People Business Partner
Ceneged | Santarém - PA | Presencial
O People Business Partner atuará de forma
estratégica em parceria com as lideranças, apoiando a tomada de decisões
relacionadas à gestão de pessoas, cultura e desempenho. Será responsável por
conectar as práticas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos aos objetivos
do negócio, promovendo ações voltadas para engajamento, clima organizacional,
desenvolvimento e fortalecimento da experiência do colaborador.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Salário compatível com o mercado;
- Bulla Saúde - plataforma para cuidar da saúde física e mental (Telemedicina 24h para colaboradores/dependentes, descontos em farmácias - ePharma e mais benefícios);
- Vale Alimentação;
- Programa de Apoio Psicológico;
- Vale transporte;
- Seguro de vida.
- Atuar como ponto focal nas filiais, alinhando as diretrizes corporativas às demandas regionais;
- Apoiar líderes na gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento de equipes, engajamento, clima organizacional e resolução de conflitos.
- Garantir a execução dos Processos de DP (admissão, desligamento, folha de pagamento, ponto e benefícios), assegurando qualidade e conformidade legal;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, onboarding e integração de novos colaboradores, promovendo uma experiência positiva.
- Implementar e apoiar ações de engajamento, diversidade, comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional.
- Monitorar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, engajamento, clima etc.) e propor planos de melhoria contínua;
- Atuar como agente de transformação, apoiando a implementação de projetos e iniciativas de RH na filial.
- Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e com as políticas internas da empresa.
- Gerir e desenvolver o time local de RH e DP, garantindo entregas com eficiência e qualidade.
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia com atuação generalista em Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de DP.
- Boa comunicação, escuta ativa e habilidade de relacionamento interpessoal.
- Perfil consultivo, com visão estratégica, senso analítico e foco na resolução de problemas
- Mínimo de 02 anos na área de RH.
Somos o parceiro que energiza negócios de
geração e distribuição de energia. Atuamos em todo o território nacional há 20
anos, como aliados estratégicos de nossos clientes na condução da transição
energética.
Contamos com um portfólio integrado de
serviços em geração e distribuição de energia, sustentado por uma equipe
dedicada de mais de 5.000 colaboradores, comprometidos com a integração de
soluções técnicas e operacionais com excelência e segurança.
Estamos presentes nas principais
distribuidoras de energia do país, atuando na prestação de serviços técnicos,
comerciais e de infraestrutura.
People Business Partner
Ceneged | Santarém - PA | Presencial
Descrição da vaga
O People Business Partner atuará de forma
estratégica em parceria com as lideranças, apoiando a tomada de decisões
relacionadas à gestão de pessoas, cultura e desempenho. Será responsável por
conectar as práticas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos aos objetivos
do negócio, promovendo ações voltadas para engajamento, clima organizacional,
desenvolvimento e fortalecimento da experiência do colaborador.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como ponto focal nas filiais, alinhando as diretrizes corporativas às demandas regionais;
- Apoiar líderes na gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento de equipes, engajamento, clima organizacional e resolução de conflitos.
- Garantir a execução dos Processos de DP (admissão, desligamento, folha de pagamento, ponto e benefícios), assegurando qualidade e conformidade legal;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, onboarding e integração de novos colaboradores, promovendo uma experiência positiva.
- Implementar e apoiar ações de engajamento, diversidade, comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional.
- Monitorar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, engajamento, clima etc.) e propor planos de melhoria contínua;
- Atuar como agente de transformação, apoiando a implementação de projetos e iniciativas de RH na filial.
- Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e com as políticas internas da empresa.
- Gerir e desenvolver o time local de RH e DP, garantindo entregas com eficiência e qualidade.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia com atuação generalista em Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de DP.
- Boa comunicação, escuta ativa e habilidade de relacionamento interpessoal.
- Perfil consultivo, com visão estratégica, senso analítico e foco na resolução de problemas
Requisitos desejáveis
- Mínimo de 02 anos na área de RH.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Salário compatível com o mercado;
- Bulla Saúde - plataforma para cuidar da saúde física e mental (Telemedicina 24h para colaboradores/dependentes, descontos em farmácias - ePharma e mais benefícios);
- Vale Alimentação;
- Programa de Apoio Psicológico;
- Vale transporte;
- Seguro de vida.
Sobre a empresa
Somos o parceiro que energiza negócios de
geração e distribuição de energia. Atuamos em todo o território nacional há 20
anos, como aliados estratégicos de nossos clientes na condução da transição
energética.
Contamos com um portfólio integrado de
serviços em geração e distribuição de energia, sustentado por uma equipe
dedicada de mais de 5.000 colaboradores, comprometidos com a integração de
soluções técnicas e operacionais com excelência e segurança.
Estamos presentes nas principais
distribuidoras de energia do país, atuando na prestação de serviços técnicos,
comerciais e de infraestrutura.