Uma foto com 15 pessoas que trabalham na Br24. Todas as pessoas estão usando uma de suas mãos para fazer o símbolo da Br24 (mão aberta e com o dedo anelar para baixo). Do lado, uma frase "Energia para a sua carreira ir além". E "Vem ser Shocker". De fundo, a cor azul.

Product Owner de Produtos Educacionais

Br24 | Florianópolis - SC | Híbrido

Assumir a liderança do nosso portfólio de produtos educacionais, sendo responsável por desenhar, desenvolver, evoluir e escalar soluções que impulsionam o crescimento por meio da educação. Você será o ponto central entre estratégia, negócio e entrega, garantindo a melhoria contínua dos produtos em alinhamento com os objetivos da vertical e da Atomic Group.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

Cooperado

Benefícios

  • Descanso remunerado - 30 dias a cada um ano para você descansar!
  • Nosso modelo é híbrido para você trabalhar com muita liberdade e de onde quiser;
  • Auxílio home office mensais no Cartão Swile;
  • Auxilio Mais Office no Cartão Swile;
  • Descontos em academias, psicólogos, restaurantes e lojas nacionais;
  • Happy Day: Aproveite o seu aniversário com horas remuneradas;
  • Tempo de ócio criativo para tornar a sua experiência ainda melhor;
  • Cultura participativa e espaço para apresentar novas ideias, aqui os Shockers são ouvidos.
  • Oportunidades internas que focam no desenvolvimento e crescimento dos Shockers;
  • Avaliações de desempenho, troca de feedbacks e 1:1 com líderes;
  • Low Dress Code: o importante é se vestir como você se sentir melhor.
  • Liderar o ciclo completo de vida dos produtos educacionais, como a Metodologia Atômica, o AGC, podcasts e experiências presenciais/digitais.
  • Desenvolver e gerir o roadmap estratégico da vertical de educação.
  • Trabalhar em colaboração com áreas como conteúdo, design, marketing, vendas e tecnologia.
  • Estruturar e acompanhar indicadores de performance e impacto dos produtos.
  • Fazer benchmarkings e pesquisas de mercado para identificar oportunidades de novos produtos e melhorias.
  • Garantir que os produtos estejam alinhados com os princípios da Metodologia Atômica.
  • Ser a voz do usuário e atuar com forte orientação à experiência do cliente (UX).
  • Propor melhorias baseadas em dados, feedbacks e métricas de sucesso.
  • Experiência como Product Owner, Product Manager ou Head de Produtos.
  • Vivência com produtos digitais, preferencialmente em educação ou aprendizagem corporativa.
  • Capacidade de liderança multidisciplinar e visão de negócio.
  • Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de backlog.
  • Visão estratégica aliada à execução com senso de urgência.
  • Experiência com construção de comunidades, plataformas de conteúdo ou edtechs.
  • Experiência em branding de produtos educacionais e construção de jornadas de aprendizagem.
  • Conhecimento da Metodologia Atômica (ou disposição para estudá-la rapidamente)
Na Atomic Group, nossa missão é potencializar o crescimento de pessoas e negócios por meio de soluções inovadoras. Nossa vertical Atomic Growth é dedicada a iniciativas de educação corporativa, impactando diretamente a transformação de empresas e indivíduos por meio do conhecimento.Já temos produtos educacionais em operação como:

Metodologia Atômica, consolidada com o lançamento do livro escrito por Filipe Bento

AGC – Atomic Growth Club, um programa exclusivo de mentoria com empresários que conecta conhecimento prático, rede de apoio e estratégia real de crescimento
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Product Owner de Produtos Educacionais

Br24 | Florianópolis - SC | Híbrido

Descrição da vaga

Assumir a liderança do nosso portfólio de produtos educacionais, sendo responsável por desenhar, desenvolver, evoluir e escalar soluções que impulsionam o crescimento por meio da educação. Você será o ponto central entre estratégia, negócio e entrega, garantindo a melhoria contínua dos produtos em alinhamento com os objetivos da vertical e da Atomic Group.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o ciclo completo de vida dos produtos educacionais, como a Metodologia Atômica, o AGC, podcasts e experiências presenciais/digitais.
  • Desenvolver e gerir o roadmap estratégico da vertical de educação.
  • Trabalhar em colaboração com áreas como conteúdo, design, marketing, vendas e tecnologia.
  • Estruturar e acompanhar indicadores de performance e impacto dos produtos.
  • Fazer benchmarkings e pesquisas de mercado para identificar oportunidades de novos produtos e melhorias.
  • Garantir que os produtos estejam alinhados com os princípios da Metodologia Atômica.
  • Ser a voz do usuário e atuar com forte orientação à experiência do cliente (UX).
  • Propor melhorias baseadas em dados, feedbacks e métricas de sucesso.

Requisitos e qualificações

  • Experiência como Product Owner, Product Manager ou Head de Produtos.
  • Vivência com produtos digitais, preferencialmente em educação ou aprendizagem corporativa.
  • Capacidade de liderança multidisciplinar e visão de negócio.
  • Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de backlog.
  • Visão estratégica aliada à execução com senso de urgência.

Requisitos desejáveis

  • Experiência com construção de comunidades, plataformas de conteúdo ou edtechs.
  • Experiência em branding de produtos educacionais e construção de jornadas de aprendizagem.
  • Conhecimento da Metodologia Atômica (ou disposição para estudá-la rapidamente)
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

Cooperado

Benefícios

  • Descanso remunerado - 30 dias a cada um ano para você descansar!
  • Nosso modelo é híbrido para você trabalhar com muita liberdade e de onde quiser;
  • Auxílio home office mensais no Cartão Swile;
  • Auxilio Mais Office no Cartão Swile;
  • Descontos em academias, psicólogos, restaurantes e lojas nacionais;
  • Happy Day: Aproveite o seu aniversário com horas remuneradas;
  • Tempo de ócio criativo para tornar a sua experiência ainda melhor;
  • Cultura participativa e espaço para apresentar novas ideias, aqui os Shockers são ouvidos.
  • Oportunidades internas que focam no desenvolvimento e crescimento dos Shockers;
  • Avaliações de desempenho, troca de feedbacks e 1:1 com líderes;
  • Low Dress Code: o importante é se vestir como você se sentir melhor.

Sobre a empresa

Na Atomic Group, nossa missão é potencializar o crescimento de pessoas e negócios por meio de soluções inovadoras. Nossa vertical Atomic Growth é dedicada a iniciativas de educação corporativa, impactando diretamente a transformação de empresas e indivíduos por meio do conhecimento.Já temos produtos educacionais em operação como:

Metodologia Atômica, consolidada com o lançamento do livro escrito por Filipe Bento

AGC – Atomic Growth Club, um programa exclusivo de mentoria com empresários que conecta conhecimento prático, rede de apoio e estratégia real de crescimento
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