[Adm] Pessoa Técnica de Segurança do Trabalho

Linx | São Paulo - SP | Híbrido

Responsável por aplicar conhecimentos técnicos de segurança do trabalho, identificar os riscos e propor medidas corretivas e preventivas com o objetivo de reduzir e/ou controlar os riscos existentes nos ambientes de trabalho, visando cumprir legislação trabalhista e previdenciária pertinentes a área, para todos os TOTVERS das empresas do Grupo TOTVS.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Saúde & Bem-Estar:
  • Plano médico e odontológico;
  • Atendimento médico online 24/7;
  • 1 dia off por ano (Reset Day);
  • Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  • Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Alimentação e Mobilidade:
  • Vale-refeição e alimentação;
  • Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
  • Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua:
  • Programas e trilhas internas de aprendizagem;
  • Universidade Corporativa;
  • Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família:
  • Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
  • Parceria com plano de saúde pet;
  • Licença parental expandida;
  • Auxílio creche mensal;
  • Programa interno de orientação e grupos de apoio;
  • Seguro de vida e apoio à família.
Finanças:
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
  • Descontos exclusivos em empresas parceiras.

  • Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:

  • Elaborar e/ou revisar documentos regulatórios (PGR, LTCAT, AET, AEP, Laudo de Insalubridade e Laudo de Periculosidade), respeitando prazos de vencimentos, fazendo levantamentos dos riscos, identificando agentes nocivos (físico, químico e biológicos) presentes no ambiente de trabalho, por meio de medições e descrição do ambiente e das atividades, identificando medidas de controle, se necessário propor ações de mitigação e cadastrar no sistema, de acordo com as diretrizes do eSocial, normas trabalhistas e previdenciárias.
  • Garantir a manutenção periódica dos equipamentos de combate a incêndio (extintores e mangueiras), no prazo legal, contratando empresas especializadas em recargas e testes hidrostáticos e mantendo cadastros atualizados no sistema.
  • Elaborar Plano de Atendimento a Emergência (PAE), alinhado as diretrizes estaduais vigente, bem como as diretrizes do condomínio, quando aplicável.
  • Dimensionar e planejar treinamento para formação de brigada de incêndio, contratando empresa para realizar o treinamento, acompanhar as turmas e realizar cadastro e controle de validade no sistema.
  • Planejar a realização ou participar da organização junto ao condomínio, quando aplicável, de simulados de abandono de área periodicamente, de acordo com legislação local, envolvendo todas as áreas de interface, orgãos públicos, onde necessário, identificando junto aos brigadistas falhas e estabelecendo melhorias.
  • Assessorar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA), realizando o processo eleitoral no sistema, participando das reuniões, da elaboração do Mapa de Riscos, da realização da SIPAT, fazendo o controle de faltas e estabilidade, bem como garantir que toda documentação esteja devidamente assinada e arquivada por 5 anos.
  • Realizar atendimento no Canal de Atendimento, respondendo os tickets, dentro do SLA estabelecido e de forma satisfatória.
  • Manter atualizado, dados cadastrados no sistema, gerando periodicamente relatórios que permitem fazer auditoria no sistema e atualizar dados quando necessário.
  • Manter atualizada a planilha de controle da área referente aos documentos regulatórios do SESMT, atualizando dados mensalmente.
  • Apoiar as atividades de Medicina do Trabalho, nas Unidades onde há apenas o TST, realizando controle de atestados, afastamentos e agendamentos de exames ocupacionais em geral.
  • Estabelecer data junto ao fornecedor para realização de coleta de ar e água, validando com a unidade e fazendo o agendamento junto ao Facilities local.
  • Receber os relatórios e analisar os parâmetros de qualidade do ar e potabilidade da água. Informar facilities para providências, se necessário, dos bebedouros e/ou ar condicionado.
  • Conhecer sobre a Cultura Ágil e participar de todas as cerimônias praticadas na área, bem como executar suas atividades dentro dos preceitos da metodologia aplicada, de acordo com seu escopo de atuação.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

  • Formação em Técnico de Segurança do Trabalho;
  • Vivência em empresas de grande porte;
  • Conhecimento no Pacote Office, Ferramentas Google, Excel intermediário;
  • Registro ativo no Ministério do Trabalho e Previdência,
  • Atualização e conhecimento sobre as normas regulamentadores, eSocial e Previdência Social.
SERIA LEGAL SE TIVESSE:

  • Experiência em empresas de Tecnologia;
  • Conhecimento nos sistemas RM, Jira Service Desk, Jira Produção e sistema Quírons.
A Linx agora é TOTVS. Somos especialistas em tecnologia para o varejo e, juntos, construímos a maior força de software de gestão do Brasil. Unimos a especialização no setor varejista com a força da maior empresa de tecnologia do país.

Nossa missão é clara: potencializar a evolução das pessoas e das empresas.

Somos um universo de pessoas inconformadas. Acreditamos que o crescimento acontece de gente pra gente e, por isso, damos autonomia para nossos talentos criarem soluções que antecipam o futuro do varejo.

Se você busca um ambiente para inovar, conectar inteligência humana e artificial e gerar impacto real na economia do país, seu lugar é aqui.

No nosso dia a dia, tecnologia vai além do código: é a ferramenta que cria oportunidades e transforma histórias.

Quer fazer parte da construção do futuro da tecnologia para o varejo?

TOTVS. Um universo de pessoas inconformadas.

[Adm] Pessoa Técnica de Segurança do Trabalho

Linx | São Paulo - SP | Híbrido

Descrição da vaga

Responsável por aplicar conhecimentos técnicos de segurança do trabalho, identificar os riscos e propor medidas corretivas e preventivas com o objetivo de reduzir e/ou controlar os riscos existentes nos ambientes de trabalho, visando cumprir legislação trabalhista e previdenciária pertinentes a área, para todos os TOTVERS das empresas do Grupo TOTVS.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

  • Elaborar e/ou revisar documentos regulatórios (PGR, LTCAT, AET, AEP, Laudo de Insalubridade e Laudo de Periculosidade), respeitando prazos de vencimentos, fazendo levantamentos dos riscos, identificando agentes nocivos (físico, químico e biológicos) presentes no ambiente de trabalho, por meio de medições e descrição do ambiente e das atividades, identificando medidas de controle, se necessário propor ações de mitigação e cadastrar no sistema, de acordo com as diretrizes do eSocial, normas trabalhistas e previdenciárias.
  • Garantir a manutenção periódica dos equipamentos de combate a incêndio (extintores e mangueiras), no prazo legal, contratando empresas especializadas em recargas e testes hidrostáticos e mantendo cadastros atualizados no sistema.
  • Elaborar Plano de Atendimento a Emergência (PAE), alinhado as diretrizes estaduais vigente, bem como as diretrizes do condomínio, quando aplicável.
  • Dimensionar e planejar treinamento para formação de brigada de incêndio, contratando empresa para realizar o treinamento, acompanhar as turmas e realizar cadastro e controle de validade no sistema.
  • Planejar a realização ou participar da organização junto ao condomínio, quando aplicável, de simulados de abandono de área periodicamente, de acordo com legislação local, envolvendo todas as áreas de interface, orgãos públicos, onde necessário, identificando junto aos brigadistas falhas e estabelecendo melhorias.
  • Assessorar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA), realizando o processo eleitoral no sistema, participando das reuniões, da elaboração do Mapa de Riscos, da realização da SIPAT, fazendo o controle de faltas e estabilidade, bem como garantir que toda documentação esteja devidamente assinada e arquivada por 5 anos.
  • Realizar atendimento no Canal de Atendimento, respondendo os tickets, dentro do SLA estabelecido e de forma satisfatória.
  • Manter atualizado, dados cadastrados no sistema, gerando periodicamente relatórios que permitem fazer auditoria no sistema e atualizar dados quando necessário.
  • Manter atualizada a planilha de controle da área referente aos documentos regulatórios do SESMT, atualizando dados mensalmente.
  • Apoiar as atividades de Medicina do Trabalho, nas Unidades onde há apenas o TST, realizando controle de atestados, afastamentos e agendamentos de exames ocupacionais em geral.
  • Estabelecer data junto ao fornecedor para realização de coleta de ar e água, validando com a unidade e fazendo o agendamento junto ao Facilities local.
  • Receber os relatórios e analisar os parâmetros de qualidade do ar e potabilidade da água. Informar facilities para providências, se necessário, dos bebedouros e/ou ar condicionado.
  • Conhecer sobre a Cultura Ágil e participar de todas as cerimônias praticadas na área, bem como executar suas atividades dentro dos preceitos da metodologia aplicada, de acordo com seu escopo de atuação.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

  • Formação em Técnico de Segurança do Trabalho;
  • Vivência em empresas de grande porte;
  • Conhecimento no Pacote Office, Ferramentas Google, Excel intermediário;
  • Registro ativo no Ministério do Trabalho e Previdência,
  • Atualização e conhecimento sobre as normas regulamentadores, eSocial e Previdência Social.

Requisitos desejáveis

SERIA LEGAL SE TIVESSE:

  • Experiência em empresas de Tecnologia;
  • Conhecimento nos sistemas RM, Jira Service Desk, Jira Produção e sistema Quírons.
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Saúde & Bem-Estar:
  • Plano médico e odontológico;
  • Atendimento médico online 24/7;
  • 1 dia off por ano (Reset Day);
  • Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  • Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Alimentação e Mobilidade:
  • Vale-refeição e alimentação;
  • Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
  • Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua:
  • Programas e trilhas internas de aprendizagem;
  • Universidade Corporativa;
  • Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família:
  • Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
  • Parceria com plano de saúde pet;
  • Licença parental expandida;
  • Auxílio creche mensal;
  • Programa interno de orientação e grupos de apoio;
  • Seguro de vida e apoio à família.
Finanças:
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
  • Descontos exclusivos em empresas parceiras.

  • Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Sobre a empresa

A Linx agora é TOTVS. Somos especialistas em tecnologia para o varejo e, juntos, construímos a maior força de software de gestão do Brasil. Unimos a especialização no setor varejista com a força da maior empresa de tecnologia do país.

Nossa missão é clara: potencializar a evolução das pessoas e das empresas.

Somos um universo de pessoas inconformadas. Acreditamos que o crescimento acontece de gente pra gente e, por isso, damos autonomia para nossos talentos criarem soluções que antecipam o futuro do varejo.

Se você busca um ambiente para inovar, conectar inteligência humana e artificial e gerar impacto real na economia do país, seu lugar é aqui.

No nosso dia a dia, tecnologia vai além do código: é a ferramenta que cria oportunidades e transforma histórias.

Quer fazer parte da construção do futuro da tecnologia para o varejo?

TOTVS. Um universo de pessoas inconformadas.