Consultor de Vendas Senior
Addiante | São Paulo - SP | Híbrido
Responsável por executar o processo de vendas e captar novos negócios, implementando a estratégia definida pela Direção Comercial, através da realização de prospecção "hunter", identificação de oportunidades, fechamento de vendas, garantindo contratos alinhados a necessidade do cliente e promovendo satisfação e fidelidade do mesmo.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
🍴 Vale Refeição e/ou alimentação;
🚌 Vale-transporte;
💕 Seguro de vida;
🩺 Plano de saúde com coparticipação sem mensalidade;
🏋️Programa de benefícios fitness;
🎂 Day Off aniversário;
🍉 Frutas todos os dias em nosso espaço;
💊 Convênio farmácia;
🏖️ Convênio SESC.
Diferenciais:
📚 Convênio de descontos em Instituições de Ensino;
🕒 Flexibilidade com utilização do banco de horas.
🏠 Opção de modelo de trabalho híbrido;
🚲 Disponibilidade de bicicletário e vestiário;
🤝Ambiente acolhedor e inclusivo
📍 Localização central.
1. Representar comercialmente a Addiante, através do relacionamento próximo com clientes estratégicos do mercado de locação de equipamentos pesados, com a finalidade de monitorar entregas e captar novas oportunidades;
2. Negociar contratos comerciais, tendo em vista possíveis objeções e considerando indicadores do cliente e empresa;
3. Realizar análises da carteira de clientes, para manter os dados financeiros registrados no CRM, e controlar a perfomance do contrato;
4. Ser um referencial técnico e treinar a equipe de vendas para garantir que tenham as habilidades e conhecimentos necessários para alcançar as metas de vendas da empresa;
5. Desenvolver apresentações para os clientes e prospects em conjunto com a área de Marketing, contribuindo com a visão dos clientes e abordagens eficazes;
6. Fechar negócios comerciais, através da prospecção de novos clientes para a empresa (clientes outbound), com a finalidade de atingir as metas do negócio;
7. Atuar em conformidade as políticas e procedimentos de compliance da empresa e ser uma referência para que a equipe de vendas opere de acordo com os limites legais e éticos;
8.Controlar de forma robusta o pipeline de clientes, afim de manter a organização informada sobre vendas e clientes e possibilitando a tomada de decisões, quando necessário;
9. Responsável por executar o processo de vendas e captar novos negócios, implementando a estratégia definida pela Direção Comercial, através da realização de prospecção "hunter", identificação de oportunidades, fechamento de vendas, garantindo contratos alinhados a necessidade do cliente e promovendo satisfação e fidelidade do mesmo.
2. Negociar contratos comerciais, tendo em vista possíveis objeções e considerando indicadores do cliente e empresa;
3. Realizar análises da carteira de clientes, para manter os dados financeiros registrados no CRM, e controlar a perfomance do contrato;
4. Ser um referencial técnico e treinar a equipe de vendas para garantir que tenham as habilidades e conhecimentos necessários para alcançar as metas de vendas da empresa;
5. Desenvolver apresentações para os clientes e prospects em conjunto com a área de Marketing, contribuindo com a visão dos clientes e abordagens eficazes;
6. Fechar negócios comerciais, através da prospecção de novos clientes para a empresa (clientes outbound), com a finalidade de atingir as metas do negócio;
7. Atuar em conformidade as políticas e procedimentos de compliance da empresa e ser uma referência para que a equipe de vendas opere de acordo com os limites legais e éticos;
8.Controlar de forma robusta o pipeline de clientes, afim de manter a organização informada sobre vendas e clientes e possibilitando a tomada de decisões, quando necessário;
9. Responsável por executar o processo de vendas e captar novos negócios, implementando a estratégia definida pela Direção Comercial, através da realização de prospecção "hunter", identificação de oportunidades, fechamento de vendas, garantindo contratos alinhados a necessidade do cliente e promovendo satisfação e fidelidade do mesmo.
- Ensino Superior Completo
- Inglês Intermediário
- Experiênciana área de 4 a 6 anos
- Conhecimento do setor/segmento de atuação;
- Experiência sólida em atuação área comercial;
- Experiência comprovada em locação de equipamentos pesados;
- Experiência com processos de hunting/Farmer.
- Vendas Consultivas;
- Visão de Mercado;
- Comunicação;
- Foco no Cliente;
- Relacionamento Interpessoal;
- Orientação para resultados;
- Organização.
Somos uma empresa com a missão de impulsionar negócios para o futuro da mobilidade através de soluções de locação de veículos pesados.
Agilidade, Diálogo, Paixão por Desafio, Transformação e Versatilidade são elementos que fazem parte da nossa cultura organizacional e buscamos pessoas que se identificam o nosso jeito.
Venha fazer parte do time da Addiante!
💚🌈✊🏾 Nossa convivência é radiante, integrada, próspera, livre, respeitosa, divertida, inovadora e equilibrada. Acreditamos que uma companhia só está pronta para os desafios do futuro se for diversa e respeitar as diferenças. Um novo negócio para um novo futuro. É assim que fazemos história. Venha fazer parte do nosso time!
Consultor de Vendas Senior
Addiante | São Paulo - SP | Híbrido
Descrição da vaga
Responsável por executar o processo de vendas e captar novos negócios, implementando a estratégia definida pela Direção Comercial, através da realização de prospecção "hunter", identificação de oportunidades, fechamento de vendas, garantindo contratos alinhados a necessidade do cliente e promovendo satisfação e fidelidade do mesmo.
Responsabilidades e atribuições
1. Representar comercialmente a Addiante, através do relacionamento próximo com clientes estratégicos do mercado de locação de equipamentos pesados, com a finalidade de monitorar entregas e captar novas oportunidades;
2. Negociar contratos comerciais, tendo em vista possíveis objeções e considerando indicadores do cliente e empresa;
3. Realizar análises da carteira de clientes, para manter os dados financeiros registrados no CRM, e controlar a perfomance do contrato;
4. Ser um referencial técnico e treinar a equipe de vendas para garantir que tenham as habilidades e conhecimentos necessários para alcançar as metas de vendas da empresa;
5. Desenvolver apresentações para os clientes e prospects em conjunto com a área de Marketing, contribuindo com a visão dos clientes e abordagens eficazes;
6. Fechar negócios comerciais, através da prospecção de novos clientes para a empresa (clientes outbound), com a finalidade de atingir as metas do negócio;
7. Atuar em conformidade as políticas e procedimentos de compliance da empresa e ser uma referência para que a equipe de vendas opere de acordo com os limites legais e éticos;
8.Controlar de forma robusta o pipeline de clientes, afim de manter a organização informada sobre vendas e clientes e possibilitando a tomada de decisões, quando necessário;
9. Responsável por executar o processo de vendas e captar novos negócios, implementando a estratégia definida pela Direção Comercial, através da realização de prospecção "hunter", identificação de oportunidades, fechamento de vendas, garantindo contratos alinhados a necessidade do cliente e promovendo satisfação e fidelidade do mesmo.
2. Negociar contratos comerciais, tendo em vista possíveis objeções e considerando indicadores do cliente e empresa;
3. Realizar análises da carteira de clientes, para manter os dados financeiros registrados no CRM, e controlar a perfomance do contrato;
4. Ser um referencial técnico e treinar a equipe de vendas para garantir que tenham as habilidades e conhecimentos necessários para alcançar as metas de vendas da empresa;
5. Desenvolver apresentações para os clientes e prospects em conjunto com a área de Marketing, contribuindo com a visão dos clientes e abordagens eficazes;
6. Fechar negócios comerciais, através da prospecção de novos clientes para a empresa (clientes outbound), com a finalidade de atingir as metas do negócio;
7. Atuar em conformidade as políticas e procedimentos de compliance da empresa e ser uma referência para que a equipe de vendas opere de acordo com os limites legais e éticos;
8.Controlar de forma robusta o pipeline de clientes, afim de manter a organização informada sobre vendas e clientes e possibilitando a tomada de decisões, quando necessário;
9. Responsável por executar o processo de vendas e captar novos negócios, implementando a estratégia definida pela Direção Comercial, através da realização de prospecção "hunter", identificação de oportunidades, fechamento de vendas, garantindo contratos alinhados a necessidade do cliente e promovendo satisfação e fidelidade do mesmo.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo
- Inglês Intermediário
- Experiênciana área de 4 a 6 anos
- Conhecimento do setor/segmento de atuação;
- Experiência sólida em atuação área comercial;
- Experiência comprovada em locação de equipamentos pesados;
- Experiência com processos de hunting/Farmer.
Requisitos desejáveis
- Vendas Consultivas;
- Visão de Mercado;
- Comunicação;
- Foco no Cliente;
- Relacionamento Interpessoal;
- Orientação para resultados;
- Organização.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
🍴 Vale Refeição e/ou alimentação;
🚌 Vale-transporte;
💕 Seguro de vida;
🩺 Plano de saúde com coparticipação sem mensalidade;
🏋️Programa de benefícios fitness;
🎂 Day Off aniversário;
🍉 Frutas todos os dias em nosso espaço;
💊 Convênio farmácia;
🏖️ Convênio SESC.
Diferenciais:
📚 Convênio de descontos em Instituições de Ensino;
🕒 Flexibilidade com utilização do banco de horas.
🏠 Opção de modelo de trabalho híbrido;
🚲 Disponibilidade de bicicletário e vestiário;
🤝Ambiente acolhedor e inclusivo
📍 Localização central.
Sobre a empresa
Somos uma empresa com a missão de impulsionar negócios para o futuro da mobilidade através de soluções de locação de veículos pesados.
Agilidade, Diálogo, Paixão por Desafio, Transformação e Versatilidade são elementos que fazem parte da nossa cultura organizacional e buscamos pessoas que se identificam o nosso jeito.
Venha fazer parte do time da Addiante!
💚🌈✊🏾 Nossa convivência é radiante, integrada, próspera, livre, respeitosa, divertida, inovadora e equilibrada. Acreditamos que uma companhia só está pronta para os desafios do futuro se for diversa e respeitar as diferenças. Um novo negócio para um novo futuro. É assim que fazemos história. Venha fazer parte do nosso time!