Coordenador de RH - Pré Embarque
BRAM OFFSHORE | Rio de Janeiro - RJ | Híbrido
Buscamos profissional com aptidão para atuar com processos, atuação prévia com gestão da mudança e bom relacionamento interpessoal para trabalhar, dentro da estrutura de RH, mas com muita interface com a área de Saúde, Segurança e Meio Ambiente para coordenar todo o ciclo de reuniões de pré embarque, assegurando o planejamento, execução, acompanhamento e melhoria contínua relacionado a este tema.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Trabalho híbrido (3x presencial e 2x remoto);
- Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes;
- Vale Alimentação/ Refeição;
- Vale Transporte;
- Previdência Privada;
- Plataforma de cursos online para todos os colaboradores;
- Plataforma para apoiar no cuidado a saúde mental;
- Benefício de Academias e Plataforma de Incentivo a rotina saudável.
- Planejar e definir em conjunto com a área de HSE o conteúdo da Matriz de Pré Embarque anual. Responsável por garantir a matriz sempre atualizada no Sistema de Gestão;
- Coordenar todo o ciclo de reuniões de pré-embarque, assegurando planejamento, execução, acompanhamento e melhoria contínua;
- Garantir que os conteúdos obrigatórios sejam devidamente apresentados e atualizados;
- Engajar as áreas envolvidas, garantindo a participação e suporte adequados em cada etapa do pré-embarque;
- Definir, implementar e monitorar os indicadores de sucesso do processo (participação, engajamento, feedbacks, retenção de conteúdo, aderência a prazos e fluxos);
- Atuar na padronização de práticas e procedimentos relacionados ao pré embarque, elaborando e mantendo atualizados documentos internos, roteiros e agendas compartilhadas;
- Implementar rotinas regulares para monitorar e apoiar o desenvolvimento dos Técnicos em Segurança do Trabalho envolvidos no processo;
- Estabelecer rotinas de comunicação antecipada aos tripulantes, informando sobre os principais temas a serem abordados no pré-embarque, a fim de prepará-los adequadamente para o encontro;
- Manter uma rotina de análise de melhoria contínua, realizando benchmarking, incorporando feedbacks e revisando metodologias, visando a eficiência constante do processo de pré-embarque;
- Responder a auditorias internas e externas a tudo referente ao processo de Pré Embarque.
- Ensino superior completo em Engenharia de Produção ou Administração;
- Inglês avançado;
- Conhecimento em ferramentas de mapeamento e gestão de processos;
- Vivência com gestão da mudança e/ou transformação cultural.
Procurando um desafio?
Seja em terra ou no mar, você encontra esse desafio na Edison Chouest Offshore. Somos uma família de empresas voltadas para resultados e apaixonadas pela excelência. Estamos orgulhosos do mosaico de pessoas que nos torna o fornecedor líder mundial de serviços marítimos.
A Bram Offshore Transportes Marítimos é uma empresa do Grupo Edison Chouest Offshore e especializada no transporte marítimo de apoio à indústria de petróleo e gás no Brasil. Desde a chegada da primeira embarcação do Grupo Chouest, em 1991, a frota em operação no Brasil vem aumentando, já contando com mais de 70 embarcações altamente especializadas, de última geração.
Quer se juntar a nós e fazer parte do time de Recursos Humanos?
Seja em terra ou no mar, você encontra esse desafio na Edison Chouest Offshore. Somos uma família de empresas voltadas para resultados e apaixonadas pela excelência. Estamos orgulhosos do mosaico de pessoas que nos torna o fornecedor líder mundial de serviços marítimos.
A Bram Offshore Transportes Marítimos é uma empresa do Grupo Edison Chouest Offshore e especializada no transporte marítimo de apoio à indústria de petróleo e gás no Brasil. Desde a chegada da primeira embarcação do Grupo Chouest, em 1991, a frota em operação no Brasil vem aumentando, já contando com mais de 70 embarcações altamente especializadas, de última geração.
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Coordenador de RH - Pré Embarque
BRAM OFFSHORE | Rio de Janeiro - RJ | Híbrido
Descrição da vaga
Buscamos profissional com aptidão para atuar com processos, atuação prévia com gestão da mudança e bom relacionamento interpessoal para trabalhar, dentro da estrutura de RH, mas com muita interface com a área de Saúde, Segurança e Meio Ambiente para coordenar todo o ciclo de reuniões de pré embarque, assegurando o planejamento, execução, acompanhamento e melhoria contínua relacionado a este tema.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e definir em conjunto com a área de HSE o conteúdo da Matriz de Pré Embarque anual. Responsável por garantir a matriz sempre atualizada no Sistema de Gestão;
- Coordenar todo o ciclo de reuniões de pré-embarque, assegurando planejamento, execução, acompanhamento e melhoria contínua;
- Garantir que os conteúdos obrigatórios sejam devidamente apresentados e atualizados;
- Engajar as áreas envolvidas, garantindo a participação e suporte adequados em cada etapa do pré-embarque;
- Definir, implementar e monitorar os indicadores de sucesso do processo (participação, engajamento, feedbacks, retenção de conteúdo, aderência a prazos e fluxos);
- Atuar na padronização de práticas e procedimentos relacionados ao pré embarque, elaborando e mantendo atualizados documentos internos, roteiros e agendas compartilhadas;
- Implementar rotinas regulares para monitorar e apoiar o desenvolvimento dos Técnicos em Segurança do Trabalho envolvidos no processo;
- Estabelecer rotinas de comunicação antecipada aos tripulantes, informando sobre os principais temas a serem abordados no pré-embarque, a fim de prepará-los adequadamente para o encontro;
- Manter uma rotina de análise de melhoria contínua, realizando benchmarking, incorporando feedbacks e revisando metodologias, visando a eficiência constante do processo de pré-embarque;
- Responder a auditorias internas e externas a tudo referente ao processo de Pré Embarque.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Engenharia de Produção ou Administração;
- Inglês avançado;
- Conhecimento em ferramentas de mapeamento e gestão de processos;
- Vivência com gestão da mudança e/ou transformação cultural.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Trabalho híbrido (3x presencial e 2x remoto);
- Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes;
- Vale Alimentação/ Refeição;
- Vale Transporte;
- Previdência Privada;
- Plataforma de cursos online para todos os colaboradores;
- Plataforma para apoiar no cuidado a saúde mental;
- Benefício de Academias e Plataforma de Incentivo a rotina saudável.
Sobre a empresa
Procurando um desafio?
Seja em terra ou no mar, você encontra esse desafio na Edison Chouest Offshore. Somos uma família de empresas voltadas para resultados e apaixonadas pela excelência. Estamos orgulhosos do mosaico de pessoas que nos torna o fornecedor líder mundial de serviços marítimos.
A Bram Offshore Transportes Marítimos é uma empresa do Grupo Edison Chouest Offshore e especializada no transporte marítimo de apoio à indústria de petróleo e gás no Brasil. Desde a chegada da primeira embarcação do Grupo Chouest, em 1991, a frota em operação no Brasil vem aumentando, já contando com mais de 70 embarcações altamente especializadas, de última geração.
Quer se juntar a nós e fazer parte do time de Recursos Humanos?
Seja em terra ou no mar, você encontra esse desafio na Edison Chouest Offshore. Somos uma família de empresas voltadas para resultados e apaixonadas pela excelência. Estamos orgulhosos do mosaico de pessoas que nos torna o fornecedor líder mundial de serviços marítimos.
A Bram Offshore Transportes Marítimos é uma empresa do Grupo Edison Chouest Offshore e especializada no transporte marítimo de apoio à indústria de petróleo e gás no Brasil. Desde a chegada da primeira embarcação do Grupo Chouest, em 1991, a frota em operação no Brasil vem aumentando, já contando com mais de 70 embarcações altamente especializadas, de última geração.
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