ENCARREGADO(A) DE LINHA VIVA
Ceneged | Três Rios - RJ | Presencial
Estamos em busca de profissionais comprometidos e proativos que desejam se desenvolver. Se você possui interesse em aprender e crescer em um ambiente dinâmico e desafiador, essa pode ser a oportunidade perfeita para você! Como Encarregado(a) de Linha Viva, você terá a chance de fazer parte de uma equipe dedicada, contribuir para processos essenciais e adquirir uma experiência valiosa para a sua carreira.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Adicional de Periculosidade (30%);
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde para o Titular;
- Seguro de Vida;
- Bonificação de Produtividade;
- Assiduidade;
- Celular Corporativo;
- Vale Transporte ou Vale Combustível.
- Distribuir e supervisionar as ordens de serviço específicas para rede energizada;
- Acompanhar APRs e garantir aplicação dos métodos de linha viva (ao toque, potencial, distância);
- Validar checklist de ferramentas e EPIs antes da execução das atividades;
- Zelar pela correta utilização de bastões, mantas isolantes, cestas aéreas e demais equipamentos;
- Controlar insumos e alimentar sistema GPM com dados de MA/MO;
- Supervisionar a equipe em campo garantindo a execução conforme normas da ANEEL e da contratante;
- Intervir tecnicamente em situações de risco ou divergência operacional.
- Ensino Médio Completo;
- Experiência Comprovada na Função;
- Certificado do curso de Manutenção de Linha Energizada em Alta Tensão (240h);
- Certificado dos cursos de NR 10 e NR 35;
- Habilitação Categoria D.
- Formação Técnico em Eletrotécnica;
A CENEGED é fruto de uma experiência cooperativista vivida entre colegas de trabalho, que compartilhavam os mesmos objetivos e valores. Dessa forma, foi criada uma S/A que tem por principal característica a inclusão de gestores que vivenciaram as atividades que ora gerenciam: o atual presidente foi leiturista, o diretor administrativo foi eletricista e o diretor de planejamento já foi técnico operacional. Essa origem se reflete no tratamento com o colaborador e no clima organizacional da empresa: os funcionários são tratados com o respeito merecido e é dada oportunidade de crescimento, que respondem com integração e desempenho excepcionais.
ENCARREGADO(A) DE LINHA VIVA
Ceneged | Três Rios - RJ | Presencial
Descrição da vaga
Estamos em busca de profissionais comprometidos e proativos que desejam se desenvolver. Se você possui interesse em aprender e crescer em um ambiente dinâmico e desafiador, essa pode ser a oportunidade perfeita para você! Como Encarregado(a) de Linha Viva, você terá a chance de fazer parte de uma equipe dedicada, contribuir para processos essenciais e adquirir uma experiência valiosa para a sua carreira.
Responsabilidades e atribuições
- Distribuir e supervisionar as ordens de serviço específicas para rede energizada;
- Acompanhar APRs e garantir aplicação dos métodos de linha viva (ao toque, potencial, distância);
- Validar checklist de ferramentas e EPIs antes da execução das atividades;
- Zelar pela correta utilização de bastões, mantas isolantes, cestas aéreas e demais equipamentos;
- Controlar insumos e alimentar sistema GPM com dados de MA/MO;
- Supervisionar a equipe em campo garantindo a execução conforme normas da ANEEL e da contratante;
- Intervir tecnicamente em situações de risco ou divergência operacional.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Experiência Comprovada na Função;
- Certificado do curso de Manutenção de Linha Energizada em Alta Tensão (240h);
- Certificado dos cursos de NR 10 e NR 35;
- Habilitação Categoria D.
Requisitos desejáveis
- Formação Técnico em Eletrotécnica;
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Adicional de Periculosidade (30%);
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde para o Titular;
- Seguro de Vida;
- Bonificação de Produtividade;
- Assiduidade;
- Celular Corporativo;
- Vale Transporte ou Vale Combustível.
Sobre a empresa
A CENEGED é fruto de uma experiência cooperativista vivida entre colegas de trabalho, que compartilhavam os mesmos objetivos e valores. Dessa forma, foi criada uma S/A que tem por principal característica a inclusão de gestores que vivenciaram as atividades que ora gerenciam: o atual presidente foi leiturista, o diretor administrativo foi eletricista e o diretor de planejamento já foi técnico operacional. Essa origem se reflete no tratamento com o colaborador e no clima organizacional da empresa: os funcionários são tratados com o respeito merecido e é dada oportunidade de crescimento, que respondem com integração e desempenho excepcionais.