Na imagem vemos um dos altos fornos de nossa usina siderúrgica de aço.

O processo de altos-fornos em uma siderúrgica é a etapa fundamental para a produção de ferro-gusa, matéria-prima essencial para a fabricação do aço. Ele consiste em um forno vertical de grandes dimensões, onde ocorre a transformação do minério de ferro em ferro líquido por meio de um processo de redução química e fusão.

O Minério de Ferro é utilizado como fonte de ferro. O nosso Carvão vegetal é utilizado como combustível e agente redutor. Fundentes (como calcário) são utilizados para remover impurezas formando escória.

Nesse processo, o carvão reage com o ar quente injetado pela parte inferior, gerando calor intenso e monóxido de carbono (CO), que reduz o minério de ferro a ferro metálico. A temperatura no interior pode ultrapassar 2.000 °C, permitindo a fusão do ferro. O ferro líquido (gusa) é coletado na parte inferior do alto-forno. A escória, formada pelas impurezas fundidas, é removida separadamente.

Com isso, o ferro Gusa é usado diretamente em processos de produção do nosso aço.

ANALISTA DE GOVERNANÇA, RISCOS E COMPLIANCE

Aço Verde do Brasil | Açailândia - MA | Presencial

Descrição da vaga   Estamos em busca de profissionais apaixonados e comprometidos para integrar nossa equipe como Analista de GRC!   Se você é uma pessoa proativa, que busca constantemente a excelência em seu trabalho e gosta de desafios, essa pode ser a oportunidade perfeita para você. Aqui, você terá a chance de atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador, contribuindo para o desenvolvimento e aprimoramento de processos industriais.  Se você possui interesse em fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e investe no potencial de seus colaboradores, não perca tempo e candidate-se agora mesmo!  Estamos ansiosos para conhecer você e ter a oportunidade de construir juntos um futuro de sucesso. Venha fazer parte do nosso time e faça a diferença conosco!

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Cartão Alimentação;   Programa de Remuneração Variável (PRV): Pagamento anual conforme Plano de Metas;   Plano de Saúde Unimed Familiar Regional (Sul Maranhão);   Plano Odontológico;   Assistência Psicológica Online e Presencial; Gympass;   Restaurante Interno;   Transporte Coletivo;   Seguro de Vida;   Cesta Natalidade e Auxílio Creche; Ajuda para compra de Material Escolar de filhos; Abono Retorno de Férias;   Participação no Convênio AERCA (área de lazer).
·       Identificar e avaliar os riscos operacionais, financeiros, de segurança da informação e de conformidade que a organização enfrenta, utilizando ferramentas e metodologias adequadas para quantificar e classificar os riscos. ·       Criar e revisar políticas, procedimentos e diretrizes relacionados à governança, risco e conformidade, garantindo que essas políticas estejam alinhadas com regulamentações externas e padrões internos da organização. ·       Realizar auditorias internas para verificar a conformidade com políticas e regulamentos, estabelecendo processos de monitoramento contínuo para identificar desvios de conformidade e riscos emergentes. ·       Fornecer treinamento para funcionários e partes interessadas sobre políticas, procedimentos e melhores práticas de GRC, promovendo a conscientização sobre a importância da conformidade e do gerenciamento de riscos em toda a organização. ·       Preparar relatórios regulares para a alta administração e partes interessadas sobre o estado da governança, risco e conformidade, comunicando resultados de auditorias e avaliações de risco e fazer recomendações para melhorias. ·       Fornecer orientação e consultoria para outros departamentos sobre questões de conformidade e gerenciamento de riscos, colaborando com a equipe de TI na implementação de soluções de segurança da informação. ·       Manter-se atualizado sobre as mudanças nas regulamentações relevantes e garantir que a organização esteja em conformidade com elas, aconselhando a administração sobre a adaptação às novas regulamentações. ·       Utilizar sistemas de software de GRC para automatizar processos, coletar dados e gerar relatórios, identificando e implementando tecnologias que melhorem a eficiência das atividades de GRC.
Mínima: Ensino superior em andamento Cursando Administração, Economia, Ciências Contábeis, Segurança da Informação, Gestão da Qualidade ou áreas afins
Desejável: Ensino superior Administração, Serviço Social, Psicologia, Economia, Ciências Contábeis, Segurança da Informação, Gestão da Qualidade ou áreas afins ou Pós-graduação, certificação em GRC, Compliance, Gestão de Riscos, Auditoria ou áreas afins
A Aço Verde do Brasil S.A., parte do Grupo Ferroeste, foi fundada em 2015 com o objetivo de se destacar como uma siderúrgica sustentável e inovadora. Nossa principal estratégia é sermos pioneiros na produção de aços longos de maneira sustentável.   Somos a primeira empresa do mundo a produzir aço sem o uso de combustíveis fósseis, alcançando uma pegada de carbono zero. Nossa operação é certificada pela Société Générale de Surveillance (SGS) e segue as diretrizes do Programa Brasileiro GHG Protocol, além de metodologias reconhecidas pela World Steel Association (WSA). Registrada como sociedade anônima de capital aberto na categoria B da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), buscamos constantemente inovar e melhorar nossos produtos e processos.
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Aço Verde do Brasil | Açailândia - MA | Presencial

Descrição da vaga

Descrição da vaga   Estamos em busca de profissionais apaixonados e comprometidos para integrar nossa equipe como Analista de GRC!   Se você é uma pessoa proativa, que busca constantemente a excelência em seu trabalho e gosta de desafios, essa pode ser a oportunidade perfeita para você. Aqui, você terá a chance de atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador, contribuindo para o desenvolvimento e aprimoramento de processos industriais.  Se você possui interesse em fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e investe no potencial de seus colaboradores, não perca tempo e candidate-se agora mesmo!  Estamos ansiosos para conhecer você e ter a oportunidade de construir juntos um futuro de sucesso. Venha fazer parte do nosso time e faça a diferença conosco!

Responsabilidades e atribuições

·       Identificar e avaliar os riscos operacionais, financeiros, de segurança da informação e de conformidade que a organização enfrenta, utilizando ferramentas e metodologias adequadas para quantificar e classificar os riscos. ·       Criar e revisar políticas, procedimentos e diretrizes relacionados à governança, risco e conformidade, garantindo que essas políticas estejam alinhadas com regulamentações externas e padrões internos da organização. ·       Realizar auditorias internas para verificar a conformidade com políticas e regulamentos, estabelecendo processos de monitoramento contínuo para identificar desvios de conformidade e riscos emergentes. ·       Fornecer treinamento para funcionários e partes interessadas sobre políticas, procedimentos e melhores práticas de GRC, promovendo a conscientização sobre a importância da conformidade e do gerenciamento de riscos em toda a organização. ·       Preparar relatórios regulares para a alta administração e partes interessadas sobre o estado da governança, risco e conformidade, comunicando resultados de auditorias e avaliações de risco e fazer recomendações para melhorias. ·       Fornecer orientação e consultoria para outros departamentos sobre questões de conformidade e gerenciamento de riscos, colaborando com a equipe de TI na implementação de soluções de segurança da informação. ·       Manter-se atualizado sobre as mudanças nas regulamentações relevantes e garantir que a organização esteja em conformidade com elas, aconselhando a administração sobre a adaptação às novas regulamentações. ·       Utilizar sistemas de software de GRC para automatizar processos, coletar dados e gerar relatórios, identificando e implementando tecnologias que melhorem a eficiência das atividades de GRC.

Requisitos e qualificações

Mínima: Ensino superior em andamento Cursando Administração, Economia, Ciências Contábeis, Segurança da Informação, Gestão da Qualidade ou áreas afins

Requisitos desejáveis

Desejável: Ensino superior Administração, Serviço Social, Psicologia, Economia, Ciências Contábeis, Segurança da Informação, Gestão da Qualidade ou áreas afins ou Pós-graduação, certificação em GRC, Compliance, Gestão de Riscos, Auditoria ou áreas afins
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Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Cartão Alimentação;   Programa de Remuneração Variável (PRV): Pagamento anual conforme Plano de Metas;   Plano de Saúde Unimed Familiar Regional (Sul Maranhão);   Plano Odontológico;   Assistência Psicológica Online e Presencial; Gympass;   Restaurante Interno;   Transporte Coletivo;   Seguro de Vida;   Cesta Natalidade e Auxílio Creche; Ajuda para compra de Material Escolar de filhos; Abono Retorno de Férias;   Participação no Convênio AERCA (área de lazer).

Sobre a empresa

A Aço Verde do Brasil S.A., parte do Grupo Ferroeste, foi fundada em 2015 com o objetivo de se destacar como uma siderúrgica sustentável e inovadora. Nossa principal estratégia é sermos pioneiros na produção de aços longos de maneira sustentável.   Somos a primeira empresa do mundo a produzir aço sem o uso de combustíveis fósseis, alcançando uma pegada de carbono zero. Nossa operação é certificada pela Société Générale de Surveillance (SGS) e segue as diretrizes do Programa Brasileiro GHG Protocol, além de metodologias reconhecidas pela World Steel Association (WSA). Registrada como sociedade anônima de capital aberto na categoria B da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), buscamos constantemente inovar e melhorar nossos produtos e processos.
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