Analista de DHO Jr
Agis | São Paulo - SP | Presencial
Atuar na área de Recursos Humanos, com foco em Treinamento &
Desenvolvimento, Integração de Novos Funcionários, programas de Saúde e
Qualidade de vida e ações de engajamento, bem como realizando demais atividades
de suporte ao time de Business Partners.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Seguro de vida
- Plano médico e odontológico
- Programa de saúde ativa (parceria com plano de Sapude)- atendimento médico, psicológico e nutricional em plataforma virtual; auxílio atividade física da Wellhub.
Treinamento
& Desenvolvimento
- Participar da elaboração, planejamento e implantação de programas de treinamento corporativos.
- Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos.
- Prestar apoio na administração de treinamentos externos aos colaboradores.
- Facilitar treinamentos relativos a suas responsabilidades aos funcionários administrativos das obras.
- Gestão dos indicadores da área.
- Realizar o treinamento de Integração de Novos Colaboradores.
- Revisar as diretrizes do programa e propor melhorias.
- Organização e gestão do programa de Integração.
- Coordenar parceiros e programas de qualidade de vida e bem-estar.
- Participar na organização de campanhas e celebrações institucionais, em parceria com a área de Marketing Corporativo.
- Participar de projetos para implementação de sistemas de gestão e novas práticas de gestão de pessoas (treinamento, desempenho e engajamento).
- Dar suporte aos processos de Cargos e Salários como Descrição de Cargos, apoio nas análises de movimentação salarial, responder pesquisas de mercado etc.
- Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção: recrutamento interno e/ou externo, acompanhar programas de estágio, D&I, realizar entrevistas de desligamento quando necessário.
Necessário
experiência na área de DHO com foco em treinamentos tanto no processo de
elaboração de treinamentos quanto ministrá-los.
Conhecimentos
no pacote Office em nível intermediário (Excel, PPT).
Desejável experiência na área de Recrutamento e Seleção e em processos de cargos e salários (criação de cargos, descrição de cargo e etc).
Diferencial conhecimento do sistema TOTVS Protheus.
Com uma história de mais de 80 anos, o Grupo Agis viabiliza infraestrutura, resolve problemas complexos com soluções integradas e realiza projetos para o desenvolvimento de um país melhor.
Reunimos um dos mais relevantes acervos técnicos em infraestrutura no Brasil, que inclui obras ferroviárias, rodoviárias, hidráulicas, de saneamento e mineração, demandadas pelos setores público e privado.
Analista de DHO Jr
Agis | São Paulo - SP | Presencial
Descrição da vaga
Atuar na área de Recursos Humanos, com foco em Treinamento &
Desenvolvimento, Integração de Novos Funcionários, programas de Saúde e
Qualidade de vida e ações de engajamento, bem como realizando demais atividades
de suporte ao time de Business Partners.
Responsabilidades e atribuições
Treinamento
& Desenvolvimento
- Participar da elaboração, planejamento e implantação de programas de treinamento corporativos.
- Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos.
- Prestar apoio na administração de treinamentos externos aos colaboradores.
- Facilitar treinamentos relativos a suas responsabilidades aos funcionários administrativos das obras.
- Gestão dos indicadores da área.
- Realizar o treinamento de Integração de Novos Colaboradores.
- Revisar as diretrizes do programa e propor melhorias.
- Organização e gestão do programa de Integração.
- Coordenar parceiros e programas de qualidade de vida e bem-estar.
- Participar na organização de campanhas e celebrações institucionais, em parceria com a área de Marketing Corporativo.
- Participar de projetos para implementação de sistemas de gestão e novas práticas de gestão de pessoas (treinamento, desempenho e engajamento).
- Dar suporte aos processos de Cargos e Salários como Descrição de Cargos, apoio nas análises de movimentação salarial, responder pesquisas de mercado etc.
- Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção: recrutamento interno e/ou externo, acompanhar programas de estágio, D&I, realizar entrevistas de desligamento quando necessário.
Requisitos e qualificações
Necessário
experiência na área de DHO com foco em treinamentos tanto no processo de
elaboração de treinamentos quanto ministrá-los.
Conhecimentos
no pacote Office em nível intermediário (Excel, PPT).
Requisitos desejáveis
Desejável experiência na área de Recrutamento e Seleção e em processos de cargos e salários (criação de cargos, descrição de cargo e etc).
Diferencial conhecimento do sistema TOTVS Protheus.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Seguro de vida
- Plano médico e odontológico
- Programa de saúde ativa (parceria com plano de Sapude)- atendimento médico, psicológico e nutricional em plataforma virtual; auxílio atividade física da Wellhub.
Sobre a empresa
Com uma história de mais de 80 anos, o Grupo Agis viabiliza infraestrutura, resolve problemas complexos com soluções integradas e realiza projetos para o desenvolvimento de um país melhor.
Reunimos um dos mais relevantes acervos técnicos em infraestrutura no Brasil, que inclui obras ferroviárias, rodoviárias, hidráulicas, de saneamento e mineração, demandadas pelos setores público e privado.