COORDENADOR DE TREINAMENTOS
A Ceneged | Barra Mansa - RJ | Presencial
Estamos em busca de profissionais comprometidos e proativos que desejam se desenvolver. Se você possui interesse em aprender e crescer em um ambiente dinâmico e desafiador, essa pode ser a oportunidade perfeita para você! Como Coord. de Treinamento , você terá a chance de fazer parte de uma equipe dedicada, contribuir para processos essenciais e adquirir uma experiência valiosa para a sua carreira.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Seguro de Vida
Vale Alimentação
Plano de Saúde
Identificar as competências técnicas que precisam ser desenvolvidas na equipe, com base nas demandas do mercado e nas necessidades internas da empresa.
Criar ou supervisionar a elaboração de materiais didáticos e programas de treinamento que abordem as habilidades técnicas necessárias.
Organizar a logística dos treinamentos, incluindo cronograma, local, recursos necessários e seleção de instrutores ou especialistas.
Conduzir ou coordenar as sessões de treinamento, garantindo que os participantes tenham uma experiência de aprendizado eficaz e interativa.
Aplicar avaliações antes e depois dos treinamentos para medir a eficácia e o impacto das capacitações nas habilidades técnicas dos colaboradores.
Coletar feedback dos participantes e dos instrutores para aprimorar continuamente os programas de treinamento.
Manter os conteúdos dos treinamentos atualizados com as últimas tendências e tecnologias do setor, garantindo que a equipe esteja sempre bem informada.
Elaborar relatórios sobre a participação e o desempenho dos colaboradores nos treinamentos, apresentando resultados à gestão e propondo melhorias.
Graduação em áreas relacionadas a Administração, Educação, Engenharia ou áreas Técnicas
Vivência em Facilitação de Treinamentos
CNH B
A CENEGED é fruto de uma experiência cooperativista vivida entre colegas de trabalho, que compartilhavam os mesmos objetivos e valores.
Dessa forma, foi criada uma S/A que tem por principal característica a inclusão de gestores que vivenciaram as atividades que ora gerenciam: o atual presidente foi leiturista, o diretor administrativo foi eletricista e o diretor de planejamento já foi técnico operacional.
Essa origem se reflete no tratamento com o colaborador e no clima organizacional da empresa: os funcionários são tratados com o respeito merecido e é dada oportunidade de crescimento, que respondem com integração e desempenho excepcionais.
COORDENADOR DE TREINAMENTOS
A Ceneged | Barra Mansa - RJ | Presencial
Descrição da vaga
Estamos em busca de profissionais comprometidos e proativos que desejam se desenvolver. Se você possui interesse em aprender e crescer em um ambiente dinâmico e desafiador, essa pode ser a oportunidade perfeita para você! Como Coord. de Treinamento , você terá a chance de fazer parte de uma equipe dedicada, contribuir para processos essenciais e adquirir uma experiência valiosa para a sua carreira.
Responsabilidades e atribuições
Identificar as competências técnicas que precisam ser desenvolvidas na equipe, com base nas demandas do mercado e nas necessidades internas da empresa.
Criar ou supervisionar a elaboração de materiais didáticos e programas de treinamento que abordem as habilidades técnicas necessárias.
Organizar a logística dos treinamentos, incluindo cronograma, local, recursos necessários e seleção de instrutores ou especialistas.
Conduzir ou coordenar as sessões de treinamento, garantindo que os participantes tenham uma experiência de aprendizado eficaz e interativa.
Aplicar avaliações antes e depois dos treinamentos para medir a eficácia e o impacto das capacitações nas habilidades técnicas dos colaboradores.
Coletar feedback dos participantes e dos instrutores para aprimorar continuamente os programas de treinamento.
Manter os conteúdos dos treinamentos atualizados com as últimas tendências e tecnologias do setor, garantindo que a equipe esteja sempre bem informada.
Elaborar relatórios sobre a participação e o desempenho dos colaboradores nos treinamentos, apresentando resultados à gestão e propondo melhorias.
Requisitos e qualificações
Graduação em áreas relacionadas a Administração, Educação, Engenharia ou áreas Técnicas
Requisitos desejáveis
Vivência em Facilitação de Treinamentos
CNH B
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Seguro de Vida
Vale Alimentação
Plano de Saúde
Sobre a empresa
A CENEGED é fruto de uma experiência cooperativista vivida entre colegas de trabalho, que compartilhavam os mesmos objetivos e valores.
Dessa forma, foi criada uma S/A que tem por principal característica a inclusão de gestores que vivenciaram as atividades que ora gerenciam: o atual presidente foi leiturista, o diretor administrativo foi eletricista e o diretor de planejamento já foi técnico operacional.
Essa origem se reflete no tratamento com o colaborador e no clima organizacional da empresa: os funcionários são tratados com o respeito merecido e é dada oportunidade de crescimento, que respondem com integração e desempenho excepcionais.