Analista de Governança Sênior

FCCSA | Rio de Janeiro - RJ | Híbrido

Ser responsável por implementar e aprimorar continuamente o sistema de Governança Corporativa da companhia, assegurando o adequado funcionamento de suas instâncias de governança, o cumprimento das diretrizes societárias e dos instrumentos de gestão, a efetividade dos processos decisórios e a transparência na relação entre acionistas, Conselho de Administração, Diretoria e corpo gerencial. Atuar como referência técnica na aplicação e disseminação das melhores práticas de Governança Corporativa, de modo a fortalecer a prestação de contas (Accountability), a integridade institucional, a conformidade, a sustentabilidade do negócio e a geração de valor para os acionistas.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Assistência Médica e Odontológica

Transporte Fretado e Vale Transporte

Previdência Privada

Remuneração Variável (Bônus)

Participação nos resultados

Wellhub / Gympass

Refeição no local

Seguro de Vida

Convênio farmácia

Cesta Natal

Vale presente mês aniversário

Aprimorar o modelo de Governança Corporativa, assegurando sua aderência às melhores práticas de mercado, às disposições legais e societárias, ao Estatuto Social, ao Acordo de Acionistas e às diretrizes estabelecidas pelos acionistas e órgãos de administração.
Ser responsável pelo suporte técnico e administrativo às instâncias de governança, especialmente Assembleias Gerais, Conselho de Administração e reuniões de Diretoria, garantindo organização, formalização, documentação, rastreabilidade e acompanhamento das decisões e deliberações.
Atuar como ponto focal operacional da Secretaria de Governança, assegurando que os processos decisórios ocorram de forma estruturada e tempestiva, em conformidade com as disposições legais, estatutárias e societárias.
Monitorar a adequação e a atualização dos instrumentos societários e dos documentos que disciplinam a estrutura de governança da companhia, assegurando o atendimento tempestivo das obrigações legais, regulatórias e societárias.
Realizar o processo corporativo de elaboração, revisão, aprovação, divulgação e monitoramento das políticas, normas e instrumentos de governança, assegurando padronização, coerência, integração entre as áreas e alinhamento às diretrizes estratégicas e aos requisitos legais e normativos aplicáveis.
Administrar e monitorar a Matriz de Alçadas e Competências da companhia, assegurando a clareza dos limites de autoridade, responsabilidade e aprovação nas decisões corporativas, bem como sua aderência ao Estatuto Social, ao Acordo de Acionistas, às políticas internas e às diretrizes estabelecidas pelos órgãos de administração.
Estruturar e administrar o sistema de indicadores de desempenho da área de Governança, consolidando informações, elaborando relatórios gerenciais e executivos e fornecendo subsídios à tomada de decisão pela Gerência, Diretoria e Conselho de Administração.
Monitorar tendências, práticas e referenciais de mercado relacionados à Governança Corporativa, identificando oportunidades de aprimoramento e propondo iniciativas que contribuam para a evolução do modelo de governança da companhia, considerando sua estrutura societária, seu porte, seu segmento de atuação e as expectativas dos acionistas.

Formação: Superior completo preferencialmente em Direito, podendo ser Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas;
MBA em Governança Corporativa, Gestão Empresarial, Gestão de Riscos, Direito Empresarial ou áreas afins.
Certificação na área de Governança Corporativa – IBGC;
Inglês Fluente (mandatório);
Desejável Espanhol.
Experiência mínima de 5 anos em atividades relacionadas à Governança Corporativa, Administração, Gestão Empresarial, Planejamento, Compliance, Gestão de Riscos ou áreas correlatas.

• Atuação em sociedades anônimas, preferencialmente de capital fechado.

• Experiência em empresas de sociedade compartilhada (joint ventures).

• Vivência em empresas de capital misto, estatais, multinacionais ou controladas por fundos de investimento.

• Experiência nos segmentos de Oil & Gás, energia, química, petroquímica ou indústria de processos.

• Participação em projetos de implantação ou aprimoramento de modelos de governança corporativa.

Visão sistêmica, capacidade analítica, comunicação executiva, negociação e influência.

O QUE PRECISA SABER:

Governança Corporativa;
Legislação societária: Lei nº 6.404/1976 (Lei das Sociedades por Ações), estatutos sociais, acordos de acionistas e demais instrumentos societários aplicáveis;
Estrutura e funcionamento dos órgãos societários: Assembleias Gerais, Conselho de Administração, Diretoria e comitês de assessoramento; • Gestão de documentos societários: atas, resoluções, deliberações, procurações, livros societários e documentos institucionais;
Matriz de alçadas e competências: estruturação, aplicação, monitoramento e revisão dos limites de autoridade e responsabilidade;
Políticas e normativos corporativos: elaboração, revisão, aprovação, divulgação e monitoramento de políticas, procedimentos e diretrizes;
Relatórios e indicadores: elaboração de indicadores de desempenho, painéis gerenciais e relatórios executivos.
Confidencialidade e proteção de dados: conhecimentos sobre LGPD, classificação da informação e tratamento de informações sensíveis.

Uma empresa de inovação e tecnologia de ponta que cria, produz e realiza entregas de alta performance. Maximizar a rentabilidade de unidades de craqueamento através de catalisadores e aditivos é apenas o nosso ponto de partida. Junto a nossos clientes e parceiros, queremos promover uma nova realidade para a indústria, em que o novo é o protagonista.Acreditamos que uma parceria é feita de compromisso, flexibilidade e confiança. Por isso, queremos que você conheça a nossa história, repleta de feitos e laços, que nos move todos os dias em prol do amanhã. Convidamos você a ser um agente da mudança, assim como um catalisador, para acelerar a construção de um futuro sustentável para todos.

Ver página da empresa

Enviar candidatura