Responsável por executar e acompanhar os principais subsistemas de Recursos Humanos, atuando de forma generalista em recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e apoio às ações de clima e cultura organizacional. Atua como parceiro das áreas internas, garantindo o cumprimento das políticas, processos e da legislação trabalhista, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para os resultados da empresa.

Departamento Pessoal

• Controle de afastamentos, férias e benefícios.
• Atualização cadastral de colaboradores.
• Atendimento e suporte trabalhista aos colaboradores.
• Apoio em auditorias e processos rescisórios.

Recursos Humanos

• Recrutamento, seleção e integração de colaboradores.
• Aplicação de avaliações e pesquisa de clima.
• Treinamento, desenvolvimento e suporte às lideranças.
• Acompanhamento de indicadores e ações de engajamento.
• Apoio na elaboração de políticas e processos internos.

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou Administração
• Vivência com eSocial, controle de ponto e processos de admissão, demissão e rescisão.
• Experiência em recrutamento e seleção e processos de integração.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.

• Conhecimento no sistema TOTVS, incluindo módulos de Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos.
• Experiência na área da Saúde.

Somos uma instituição filantrópica de médio e grande porte, com atuação no setor da saúde e reconhecida pelo compromisso com a qualidade, a ética e a eficiência na gestão. Atuamos por meio de unidades próprias e serviços sob gestão, promovendo assistência à saúde com foco na excelência operacional, sustentabilidade dos processos e cuidado humanizado. Nossa atuação é pautada pela busca contínua por resultados que gerem impacto positivo para pacientes, profissionais e comunidade.