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JOVEM APRENDIZ - SÃO LUIZ

JR Cunha Distribuidora | São Luís - MA | Presencial

A vaga de Jovem Aprendiz é destinada a candidatos em início de carreira, geralmente entre 18 e 22 anos, que buscam adquirir experiência profissional enquanto desenvolvem habilidades específicas em um ambiente de trabalho. As responsabilidades podem variar de acordo com a empresa, mas o programa costuma combinar atividades práticas com aprendizado teórico, proporcionando uma oportunidade única de crescimento e integração no mercado de trabalho. Essa posição visa proporcionar aos jovens uma introdução ao mundo profissional, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

Estágio

Benefícios

  • Vale gás
  • Vale Café
  •  Executar tarefas designadas de acordo com o programa de aprendizagem.
  • Colaborar com a equipe, aprendendo e contribuindo para os processos.
  • Cumprir as normas e diretrizes da empresa.
  • Demonstrar proatividade na busca pelo aprendizado contínuo.
  • Desenvolver habilidades específicas relacionadas à área de atuação.
  • Manter boa comunicação e interação no ambiente de trabalho.
  • Cumprir a carga horária estabelecida para o programa.
  • Zelar pela ética profissional e valores da empresa.
Requisitos:
  • Idade entre 18 e 22 anos.
  • Ensino médio cursando ou completo.
  • Disponibilidade para cumprir a carga horária estabelecida para o programa de aprendizagem.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Proatividade e disposição para aprender.
  • Comprometimento com as responsabilidades designadas.

Qualificações:
  • Interesse em adquirir experiência profissional.
  • Capacidade de trabalhar em equipe.
  • Demonstrar iniciativa e vontade de contribuir.
  • Respeito às normas e ética profissional.
  • Conhecimentos básicos em informática.
  • Facilidade em lidar com desafios e buscar soluções.
  • Compromisso em conciliar o aprendizado teórico com as atividades práticas propostas pela empresa
Tudo começou em 1962, quando o empresário José Ribamar da Cunha comprou a posse do Café Viana no estado de Tocantins e levou a indústria para Imperatriz, hoje considerada um dos principais polos industriais e corporativos do Maranhão e um dos maiores parques produtivos de Imperatriz,  possuindo uma área de 4.500 m².

Nessa época, a visão de Ribamar Cunha era fazer o Café Viana crescer no mesmo ritmo da cidade, que havia recém começado seu progresso urbano e desenvolvimento socioeconômico. Seis anos depois, quando as geadas de 1975 provocaram perdas nas colheitas da região sul do Brasil, Ribamar Cunha alcançou sua estabilidade empresarial vendendo para as indústrias sulistas diversas sacas de café. Desde então, a marca iniciou sua expansão com outras linhas de produtos, tanto na cidade de Imperatriz como também em várias regiões do Tocantins e parte do Pará, construindo sua notoriedade e prestígio no mercado nacional.

O empenho da Indústria Viana estende-se à busca contínua por alternativas de produção sustentável em um compromisso pleno com a preservação ambiental.  Tal responsabilidade é cumprida com metodologias produtivas que visam reduzir à agressão aos ecossistemas e garantir a permanência dos recursos naturais para as gerações futuras.
E é assim que a Viana pretende prosperar pelas próximas décadas, registrando na história econômica do Maranhão um exemplo de indústria ambientalmente correta e, sobretudo, fiel aos padrões mais nobres de fabricação do café, seu carro chefe e de toda a sua linha de produtos.
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JOVEM APRENDIZ - SÃO LUIZ

JR Cunha Distribuidora | São Luís - MA | Presencial

Descrição da vaga

A vaga de Jovem Aprendiz é destinada a candidatos em início de carreira, geralmente entre 18 e 22 anos, que buscam adquirir experiência profissional enquanto desenvolvem habilidades específicas em um ambiente de trabalho. As responsabilidades podem variar de acordo com a empresa, mas o programa costuma combinar atividades práticas com aprendizado teórico, proporcionando uma oportunidade única de crescimento e integração no mercado de trabalho. Essa posição visa proporcionar aos jovens uma introdução ao mundo profissional, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional.

Responsabilidades e atribuições

  •  Executar tarefas designadas de acordo com o programa de aprendizagem.
  • Colaborar com a equipe, aprendendo e contribuindo para os processos.
  • Cumprir as normas e diretrizes da empresa.
  • Demonstrar proatividade na busca pelo aprendizado contínuo.
  • Desenvolver habilidades específicas relacionadas à área de atuação.
  • Manter boa comunicação e interação no ambiente de trabalho.
  • Cumprir a carga horária estabelecida para o programa.
  • Zelar pela ética profissional e valores da empresa.

Requisitos e qualificações

Requisitos:
  • Idade entre 18 e 22 anos.
  • Ensino médio cursando ou completo.
  • Disponibilidade para cumprir a carga horária estabelecida para o programa de aprendizagem.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Proatividade e disposição para aprender.
  • Comprometimento com as responsabilidades designadas.

Qualificações:
  • Interesse em adquirir experiência profissional.
  • Capacidade de trabalhar em equipe.
  • Demonstrar iniciativa e vontade de contribuir.
  • Respeito às normas e ética profissional.
  • Conhecimentos básicos em informática.
  • Facilidade em lidar com desafios e buscar soluções.
  • Compromisso em conciliar o aprendizado teórico com as atividades práticas propostas pela empresa
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

Estágio

Benefícios

  • Vale gás
  • Vale Café

Sobre a empresa

Tudo começou em 1962, quando o empresário José Ribamar da Cunha comprou a posse do Café Viana no estado de Tocantins e levou a indústria para Imperatriz, hoje considerada um dos principais polos industriais e corporativos do Maranhão e um dos maiores parques produtivos de Imperatriz,  possuindo uma área de 4.500 m².

Nessa época, a visão de Ribamar Cunha era fazer o Café Viana crescer no mesmo ritmo da cidade, que havia recém começado seu progresso urbano e desenvolvimento socioeconômico. Seis anos depois, quando as geadas de 1975 provocaram perdas nas colheitas da região sul do Brasil, Ribamar Cunha alcançou sua estabilidade empresarial vendendo para as indústrias sulistas diversas sacas de café. Desde então, a marca iniciou sua expansão com outras linhas de produtos, tanto na cidade de Imperatriz como também em várias regiões do Tocantins e parte do Pará, construindo sua notoriedade e prestígio no mercado nacional.

O empenho da Indústria Viana estende-se à busca contínua por alternativas de produção sustentável em um compromisso pleno com a preservação ambiental.  Tal responsabilidade é cumprida com metodologias produtivas que visam reduzir à agressão aos ecossistemas e garantir a permanência dos recursos naturais para as gerações futuras.
E é assim que a Viana pretende prosperar pelas próximas décadas, registrando na história econômica do Maranhão um exemplo de indústria ambientalmente correta e, sobretudo, fiel aos padrões mais nobres de fabricação do café, seu carro chefe e de toda a sua linha de produtos.
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