Analista de RH II (Business Partner)

BRAM OFFSHORE | Rio de Janeiro - RJ | Híbrido

Buscamos uma Business Partner para ser referência em Gestão de Pessoas para as áreas de TI, Jurídico, RH, Eficiência Operacional e Relações Institucionais. A pessoa vai atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões sobre pessoas, o alinhamento às diretrizes da empresa e o desenvolvimento das equipes. É uma oportunidade de ganhar visão generalista de RH, com exposição a lideranças executivas e a uma carteira diversa, que inclui o próprio RH como cliente interno.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Trabalho híbrido (4x presencial e 1x remoto);

  • Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes;

  • Vale Alimentação/ Refeição;

  • Vale Transporte;

  • Plataforma de cursos online para todos os colaboradores;

  • Plataforma para apoiar no cuidado a saúde mental;

  • Previdência Privada;

  • Benefício de Academias e Plataforma de Incentivo a rotina saudável.
  • Atuar como ponto focal de Gestão de Pessoas da carteira, oferecendo suporte consultivo às lideranças em temas de gestão, desenvolvimento e movimentação de equipes;
  • Conduzir rituais de RH com as áreas atendidas e apoiar iniciativas de desenvolvimento de lideranças;
  • Facilitar os processos de calibração e as ações de sensibilização do ciclo de avaliação de desempenho;
  • Acompanhar e analisar indicadores de pessoas da carteira (headcount, turnover, absenteísmo, entre outros), transformando dados em planos de ação;
  • Realizar diagnósticos organizacionais e apoiar as lideranças na definição de estratégias de Gestão de Pessoas;
  • Desdobrar e acompanhar planos de ação de clima e de riscos psicossociais nas áreas atendidas;
  • Atuar em conjunto com R&S, T&D, Benefícios e DP, garantindo uma entrega integrada às áreas;
  • Identificar oportunidades de melhoria a partir da escuta ativa e da compreensão das necessidades e dos desafios dos clientes internos.
  • Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Experiência como Business Partner
  • Capacidade de análise de dados e de construção de indicadores (Excel
  • intermediário);
  • Boa comunicação, capacidade de influência e postura consultiva;
  • Inglês intermediário (será testado).
  • Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI ou similar);
  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
SOBRE NÓS

Somos a Bram Offshore, a maior empresa do Grupo Edison Chouest no Brasil. Atuamos com excelência em serviços de apoio logístico marítimo, oferecendo soluções integradas para a indústria de petróleo, gás e energia renovável.

Com mais de 70 embarcações altamente especializadas e de última geração, somos líderes de mercado e referência em terra e no mar. Nosso time é formado por cerca de 3.500 colaboradores, que compartilham o mesmo propósito: navegar rumo ao futuro com segurança, excelência operacional e orgulho em fazer parte.

Atualmente temos atuação em sete localidades: Aracaju, Belém, Macaé, Niterói (C-Táxi), Rio de Janeiro (Centro), São Gonçalo (Guaxindiba) e São João da Barra (Porto do Açu).
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Analista de RH II (Business Partner)

BRAM OFFSHORE | Rio de Janeiro - RJ | Híbrido

Descrição da vaga

Buscamos uma Business Partner para ser referência em Gestão de Pessoas para as áreas de TI, Jurídico, RH, Eficiência Operacional e Relações Institucionais. A pessoa vai atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões sobre pessoas, o alinhamento às diretrizes da empresa e o desenvolvimento das equipes. É uma oportunidade de ganhar visão generalista de RH, com exposição a lideranças executivas e a uma carteira diversa, que inclui o próprio RH como cliente interno.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como ponto focal de Gestão de Pessoas da carteira, oferecendo suporte consultivo às lideranças em temas de gestão, desenvolvimento e movimentação de equipes;
  • Conduzir rituais de RH com as áreas atendidas e apoiar iniciativas de desenvolvimento de lideranças;
  • Facilitar os processos de calibração e as ações de sensibilização do ciclo de avaliação de desempenho;
  • Acompanhar e analisar indicadores de pessoas da carteira (headcount, turnover, absenteísmo, entre outros), transformando dados em planos de ação;
  • Realizar diagnósticos organizacionais e apoiar as lideranças na definição de estratégias de Gestão de Pessoas;
  • Desdobrar e acompanhar planos de ação de clima e de riscos psicossociais nas áreas atendidas;
  • Atuar em conjunto com R&S, T&D, Benefícios e DP, garantindo uma entrega integrada às áreas;
  • Identificar oportunidades de melhoria a partir da escuta ativa e da compreensão das necessidades e dos desafios dos clientes internos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Experiência como Business Partner
  • Capacidade de análise de dados e de construção de indicadores (Excel
  • intermediário);
  • Boa comunicação, capacidade de influência e postura consultiva;
  • Inglês intermediário (será testado).

Requisitos desejáveis

  • Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI ou similar);
  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Trabalho híbrido (4x presencial e 1x remoto);

  • Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes;

  • Vale Alimentação/ Refeição;

  • Vale Transporte;

  • Plataforma de cursos online para todos os colaboradores;

  • Plataforma para apoiar no cuidado a saúde mental;

  • Previdência Privada;

  • Benefício de Academias e Plataforma de Incentivo a rotina saudável.

Sobre a empresa

SOBRE NÓS

Somos a Bram Offshore, a maior empresa do Grupo Edison Chouest no Brasil. Atuamos com excelência em serviços de apoio logístico marítimo, oferecendo soluções integradas para a indústria de petróleo, gás e energia renovável.

Com mais de 70 embarcações altamente especializadas e de última geração, somos líderes de mercado e referência em terra e no mar. Nosso time é formado por cerca de 3.500 colaboradores, que compartilham o mesmo propósito: navegar rumo ao futuro com segurança, excelência operacional e orgulho em fazer parte.

Atualmente temos atuação em sete localidades: Aracaju, Belém, Macaé, Niterói (C-Táxi), Rio de Janeiro (Centro), São Gonçalo (Guaxindiba) e São João da Barra (Porto do Açu).
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