O(A) Técnica de Segurança do Trabalho, será responsável por elaborar e implementar política de saúde e segurança do trabalho; realizar diagnóstico da situação de SSO (Segurança e saúde ocupacional) da empresa; identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente; desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho; Investigar e analisar acidentes de trabalho e recomendar medidas de prevenção e controle.

1. Elaborar ordens de serviço por funções;
2. Inspecionar os ambientes de trabalho, para levantamento dos riscos e identificar oportunidades de melhoria;
3. Constituir, manter em funcionamento e atribuir tarefas para a CIPA;
4. Inspecionar os equipamentos de proteção individual periodicamente e realizar a gestão desses equipamentos:
a. Levantar estoque de EPI novos e higienizáveis;
b. Controlar de entregas, manutenção e destinação final;
5. Controlar vencimentos dos ASOs de todas as unidades conforme PCMSO e agendar os exames;
6. Atualizar e cumprir os cronogramas de ações de todos os PPRA;
7. Orientar superior imediato sobre as exigências legais das Normas Regulamentadoras;
8. Ministrar treinamentos de integração e específicos da área de segurança (NR-11 Operador de Empilhadeira, NR-33 Espaço Confinado, NR-35 Trabalho em Altura e de conscientização conforme PPRA);
9. Agendar treinamentos com profissionais das áreas de saúde e prevenção de incêndio;
10. Analisar os parâmetros para dimensionar funcionamento, atividades e ações da equipe de Brigada de Incêndio;
11. Em conjunto com a equipe de brigadistas, revisar anualmente o plano de ação das emergências da matriz e unidades;
12. Monitorar o controle de roedores da matriz e unidades, por meio de planilha de monitoramento;
13. Promover a realização da SIPAT em conjunto com a CIPA;
14. Zelar pela organização e limpeza dos ambientes de trabalho;
15. Promover a coleta seletiva de resíduos recicláveis e orgânicos da matriz;
16. Elaborar PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário de funcionários que forem desligados;
17. Realizar periodicamente análise de riscos dos ambientes de trabalho:
a. Gerar plano de ação com sugestão das medidas de controle das situações observadas;
b. Monitorar seu cumprimento;
18. Participar da investigação de incidentes, por meio de árvore de causas em conjunto com a CIPA;
19. Mensurar e acompanhar incidentes de trabalho:
a. Realizar comunicados prévios de incidentes para gerencia e setor de RH;
b. Monitorar plano com as ações geradas a partir da investigação de incidentes;
c. Emitir a CAT Comunicado de acidente de trabalho;
20. Fazer a sinalização de segurança, alertando sobre os riscos dos setores;
21. Elaborar e manter atualizado o mapa de risco da matriz e unidades em conjunto com a CIPA;
22. Elaborar relatórios gerencias, conforme solicitação do superior imediato;
23. Confeccionar os indicadores da área do SESMT;
24. Elaborar políticas, procedimentos e formulários do setor de segurança do trabalho, como também realizar os devidos treinamentos e acompanhamento;
25. Controle de documentos legais e de normas internas..........

Preferencialmente
NR35 - Instrutor de trabalho em altura;
NR33 Instrutor em espaço confinado;
NR11 Instrutor de Operação em Empilhadeira..

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