Analista de Departamento Pessoal
Bras Leme Centro Medico (DEMONSTRAÇÃO) | Rio de Janeiro - RJ | Presencial, Híbrido
Você é apaixonado por lidar com pessoas e processos? Estamos em busca de alguém para se juntar à nossa equipe de Departamento Pessoal!
Faixa salarial
R$ 2.000,00 à R$ 20.000,00
Regime de contratação
CLT, Estágio
Benefícios
- 1. Saúde e Bem-estar
- Plano de Saúde e Odontológico: Cobertura médica e dentária (integral ou coparticipativa) para o colaborador e dependentes.
- Seguro de Vida: Proteção financeira para o funcionário e sua família em casos de invalidez ou falecimento.
- Programas de Saúde Mental: Acesso a plataformas de terapia online (ex.: Gympass/Wellhub, Zenklub) ou atendimento psicológico interno.
- Gympass / TotalPass: Subsídio para academias, estúdios e atividades físicas.
- Check-ups Periódicos: Exames médicos preventivos anuais custeados pela empresa.
- Vale-Alimentação (VA): Destinado a compras em supermercados e mercearias.
- Vale-Refeição (VR): Destinado a refeições diárias em restaurantes e lanchonetes.
- Cartão de Benefícios Flexíveis: Saldo único que pode ser distribuído entre VA, VR, mobilidade e cultura conforme a escolha do colaborador.
- Vale-Transporte / Auxílio-Combustível: Cobertura dos custos de deslocamento até o trabalho.
- Estacionamento ou Parceria com Aplicativos: Vagas no local ou créditos para serviços de transporte particular.
- Trabalho Remoto ou Híbrido: Possibilidade de atuar em home office alguns dias da semana ou de forma 100% remota.
- Horário Flexível: Liberdade para ajustar o horário de entrada e saída, com foco em entregas.
- Day Off de Aniversário: Folga remunerada no dia do aniversário do colaborador.
- Dress Code Flexível: Liberdade na escolha do vestuário de trabalho.
- Auxílio-Home Office: Subsídio mensal para custear despesas com internet, energia elétrica e ergonomia.
- Auxílio-Educação / Bolsa de Estudos: Reembolso parcial ou integral de cursos de graduação, pós-graduação e MBA.
- Cursos de Idiomas: Aulas gratuitas ou subsídio para o aprendizado de novas línguas.
- Verba para Treinamentos: Orçamento individual para participação em workshops, eventos e certificações.
- Plataformas de Aprendizagem: Acesso gratuito a bibliotecas de cursos online (ex.: Coursera, Udemy, Alura).
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados): Bônus financeiro atrelado ao desempenho da empresa e às metas individuais.
- Previdência Privada Corporativa: Plano de aposentadoria com contrapartida de investimento pela empresa.
- Auxílio-Creche / Auxílio-Babá: Valor mensal para ajudar nos custos com filhos pequenos.
- Licença Maternidade e Paternidade Estendidas: Período de afastamento superior ao exigido por lei (por exemplo, via programa Empresa Cidadã).
- Empréstimo Consignado ou Crediário Interno: Acesso a linhas de crédito com taxas reduzidas.
- Realizar o controle e a gestão de documentos e processos administrativos.
- Elaborar relatórios e apresentações de resultados para a diretoria.
- Apoiar na organização de eventos e reuniões internas.
- Gerenciar agenda e compromissos da equipe, garantindo a otimização do tempo.
- Contribuir para a melhoria de processos e práticas administrativas.
- Auxiliar na comunicação interna entre as diferentes áreas da empresa.
- Monitorar e garantir a conformidade com normas e políticas organizacionais.
- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária
- Habilidade em cálculos de folha de pagamento e encargos sociais
- Domínio de sistemas de gestão de pessoas
- Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Experiência em rotinas de admissão, folha de pagamento e rescisão contratual.
- Boa comunicação e habilidade para lidar com conflitos.
- Domínio de sistemas de gestão de pessoas (TOTVS RM, PROTHEUS OU DATASUL)
- Proatividade e capacidade analítica.
- Experiência em rotinas de admissão, folha de pagamento e rescisão contratual.
- Boa comunicação e habilidade para lidar com conflitos.
- Domínio de sistemas de gestão de pessoas (TOTVS RM, PROTHEUS OU DATASUL)
- Proatividade e capacidade analítica.
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*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Analista de Departamento Pessoal
Bras Leme Centro Medico (DEMONSTRAÇÃO) | Rio de Janeiro - RJ | Presencial, Híbrido
Descrição da vaga
Você é apaixonado por lidar com pessoas e processos? Estamos em busca de alguém para se juntar à nossa equipe de Departamento Pessoal!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o controle e a gestão de documentos e processos administrativos.
- Elaborar relatórios e apresentações de resultados para a diretoria.
- Apoiar na organização de eventos e reuniões internas.
- Gerenciar agenda e compromissos da equipe, garantindo a otimização do tempo.
- Contribuir para a melhoria de processos e práticas administrativas.
- Auxiliar na comunicação interna entre as diferentes áreas da empresa.
- Monitorar e garantir a conformidade com normas e políticas organizacionais.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária
- Habilidade em cálculos de folha de pagamento e encargos sociais
- Domínio de sistemas de gestão de pessoas
- Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
Requisitos desejáveis
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Experiência em rotinas de admissão, folha de pagamento e rescisão contratual.
- Boa comunicação e habilidade para lidar com conflitos.
- Domínio de sistemas de gestão de pessoas (TOTVS RM, PROTHEUS OU DATASUL)
- Proatividade e capacidade analítica.
- Experiência em rotinas de admissão, folha de pagamento e rescisão contratual.
- Boa comunicação e habilidade para lidar com conflitos.
- Domínio de sistemas de gestão de pessoas (TOTVS RM, PROTHEUS OU DATASUL)
- Proatividade e capacidade analítica.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Faixa salarial
R$ 2.000,00 à R$ 20.000,00
Regime de contratação
CLT, Estágio
Benefícios
- 1. Saúde e Bem-estar
- Plano de Saúde e Odontológico: Cobertura médica e dentária (integral ou coparticipativa) para o colaborador e dependentes.
- Seguro de Vida: Proteção financeira para o funcionário e sua família em casos de invalidez ou falecimento.
- Programas de Saúde Mental: Acesso a plataformas de terapia online (ex.: Gympass/Wellhub, Zenklub) ou atendimento psicológico interno.
- Gympass / TotalPass: Subsídio para academias, estúdios e atividades físicas.
- Check-ups Periódicos: Exames médicos preventivos anuais custeados pela empresa.
- Vale-Alimentação (VA): Destinado a compras em supermercados e mercearias.
- Vale-Refeição (VR): Destinado a refeições diárias em restaurantes e lanchonetes.
- Cartão de Benefícios Flexíveis: Saldo único que pode ser distribuído entre VA, VR, mobilidade e cultura conforme a escolha do colaborador.
- Vale-Transporte / Auxílio-Combustível: Cobertura dos custos de deslocamento até o trabalho.
- Estacionamento ou Parceria com Aplicativos: Vagas no local ou créditos para serviços de transporte particular.
- Trabalho Remoto ou Híbrido: Possibilidade de atuar em home office alguns dias da semana ou de forma 100% remota.
- Horário Flexível: Liberdade para ajustar o horário de entrada e saída, com foco em entregas.
- Day Off de Aniversário: Folga remunerada no dia do aniversário do colaborador.
- Dress Code Flexível: Liberdade na escolha do vestuário de trabalho.
- Auxílio-Home Office: Subsídio mensal para custear despesas com internet, energia elétrica e ergonomia.
- Auxílio-Educação / Bolsa de Estudos: Reembolso parcial ou integral de cursos de graduação, pós-graduação e MBA.
- Cursos de Idiomas: Aulas gratuitas ou subsídio para o aprendizado de novas línguas.
- Verba para Treinamentos: Orçamento individual para participação em workshops, eventos e certificações.
- Plataformas de Aprendizagem: Acesso gratuito a bibliotecas de cursos online (ex.: Coursera, Udemy, Alura).
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados): Bônus financeiro atrelado ao desempenho da empresa e às metas individuais.
- Previdência Privada Corporativa: Plano de aposentadoria com contrapartida de investimento pela empresa.
- Auxílio-Creche / Auxílio-Babá: Valor mensal para ajudar nos custos com filhos pequenos.
- Licença Maternidade e Paternidade Estendidas: Período de afastamento superior ao exigido por lei (por exemplo, via programa Empresa Cidadã).
- Empréstimo Consignado ou Crediário Interno: Acesso a linhas de crédito com taxas reduzidas.
Sobre a empresa
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