencial
  • Gympass
  • Restaurante Interno
  • Transporte Coletivo
  • Seguro de Vida
  • Cesta Natalidade e Auxílio-Creche
  • Ajuda para compra de Material Escolar de filhos
  • Abono Retorno de Férias
  • Participação no Convênio AERCA (área de lazer)

Sobre a empresa

A Aço Verde do Brasil S.A., parte do Grupo Ferroeste, foi fundada em 2015 com o objetivo de se destacar como uma siderúrgica sustentável e inovadora. Nossa principal estratégia é sermos pioneiros na produção de aços longos de maneira sustentável.

Somos a primeira empresa do mundo a produzir aço sem o uso de combustíveis fósseis, alcançando uma pegada de carbono zero. Nossa operação é certificada pela Société Générale de Surveillance (SGS) e segue as diretrizes do Programa Brasileiro GHG Protocol, além de metodologias reconhecidas pela World Steel Association (WSA). Registrada como sociedade anônima de capital aberto na categoria B da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), buscamos constantemente inovar e melhorar nossos produtos e processos.
Ver página da empresa