Analista de Administração de Pessoal Jr
Grupo Azevedo & Travassos | São Paulo - SP | Presencial, Híbrido
Buscamos um(a) profissional para integrar a área de Administração de Pessoal, com atuação voltada aos processos de admissão, benefícios, eSocial e gestão documental de terceiros. A posição terá interface com colaboradores, gestores, fornecedores e áreas internas, apoiando a execução e o controle das rotinas de pessoal, com foco em organização, qualidade das informações, cumprimento de prazos e conformidade dos processos.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- VT;
- Reembolso de estacionamento;
- VR;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- PLR.
Responsável pelo acompanhamento e conferência dos processos admissionais, contemplando o controle da coleta e validação de documentos, acompanhamento de exames admissionais, conferência de cadastros e informações para admissão, elaboração e organização de books/dossiês admissionais, controle de pendências e acompanhamento do processo até sua efetiva conclusão. Realizar a gestão de benefícios, incluindo movimentações de inclusão, exclusão e alterações, conferência de faturamentos, pedidos e controles de vale-refeição/alimentação, mobilidade, assistência médica, odontológica e seguro de vida, mantendo interface com plataformas e fornecedores como iFood Benefícios, Caju, Flash, Swile, Alelo, Ticket e Pluxee, além de operadoras de saúde e seguradoras. Atuar no acompanhamento e conferência das informações e eventos destinados ao eSocial, identificando e apoiando o tratamento de inconsistências. Realizar o controle e acompanhamento da documentação de terceiros, verificando documentos cadastrais, trabalhistas, contratuais e de mobilização, bem como pendências, prazos de validade e necessidades de regularização. Apoiar os controles e indicadores da área, manter arquivos e prontuários físicos e digitais organizados e atualizados, prestar suporte em auditorias e atender colaboradores e gestores em assuntos relacionados a benefícios, admissões e demais rotinas de Administração de Pessoal.
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Administração de Pessoal e benefícios; - Conhecimento de eSocial e legislação trabalhista aplicada às rotinas de pessoal;- Domínio intermediário de Excel.
- Experiência com TOTVS Protheus;
A Azevedo & Travassos S.A., empresa de capital aberto, é a holding de um grupo empresarial de infraestrutura, formado por duas empresas operacionais: Azevedo & Travassos Infraestrutura e Heftos Óleo & Gás Construções, que juntas somam mais de 100 de atuação no mercado de engenharia. E um braço de Investimentos, formado por duas empresas, a Aviva Ambiental, concessão de Saneamento, e Rota Verde Goiás, concessionária de Rodovia. Buscamos sempre inovar e estar um passo à frente nas decisões. Pensamos no futuro para seguir fazendo a diferença. Nossas empresas são capazes de entregar soluções personalizadas por meio de conhecimento técnico adquirido ao longo de uma trajetória marcada pela presença nas obras mais importantes do Brasil. A inovação nos move. Estamos sempre focados na melhor forma de gerir pessoas, projetos, finanças e incentivar boas práticas. Somos comprometidos com a transparência, a qualidade e a entrega de resultados, com base em uma gestão ágil e moderna. Baseado em um dos nossos pilares, o capital humano, o Grupo Azevedo & Travassos agrega conhecimento adquirido por mais de um centenário de experiências com obras em todo o território brasileiro. Somos um grupo empresarial formado por três das mais tradicionais empresas de engenharia em operação em nosso país, além de uma nova frente de investimentos, com duas grandes operações.
Analista de Administração de Pessoal Jr
Grupo Azevedo & Travassos | São Paulo - SP | Presencial, Híbrido
Descrição da vaga
Buscamos um(a) profissional para integrar a área de Administração de Pessoal, com atuação voltada aos processos de admissão, benefícios, eSocial e gestão documental de terceiros. A posição terá interface com colaboradores, gestores, fornecedores e áreas internas, apoiando a execução e o controle das rotinas de pessoal, com foco em organização, qualidade das informações, cumprimento de prazos e conformidade dos processos.
Responsabilidades e atribuições
Responsável pelo acompanhamento e conferência dos processos admissionais, contemplando o controle da coleta e validação de documentos, acompanhamento de exames admissionais, conferência de cadastros e informações para admissão, elaboração e organização de books/dossiês admissionais, controle de pendências e acompanhamento do processo até sua efetiva conclusão. Realizar a gestão de benefícios, incluindo movimentações de inclusão, exclusão e alterações, conferência de faturamentos, pedidos e controles de vale-refeição/alimentação, mobilidade, assistência médica, odontológica e seguro de vida, mantendo interface com plataformas e fornecedores como iFood Benefícios, Caju, Flash, Swile, Alelo, Ticket e Pluxee, além de operadoras de saúde e seguradoras. Atuar no acompanhamento e conferência das informações e eventos destinados ao eSocial, identificando e apoiando o tratamento de inconsistências. Realizar o controle e acompanhamento da documentação de terceiros, verificando documentos cadastrais, trabalhistas, contratuais e de mobilização, bem como pendências, prazos de validade e necessidades de regularização. Apoiar os controles e indicadores da área, manter arquivos e prontuários físicos e digitais organizados e atualizados, prestar suporte em auditorias e atender colaboradores e gestores em assuntos relacionados a benefícios, admissões e demais rotinas de Administração de Pessoal.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Administração de Pessoal e benefícios; - Conhecimento de eSocial e legislação trabalhista aplicada às rotinas de pessoal;- Domínio intermediário de Excel.
Requisitos desejáveis
- Experiência com TOTVS Protheus;
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- VT;
- Reembolso de estacionamento;
- VR;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- PLR.
Sobre a empresa
A Azevedo & Travassos S.A., empresa de capital aberto, é a holding de um grupo empresarial de infraestrutura, formado por duas empresas operacionais: Azevedo & Travassos Infraestrutura e Heftos Óleo & Gás Construções, que juntas somam mais de 100 de atuação no mercado de engenharia. E um braço de Investimentos, formado por duas empresas, a Aviva Ambiental, concessão de Saneamento, e Rota Verde Goiás, concessionária de Rodovia. Buscamos sempre inovar e estar um passo à frente nas decisões. Pensamos no futuro para seguir fazendo a diferença. Nossas empresas são capazes de entregar soluções personalizadas por meio de conhecimento técnico adquirido ao longo de uma trajetória marcada pela presença nas obras mais importantes do Brasil. A inovação nos move. Estamos sempre focados na melhor forma de gerir pessoas, projetos, finanças e incentivar boas práticas. Somos comprometidos com a transparência, a qualidade e a entrega de resultados, com base em uma gestão ágil e moderna. Baseado em um dos nossos pilares, o capital humano, o Grupo Azevedo & Travassos agrega conhecimento adquirido por mais de um centenário de experiências com obras em todo o território brasileiro. Somos um grupo empresarial formado por três das mais tradicionais empresas de engenharia em operação em nosso país, além de uma nova frente de investimentos, com duas grandes operações.