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Analista de Recursos Humanos II - Business Partner

BRAM OFFSHORE | Rio de Janeiro - RJ | Híbrido

A pessoa atuará como Business Partner e responsável pelos departamentos de Supply Chain e Financeiro, sendo referência nos temas de Gestão de Pessoas entre os departamentos e o RH. Influenciar a tomada de decisão, alinhada a cultura, procedimentos e boas práticas de Gestão de Pessoas da empresa e estimular o desenvolvimento das lideranças dos departamentos.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Trabalho híbrido (3x presencial e 2x remoto);

  • Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes;

  • Vale Alimentação/ Refeição;

  • Vale Transporte;

  • Previdência Privada;

  • Plataforma de cursos online para todos os colaboradores;

  • Plataforma para apoiar no cuidado a saúde mental;

  • Benefício de Academias e Plataforma de Incentivo a rotina saudável.
  • Apoiar no processo de recrutamento e seleção, acompanhando o alinhamento de perfil de posições chave e gerenciais e influenciando os gestores quanto a tomada de decisão;

  • Participar das reuniões das áreas de atendimento para discussões estratégicas, endereçando os desafios de gestão de pessoas;

  • Conduzir junto aos gestores os processos de tomada de decisão sobre promoção, transferência, recrutamento, treinamentos e apoio no desenvolvimento de lideranças e colaboradores;

  • Apoiar na análise de dimensionamento da estrutura, de acordo com os desafios e estratégia do negócio;

  • Assegurar a aderência dos processos, políticas e ferramentas de Gestão de Pessoas e implementar nas áreas clientes. Fornecer insumos dos desafios do negócio para construções de soluções de RH customizadas junto as áreas especialistas;

  • Atuar no desenvolvimento de novas soluções de Gestão de Pessoas, em parceria com as áreas especialistas de RH, visando contribuir com as melhores práticas de mercado alinhadas às necessidades de negócio;

  • Fomentar a cultura BRAM Offshore junto das lideranças, por meio das práticas de gestão de pessoas.
  • Inglês avançado;

  • Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

  • Experiência interna de 2 anos ou externa de 4 anos na área ou função similar.
  • Conhecimento em pacote Office, principalmente Word, Excel e Powerpoint;

  • Conhecimento dos processos e melhores práticas da área de RH.
Procurando um desafio?

Seja em terra ou no mar, você encontra esse desafio na Edison Chouest Offshore. Somos uma família de empresas voltadas para resultados e apaixonadas pela excelência. Estamos orgulhosos do mosaico de pessoas que nos torna o fornecedor líder mundial de serviços marítimos.

A Bram Offshore Transportes Marítimos é uma empresa do Grupo Edison Chouest Offshore e especializada no transporte marítimo de apoio à indústria de petróleo e gás no Brasil. Desde a chegada da primeira embarcação do Grupo Chouest, em 1991, a frota em operação no Brasil vem aumentando, já contando com mais de 70 embarcações altamente especializadas, de última geração.

Quer se juntar a nós e fazer parte do time de Recursos Humanos?

Analista de Recursos Humanos II - Business Partner

BRAM OFFSHORE | Rio de Janeiro - RJ | Híbrido

Descrição da vaga

A pessoa atuará como Business Partner e responsável pelos departamentos de Supply Chain e Financeiro, sendo referência nos temas de Gestão de Pessoas entre os departamentos e o RH. Influenciar a tomada de decisão, alinhada a cultura, procedimentos e boas práticas de Gestão de Pessoas da empresa e estimular o desenvolvimento das lideranças dos departamentos.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar no processo de recrutamento e seleção, acompanhando o alinhamento de perfil de posições chave e gerenciais e influenciando os gestores quanto a tomada de decisão;

  • Participar das reuniões das áreas de atendimento para discussões estratégicas, endereçando os desafios de gestão de pessoas;

  • Conduzir junto aos gestores os processos de tomada de decisão sobre promoção, transferência, recrutamento, treinamentos e apoio no desenvolvimento de lideranças e colaboradores;

  • Apoiar na análise de dimensionamento da estrutura, de acordo com os desafios e estratégia do negócio;

  • Assegurar a aderência dos processos, políticas e ferramentas de Gestão de Pessoas e implementar nas áreas clientes. Fornecer insumos dos desafios do negócio para construções de soluções de RH customizadas junto as áreas especialistas;

  • Atuar no desenvolvimento de novas soluções de Gestão de Pessoas, em parceria com as áreas especialistas de RH, visando contribuir com as melhores práticas de mercado alinhadas às necessidades de negócio;

  • Fomentar a cultura BRAM Offshore junto das lideranças, por meio das práticas de gestão de pessoas.

Requisitos e qualificações

  • Inglês avançado;

  • Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

  • Experiência interna de 2 anos ou externa de 4 anos na área ou função similar.

Requisitos desejáveis

  • Conhecimento em pacote Office, principalmente Word, Excel e Powerpoint;

  • Conhecimento dos processos e melhores práticas da área de RH.
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Trabalho híbrido (3x presencial e 2x remoto);

  • Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes;

  • Vale Alimentação/ Refeição;

  • Vale Transporte;

  • Previdência Privada;

  • Plataforma de cursos online para todos os colaboradores;

  • Plataforma para apoiar no cuidado a saúde mental;

  • Benefício de Academias e Plataforma de Incentivo a rotina saudável.

Sobre a empresa

Procurando um desafio?

Seja em terra ou no mar, você encontra esse desafio na Edison Chouest Offshore. Somos uma família de empresas voltadas para resultados e apaixonadas pela excelência. Estamos orgulhosos do mosaico de pessoas que nos torna o fornecedor líder mundial de serviços marítimos.

A Bram Offshore Transportes Marítimos é uma empresa do Grupo Edison Chouest Offshore e especializada no transporte marítimo de apoio à indústria de petróleo e gás no Brasil. Desde a chegada da primeira embarcação do Grupo Chouest, em 1991, a frota em operação no Brasil vem aumentando, já contando com mais de 70 embarcações altamente especializadas, de última geração.

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