Imagem em tons quentes, ao pôr do sol. Em primeiro plano, há uma pessoa de costas, aparentemente uma mulher, usando roupas claras e leves, olhando para a paisagem à frente. Ela está próxima a uma estrutura arquitetônica moderna, com linhas curvas e metálicas, que se estende diagonalmente sobre a cena. Ao fundo, vê-se um lago calmo refletindo a luz do entardecer e, mais ao longe, uma sequência de montanhas em silhueta. O céu apresenta tons dourados e alaranjados. No canto superior esquerdo, aparece o texto “ALL Resort Club Residence – Porto Belo, Santa Catarina”. No canto superior direito, está o logotipo “allWert”. No canto inferior direito, em destaque, lê-se o texto “It’s ALL.”.

Gerente de Suprimentos e Facilities

All Wert Incorporação e Urbanismo | Porto Belo - SC | Presencial

Buscamos um(a) Gerente Corporativo de Suprimentos e Facilities para liderar de forma estratégica a cadeia de suprimentos da organização, garantindo eficiência operacional, redução de custos, governança, qualidade e conformidade dos processos de compras, contratos, fornecedores, patrimônio e serviços corporativos.
A posição será responsável por estruturar e integrar as áreas de Suprimentos Corporativo e Facilities, realizando compras administrativas e de operação do clube All Resort e All Service, contratos, gestão de fornecedores, manutenção de áreas corporativas, gestão patrimonial corporativa, serviços gerais, viagens Corporativas, gestão de frota, infraestrutura administrativa e apoio operacional.
 


Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

PJ

Benefícios

Principais responsabilidades

Gestão estratégica de Suprimentos e Facilities
  • Desenvolver e implementar a estratégia corporativa de suprimentos e facilities alinhada ao planejamento estratégico da empresa.
  • Estruturar políticas, normas, processos e indicadores da área.
  • Elaborar o planejamento anual de compras, contratações e manutenções.
  • Buscar continuamente oportunidades de redução de custos, aumento de produtividade e otimização dos processos.
  • Apoiar as áreas de negócio na tomada de decisões relacionadas às aquisições.
  • Gerenciar os indicadores de desempenho e metas estratégicas.
 
Suprimentos corporativo
  • Gerenciar todo o processo de compras corporativas e operacionais.
  • Garantir o cumprimento dos prazos de atendimento (SLA).
  • Consolidar demandas entre as diferentes áreas e empreendimentos.
  • Negociar contratos estratégicos de materiais, equipamentos e serviços.
  • Assegurar a competitividade dos processos de cotação e negociação.
  • Definir critérios técnicos e financeiros para homologação das aquisições.
  • Desenvolver e manter carteira estratégica de fornecedores.
  • Implantar programas de homologação, qualificação e avaliação de desempenho.
  • Atuar em conjunto com Jurídico e Compliance para mitigação de riscos contratuais.
  • Desenvolver fornecedores estratégicos e promover relacionamento de longo prazo.
 
Gestão de Facilities

  • Gestão da infraestrutura corporativa.
  • Gerenciar o plano de manutenção e conservação dos espaços corporativos.
  • Gestão do Patrimônio corporativo - com inventários periódicos, movimentação de patrimônio.
  • Serviços administrativos e apoio operacional.
  • Garantir suporte às áreas e contribuindo para a continuidade e eficiência das operações.
  • Gerenciar contratos corporativos, acompanhando prazos, reajustes e renovações.
  • Garantir inventários periódicos.
  • Definir políticas de utilização e substituição de ativos.
 
Requisitos
Formação
  • Administração, Engenharia, Logística.
Desejável MBA ou Pós-graduação em:
  • Supply Chain, Gestão de Compras, Gestão Empresarial.
Experiência
  • Experiência consolidada em gestão de suprimentos corporativos.
  • Gestão de contratos de grande porte.
  • Liderança de equipes multidisciplinares.
  • Gestão de Facilities.
  • Desenvolvimento de fornecedores.
  • Implantação de processos e indicadores.
  • Gestão orçamentária.
 Conhecimentos
  • Supply Chain.
  • Gestão de Contratos.
  • Facilities Management.
  • Compliance.
  • Negociação avançada.
  • Gestão por indicadores.
  • ERP (preferencialmente Sienge, SAP ou similar).
  • Excel Avançado.
Competências comportamentais
Buscamos um profissional que apresente:
  • Visão estratégica e sistêmica.
  • Forte capacidade de negociação.
  • Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes.
  • Orientação para resultados.
  • Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.
  • Comunicação clara e influência.
  • Organização e planejamento.
  • Foco em eficiência operacional e redução de custos.
  • Proatividade e senso de dono.
  • Capacidade para conduzir mudanças e implantar melhorias.
  • Alto nível de ética, transparência e governança.

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Descrição da vaga

Buscamos um(a) Gerente Corporativo de Suprimentos e Facilities para liderar de forma estratégica a cadeia de suprimentos da organização, garantindo eficiência operacional, redução de custos, governança, qualidade e conformidade dos processos de compras, contratos, fornecedores, patrimônio e serviços corporativos.
A posição será responsável por estruturar e integrar as áreas de Suprimentos Corporativo e Facilities, realizando compras administrativas e de operação do clube All Resort e All Service, contratos, gestão de fornecedores, manutenção de áreas corporativas, gestão patrimonial corporativa, serviços gerais, viagens Corporativas, gestão de frota, infraestrutura administrativa e apoio operacional.
 


Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

Gestão estratégica de Suprimentos e Facilities
  • Desenvolver e implementar a estratégia corporativa de suprimentos e facilities alinhada ao planejamento estratégico da empresa.
  • Estruturar políticas, normas, processos e indicadores da área.
  • Elaborar o planejamento anual de compras, contratações e manutenções.
  • Buscar continuamente oportunidades de redução de custos, aumento de produtividade e otimização dos processos.
  • Apoiar as áreas de negócio na tomada de decisões relacionadas às aquisições.
  • Gerenciar os indicadores de desempenho e metas estratégicas.
 
Suprimentos corporativo
  • Gerenciar todo o processo de compras corporativas e operacionais.
  • Garantir o cumprimento dos prazos de atendimento (SLA).
  • Consolidar demandas entre as diferentes áreas e empreendimentos.
  • Negociar contratos estratégicos de materiais, equipamentos e serviços.
  • Assegurar a competitividade dos processos de cotação e negociação.
  • Definir critérios técnicos e financeiros para homologação das aquisições.
  • Desenvolver e manter carteira estratégica de fornecedores.
  • Implantar programas de homologação, qualificação e avaliação de desempenho.
  • Atuar em conjunto com Jurídico e Compliance para mitigação de riscos contratuais.
  • Desenvolver fornecedores estratégicos e promover relacionamento de longo prazo.
 
Gestão de Facilities

  • Gestão da infraestrutura corporativa.
  • Gerenciar o plano de manutenção e conservação dos espaços corporativos.
  • Gestão do Patrimônio corporativo - com inventários periódicos, movimentação de patrimônio.
  • Serviços administrativos e apoio operacional.
  • Garantir suporte às áreas e contribuindo para a continuidade e eficiência das operações.
  • Gerenciar contratos corporativos, acompanhando prazos, reajustes e renovações.
  • Garantir inventários periódicos.
  • Definir políticas de utilização e substituição de ativos.
 

Requisitos e qualificações

Requisitos
Formação
  • Administração, Engenharia, Logística.
Desejável MBA ou Pós-graduação em:
  • Supply Chain, Gestão de Compras, Gestão Empresarial.
Experiência
  • Experiência consolidada em gestão de suprimentos corporativos.
  • Gestão de contratos de grande porte.
  • Liderança de equipes multidisciplinares.
  • Gestão de Facilities.
  • Desenvolvimento de fornecedores.
  • Implantação de processos e indicadores.
  • Gestão orçamentária.
 Conhecimentos
  • Supply Chain.
  • Gestão de Contratos.
  • Facilities Management.
  • Compliance.
  • Negociação avançada.
  • Gestão por indicadores.
  • ERP (preferencialmente Sienge, SAP ou similar).
  • Excel Avançado.
Competências comportamentais
Buscamos um profissional que apresente:
  • Visão estratégica e sistêmica.
  • Forte capacidade de negociação.
  • Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes.
  • Orientação para resultados.
  • Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.
  • Comunicação clara e influência.
  • Organização e planejamento.
  • Foco em eficiência operacional e redução de custos.
  • Proatividade e senso de dono.
  • Capacidade para conduzir mudanças e implantar melhorias.
  • Alto nível de ética, transparência e governança.

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