ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO - BUSINESS PARTNER

Itaminas | Sarzedo - MG | Presencial

Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Pleno – Business Partner, com atuação generalista e próxima da operação, apoiando lideranças e áreas clientes na gestão de pessoas e no desenvolvimento das equipes. O profissional será responsável por conduzir processos de RH, acompanhar indicadores, apoiar líderes na tomada de decisão e contribuir com iniciativas de clima, desenvolvimento e engajamento, garantindo a aplicação das práticas de RH de forma consistente e alinhada às necessidades do negócio.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Cartão Alimentação;
  • Alimentação na Empresa;
  • Seguro de Vida: Metlife, disponível para todos os colaboradores.
  • Assistência Médico-Hospitalar: Plano de saúde Unimed BH
  • Assistência Odontológica: Metlife, cobertura completa sem coparticipação.
  • Kit Escolar: Concedido em janeiro para filhos/dependentes (3 a 18 anos) ou colaboradores matriculados em instituições de ensino.
  • Transporte Fretado: Rotas abrangentes para Brumadinho, Mário Campos, Ibirité, Betim, Contagem, Sarzedo, Igarapé e Belo Horizonte.
  • Convênios Opcionais por Adesão: Farmácia, combustível e Clube Sesi Betim.
  • Wellhub: Plano Silver custeado pela empresa (academias, estúdios e apps de saúde física e mental).
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
  • Atuar como parceiro(a) de RH (HRBP) junto às lideranças, apoiando na tomada de decisão sobre pessoas e gestão de equipes.
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a integração do colaborador.
  • Apoiar e desenvolver líderes em temas como:
    • Gestão de equipe
    • Feedback
    • Condução de conflitos
    • Processos de desligamento
  • Atuar em diagnósticos de clima organizacional, acompanhando indicadores e propondo planos de ação.
  • Apoiar a implementação de programas de desenvolvimento, trilhas de liderança e ações de engajamento.
  • Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho), atuando de forma preventiva e estratégica.
  • Garantir a aplicação das políticas e práticas de RH com consistência e aderência à cultura da empresa.
  • Atuar como ponte entre as áreas e o RH, traduzindo necessidades do negócio em soluções de pessoas. 
  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas..
  • Vivência com recrutamento e seleção, desenvolvimento de líderes e gestão de clima organizacional.
  • Experiência no acompanhamento de indicadores de RH e atuação estratégica junto às lideranças.
  • Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da organização.
  • Experiência em ambiente operacional (mineração, indústria ou operações).
  • Vivência com programas de desenvolvimento de liderança.
  • Experiência com projetos de clima organizacional e cultura.
  • Conhecimento em análise de indicadores de RH e ferramentas de gestão.
  • A Itaminas acredita no potencial das pessoas para transformar o futuro da mineração. Estamos em constante evolução e buscamos profissionais que queiram crescer junto conosco, contribuindo para uma atuação responsável, segura e inovadora. 

    Mesmo que não haja, no momento, uma vaga alinhada ao seu perfil, manteremos seu currículo em nosso banco de dados para futuras oportunidades. Todas as nossas oportunidades são extensivas a pessoas com deficiência.
    Ver página da empresa

    ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO - BUSINESS PARTNER

    Itaminas | Sarzedo - MG | Presencial

    Descrição da vaga

    Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Pleno – Business Partner, com atuação generalista e próxima da operação, apoiando lideranças e áreas clientes na gestão de pessoas e no desenvolvimento das equipes. O profissional será responsável por conduzir processos de RH, acompanhar indicadores, apoiar líderes na tomada de decisão e contribuir com iniciativas de clima, desenvolvimento e engajamento, garantindo a aplicação das práticas de RH de forma consistente e alinhada às necessidades do negócio.

    Responsabilidades e atribuições

    • Atuar como parceiro(a) de RH (HRBP) junto às lideranças, apoiando na tomada de decisão sobre pessoas e gestão de equipes.
    • Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a integração do colaborador.
    • Apoiar e desenvolver líderes em temas como:
      • Gestão de equipe
      • Feedback
      • Condução de conflitos
      • Processos de desligamento
    • Atuar em diagnósticos de clima organizacional, acompanhando indicadores e propondo planos de ação.
    • Apoiar a implementação de programas de desenvolvimento, trilhas de liderança e ações de engajamento.
    • Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho), atuando de forma preventiva e estratégica.
    • Garantir a aplicação das políticas e práticas de RH com consistência e aderência à cultura da empresa.
    • Atuar como ponte entre as áreas e o RH, traduzindo necessidades do negócio em soluções de pessoas. 

    Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas..
  • Vivência com recrutamento e seleção, desenvolvimento de líderes e gestão de clima organizacional.
  • Experiência no acompanhamento de indicadores de RH e atuação estratégica junto às lideranças.
  • Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da organização.
  • Requisitos desejáveis

  • Experiência em ambiente operacional (mineração, indústria ou operações).
  • Vivência com programas de desenvolvimento de liderança.
  • Experiência com projetos de clima organizacional e cultura.
  • Conhecimento em análise de indicadores de RH e ferramentas de gestão.
  • Enviar candidatura
    Enviar candidatura

    Faixa salarial

    A combinar

    Regime de contratação

    CLT

    Benefícios

    • Cartão Alimentação;
    • Alimentação na Empresa;
    • Seguro de Vida: Metlife, disponível para todos os colaboradores.
    • Assistência Médico-Hospitalar: Plano de saúde Unimed BH
    • Assistência Odontológica: Metlife, cobertura completa sem coparticipação.
    • Kit Escolar: Concedido em janeiro para filhos/dependentes (3 a 18 anos) ou colaboradores matriculados em instituições de ensino.
    • Transporte Fretado: Rotas abrangentes para Brumadinho, Mário Campos, Ibirité, Betim, Contagem, Sarzedo, Igarapé e Belo Horizonte.
    • Convênios Opcionais por Adesão: Farmácia, combustível e Clube Sesi Betim.
    • Wellhub: Plano Silver custeado pela empresa (academias, estúdios e apps de saúde física e mental).
    • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

    Sobre a empresa

    A Itaminas acredita no potencial das pessoas para transformar o futuro da mineração. Estamos em constante evolução e buscamos profissionais que queiram crescer junto conosco, contribuindo para uma atuação responsável, segura e inovadora. 

    Mesmo que não haja, no momento, uma vaga alinhada ao seu perfil, manteremos seu currículo em nosso banco de dados para futuras oportunidades. Todas as nossas oportunidades são extensivas a pessoas com deficiência.
    Ver página da empresa