TRAINEE ADMINISTRATIVO
CBF Indústria de Gusa | João Neiva - ES | Presencial
Estamos sempre em busca de talentos excepcionais para se juntarem à nossa equipe. Se você não encontrou uma vaga específica que se encaixe no seu perfil, inscreva-se em nosso banco de talentos para futuras oportunidades.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Funeral;
- Reembolso Creche (até 24 meses), extensivo as nossas colaboradoras;
- Assistência a Infância para filhos excepcionais ou portadores de deficiência;
- Wellhub (Gympass);
- Assistência Psicológica via telefone;
- Kit Maternidade/Paternidade;
- Estabilidade garantida em vias de aposentadoria;
- Complemento de Indenização para aposentadoria.
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Funeral;
- Reembolso Creche (até 24 meses), extensivo as nossas colaboradoras;
- Assistência a Infância para filhos excepcionais ou portadores de deficiência;
- Wellhub (Gympass);
- Assistência Psicológica via telefone;
- Kit Maternidade/Paternidade;
- Estabilidade garantida em vias de aposentadoria;
- Complemento de Indenização para aposentadoria.
·
Participar de
treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuada
pelo superior imediato, buscando o conhecimento e/ou especialização de assuntos
inerentes aos negócios da empresa, área de atuação ou cargo exercido, bem como
o aprimoramento e atualização técnica;
·
Desenvolver
habilidades técnicas e comportamentais ao longo da carreira profissional na
empresa visando progressão funcional e/ou salarial, respeitados os requisitos
específicos;
·
Atender as
normas de segurança, higiene, ambientais, de qualidade, disciplinares ou de
outra natureza, estabelecidas pela empresa, seguindo o regulamento estabelecido
e as orientações do superior imediato, sendo exemplo de conduta para outros
colaboradores da área em que atua;
·
Utilizar
adequadamente equipamentos de proteção individual, coletivo, uniformes e
ferramentas necessárias para o desenvolvimento das atividades;
·
Responsabilizar-se
e comprometer-se pelo bom ambiente de trabalho, de modo que todos possam
participar e contribuir para a otimização dos resultados propostos;
·
Atuar na
limpeza e organização visando a manutenção do ambiente de trabalho e a
preservação do patrimônio da empresa;
·
Participar,
promover e colaborar com a implantação e manutenção de todos os
programas/sistemas de qualidade, meio-ambiente, segurança implantados na
empresa ou em implantações tais como: ISO 9001,5S (senso de
utilização/limpeza/organização/higiene/disciplina do ambiente de trabalho),
manutenção autônoma, padronização, analise anomalias etc;
·
Prestar
atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes
ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato;
·
Cumprir com os
mais altos padrões de conduta ética, agindo com transparência, integridade e
respeito em todas as interações;
·
Seguir
rigorosamente as normas de segurança, garantindo um ambiente de trabalho seguro
para todos;
·
Adotar e
praticar os princípios do 5S (separar, organizar, limpar, padronizar e
sustentar), contribuindo para um ambiente de trabalho mais organizado,
eficiente e produtivo.
- Curso Técnico em Administração em Andamento ou Completo com até dois anos de formação;
- Informática Intermediária.
Fundada em 1986, a CBF Industria de Gusa, empresa siderúrgica pertencente ao Grupo Ferroeste, possui tradição na produção de ferro-gusa nodular verde, o grupo é o primeiro do mundo a receber a certificação de carbono neutro. Ferro gusa verde refere-se a uma produção com práticas mais sustentáveis, como o uso de carvão vegetal em vez de coque, e a implementação de tecnologias para reduzir emissões de gases de efeito estufa.
TRAINEE ADMINISTRATIVO
CBF Indústria de Gusa | João Neiva - ES | Presencial
Descrição da vaga
Estamos sempre em busca de talentos excepcionais para se juntarem à nossa equipe. Se você não encontrou uma vaga específica que se encaixe no seu perfil, inscreva-se em nosso banco de talentos para futuras oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
·
Participar de
treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuada
pelo superior imediato, buscando o conhecimento e/ou especialização de assuntos
inerentes aos negócios da empresa, área de atuação ou cargo exercido, bem como
o aprimoramento e atualização técnica;
·
Desenvolver
habilidades técnicas e comportamentais ao longo da carreira profissional na
empresa visando progressão funcional e/ou salarial, respeitados os requisitos
específicos;
·
Atender as
normas de segurança, higiene, ambientais, de qualidade, disciplinares ou de
outra natureza, estabelecidas pela empresa, seguindo o regulamento estabelecido
e as orientações do superior imediato, sendo exemplo de conduta para outros
colaboradores da área em que atua;
·
Utilizar
adequadamente equipamentos de proteção individual, coletivo, uniformes e
ferramentas necessárias para o desenvolvimento das atividades;
·
Responsabilizar-se
e comprometer-se pelo bom ambiente de trabalho, de modo que todos possam
participar e contribuir para a otimização dos resultados propostos;
·
Atuar na
limpeza e organização visando a manutenção do ambiente de trabalho e a
preservação do patrimônio da empresa;
·
Participar,
promover e colaborar com a implantação e manutenção de todos os
programas/sistemas de qualidade, meio-ambiente, segurança implantados na
empresa ou em implantações tais como: ISO 9001,5S (senso de
utilização/limpeza/organização/higiene/disciplina do ambiente de trabalho),
manutenção autônoma, padronização, analise anomalias etc;
·
Prestar
atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes
ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato;
·
Cumprir com os
mais altos padrões de conduta ética, agindo com transparência, integridade e
respeito em todas as interações;
·
Seguir
rigorosamente as normas de segurança, garantindo um ambiente de trabalho seguro
para todos;
·
Adotar e
praticar os princípios do 5S (separar, organizar, limpar, padronizar e
sustentar), contribuindo para um ambiente de trabalho mais organizado,
eficiente e produtivo.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico em Administração em Andamento ou Completo com até dois anos de formação;
- Informática Intermediária.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Funeral;
- Reembolso Creche (até 24 meses), extensivo as nossas colaboradoras;
- Assistência a Infância para filhos excepcionais ou portadores de deficiência;
- Wellhub (Gympass);
- Assistência Psicológica via telefone;
- Kit Maternidade/Paternidade;
- Estabilidade garantida em vias de aposentadoria;
- Complemento de Indenização para aposentadoria.
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Funeral;
- Reembolso Creche (até 24 meses), extensivo as nossas colaboradoras;
- Assistência a Infância para filhos excepcionais ou portadores de deficiência;
- Wellhub (Gympass);
- Assistência Psicológica via telefone;
- Kit Maternidade/Paternidade;
- Estabilidade garantida em vias de aposentadoria;
- Complemento de Indenização para aposentadoria.
Sobre a empresa
Fundada em 1986, a CBF Industria de Gusa, empresa siderúrgica pertencente ao Grupo Ferroeste, possui tradição na produção de ferro-gusa nodular verde, o grupo é o primeiro do mundo a receber a certificação de carbono neutro. Ferro gusa verde refere-se a uma produção com práticas mais sustentáveis, como o uso de carvão vegetal em vez de coque, e a implementação de tecnologias para reduzir emissões de gases de efeito estufa.