Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para integrar nosso time de Recursos Humanos!

Procuramos um profissional com sólida experiência em folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários, obrigações acessórias e domínio do sistema TOTVS Protheus.

Essa posição terá papel fundamental na garantia da conformidade legal, na confiabilidade dos processos de administração de pessoal e na melhoria contínua das rotinas de Departamento Pessoal.

Se você possui perfil analítico, organização, autonomia e gosta de atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, queremos conhecer você!

• Atuar no processamento, conferência e fechamento da folha de pagamento, garantindo a precisão dos cálculos e o cumprimento dos prazos;
• Realizar a apuração, conferência e validação dos encargos trabalhistas, previdenciários e tributários (INSS, FGTS e IRRF);
• Executar e acompanhar as obrigações acessórias, incluindo eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital;
• Realizar cálculos e conferências de férias, rescisões, 13º salário e demais eventos relacionados à folha;
• Analisar e validar lançamentos de horas extras, adicionais, descontos, afastamentos e demais movimentações;
• Identificar e solucionar inconsistências nos cálculos, rubricas e parametrizações do sistema TOTVS Protheus;
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo sua correta aplicação;
• Interpretar e aplicar convenções e acordos coletivos de trabalho;
• Realizar conciliações, conferências de provisões e apoiar os processos de contabilização da folha;
• Elaborar relatórios gerenciais, controles e indicadores relacionados à administração de pessoal;
• Apoiar auditorias internas e externas, assegurando a integridade e a rastreabilidade das informações;
• Atuar na identificação de oportunidades de melhoria, automatização e otimização dos processos de Departamento Pessoal;
• Prestar suporte técnico às áreas internas e lideranças em assuntos relacionados à folha de pagamento e legislação trabalhista;

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 5 anos em Departamento Pessoal, com atuação consistente em processamento e fechamento de folha de pagamento;
• Experiência prática com apuração e conferência de encargos sociais e obrigações acessórias.
• Conhecimento e experiência na utilização do sistema TOTVS Protheus, especialmente no módulo Gestão de Pessoal (SIGAGPE);
• Domínio dos processos de eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital;
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista, previdenciária e tributária aplicada à folha de pagamento;
• Experiência com cálculos de férias, rescisões, 13º salário e demais verbas trabalhistas;
• Excel intermediário a avançado;
• Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
• Organização e comprometimento com prazos;

• Experiência em empresas de médio ou grande porte, com múltiplas unidades e diferentes convenções coletivas;
• Conhecimento em parametrizações, rubricas e integrações do TOTVS Protheus;
• Experiência com implantação, atualização ou melhoria de sistemas de folha de pagamento;
• Vivência com auditorias trabalhistas e previdenciárias;
• Conhecimento em contabilização da folha, provisões e centros de custos;
• Experiência com desenvolvimento de indicadores e automatização de processos;