Jovem Aprendiz - RH
Balera | Londrina - PR | Presencial
O time de Recursos Humanos vai muito além da rotina operacional. Somos parceiros estratégicos do negócio, atuamos no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura, ações de endomarketing e na construção de um ambiente saudável, colaborativo e em constante evolução.
Aqui você terá contato direto com os principais processos da área, aprendendo na prática como funciona um RH moderno, próximo e participativo.
Se você tem vontade de aprender, se desenvolver e construir uma carreira na área, essa oportunidade é pra você! 🚀
Aqui você terá contato direto com os principais processos da área, aprendendo na prática como funciona um RH moderno, próximo e participativo.
Se você tem vontade de aprender, se desenvolver e construir uma carreira na área, essa oportunidade é pra você! 🚀
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Auxílio nos processos de Recrutamento & Seleção (triagem de currículos, contato com candidatos, apoio em entrevistas);
- Apoio na integração (onboarding) de novos colaboradores;
- Suporte nos processos de admissão, incluindo conferência de documentos e agendamento de ASO;
- Apoio no controle e organização de documentação de colaboradores;
- Lançamento e conferência de despesas e informações em sistema;
- Auxílio no controle de planilhas de RH e nas atividades do DP;
- Suporte na organização de ações internas, comunicados e eventos de endomarketing;
- Atendimento inicial a colaboradores para dúvidas simples de RH, com direcionamento quando necessário;
Requisitos
- Cursando Ensino Superior em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Disponibilidade para estagiar 06 (seis) horas diárias.
Somos um escritório de advocacia que desenvolve soluções jurídicas end to end e multidisciplinares nas áreas: previdenciária (social e privada), tributária, trabalhista e cível. Com escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e Paraná, o Balera é líder e trendsetter do segmento previdenciário nacional.
Jovem Aprendiz - RH
Balera | Londrina - PR | Presencial
Descrição da vaga
O time de Recursos Humanos vai muito além da rotina operacional. Somos parceiros estratégicos do negócio, atuamos no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura, ações de endomarketing e na construção de um ambiente saudável, colaborativo e em constante evolução.
Aqui você terá contato direto com os principais processos da área, aprendendo na prática como funciona um RH moderno, próximo e participativo.
Se você tem vontade de aprender, se desenvolver e construir uma carreira na área, essa oportunidade é pra você! 🚀
Aqui você terá contato direto com os principais processos da área, aprendendo na prática como funciona um RH moderno, próximo e participativo.
Se você tem vontade de aprender, se desenvolver e construir uma carreira na área, essa oportunidade é pra você! 🚀
Responsabilidades e atribuições
- Auxílio nos processos de Recrutamento & Seleção (triagem de currículos, contato com candidatos, apoio em entrevistas);
- Apoio na integração (onboarding) de novos colaboradores;
- Suporte nos processos de admissão, incluindo conferência de documentos e agendamento de ASO;
- Apoio no controle e organização de documentação de colaboradores;
- Lançamento e conferência de despesas e informações em sistema;
- Auxílio no controle de planilhas de RH e nas atividades do DP;
- Suporte na organização de ações internas, comunicados e eventos de endomarketing;
- Atendimento inicial a colaboradores para dúvidas simples de RH, com direcionamento quando necessário;
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Cursando Ensino Superior em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Disponibilidade para estagiar 06 (seis) horas diárias.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Sobre a empresa
Somos um escritório de advocacia que desenvolve soluções jurídicas end to end e multidisciplinares nas áreas: previdenciária (social e privada), tributária, trabalhista e cível. Com escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e Paraná, o Balera é líder e trendsetter do segmento previdenciário nacional.