Assistente de RH

DEPS Tecnologia | Criciúma - SC | Presencial

Estamos em busca de um profissional para atuar no suporte operacional da área de Pessoas, garantindo a execução das rotinas administrativas. Este(a) profissional terá contato direto com as rotinas de Departamento Pessoal, desenvolvendo visão prática dos processos e contribuindo para a eficiência da área.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Vale alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Premiação Anual.
  • Conduzir processos de admissão; 
  • Apoiar nos processos de rescisão; 
  • Realizar cadastros, alterações e exclusões de benefícios; 
  • Apoiar no controle de ponto; 
  • Apoiar no controle de férias; 
  • Organizar e manter a documentação de colaboradores atualizada; 
  • Realizar lançamentos e atualizações no sistema; 
  • Apoiar nos controles internos e no cumprimento de prazos legais; 
  • Apoiar na execução de ações internas campanhas e eventos; 
  • Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas relacionadas ao Departamento Pessoal; 
  • Apoio administrativo geral à área de Pessoas. 
  • Ensino médio completo
  • Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal 
  • Organização e atenção aos detalhes 
  • Boa comunicação
  • Facilidade com controles administrativos.
Na Deps, compreendemos que o sucesso de uma empresa não se resume apenas aos projetos realizados, mas à maneira como trilhamos nosso caminho. Nossa cultura é o alicerce que sustenta nossos valores, molda nossos comportamentos e impulsiona nossas conquistas. Aqui, buscamos criar um ambiente onde cada colaborador se sinta inspirado a alcançar seu potencial máximo.
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*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

Assistente de RH

DEPS Tecnologia | Criciúma - SC | Presencial

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional para atuar no suporte operacional da área de Pessoas, garantindo a execução das rotinas administrativas. Este(a) profissional terá contato direto com as rotinas de Departamento Pessoal, desenvolvendo visão prática dos processos e contribuindo para a eficiência da área.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de admissão; 
  • Apoiar nos processos de rescisão; 
  • Realizar cadastros, alterações e exclusões de benefícios; 
  • Apoiar no controle de ponto; 
  • Apoiar no controle de férias; 
  • Organizar e manter a documentação de colaboradores atualizada; 
  • Realizar lançamentos e atualizações no sistema; 
  • Apoiar nos controles internos e no cumprimento de prazos legais; 
  • Apoiar na execução de ações internas campanhas e eventos; 
  • Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas relacionadas ao Departamento Pessoal; 
  • Apoio administrativo geral à área de Pessoas. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo
  • Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal 
  • Organização e atenção aos detalhes 
  • Boa comunicação

Requisitos desejáveis

  • Facilidade com controles administrativos.
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*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

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*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Vale alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Premiação Anual.

Sobre a empresa

Na Deps, compreendemos que o sucesso de uma empresa não se resume apenas aos projetos realizados, mas à maneira como trilhamos nosso caminho. Nossa cultura é o alicerce que sustenta nossos valores, molda nossos comportamentos e impulsiona nossas conquistas. Aqui, buscamos criar um ambiente onde cada colaborador se sinta inspirado a alcançar seu potencial máximo.
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