COORDENADOR TRATOS CULTURAIS

Cerradão | Frutal - MG | Presencial

Coordenar os processos e equipes relacionados aos tratos culturais da cana-de-açúcar, garantindo o cumprimento das programações diárias e o alinhamento com o planejamento agrícola. Monitorar indicadores de desempenho, assegurar a qualidade das operações e promover a integração entre os departamentos para a fluidez dos processos. Realizar a gestão de recursos e elaborar o orçamento da área, acompanhando a execução das atividades dentro dos padrões de segurança, qualidade e sustentabilidade.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Ticket Alimentação
  •  Plano de saúde
  •  Plano Odontológico
  •  Auxilio farmácia
  •  Seguro de vida
  •  Transporte Fretado 
  •  Programa e Apoio e Orientações: Jurídico, psicológico, social e financeiro
  •  PPR - Programa de Participação de Resultados
  • Gympass
  • Participar da elaboração do planejamento dos processos de tratos culturais com base em estimativas históricas de safra e objetivos futuros. 
  • Distribuir programações e recomendações técnicas para os supervisores, assegurando que as atividades sejam executadas conforme planejado. 
  • Acompanhar os indicadores de desempenho e atuar nos desvios identificados para assegurar o cumprimento das metas estabelecidas. 
  • Participar da elaboração do orçamento da área, acompanhando o comparativo entre previsto e realizado, e ajustando conforme necessário. 
  • Garantir que todas as etapas dos processos de tratos culturais sejam realizadas dentro dos padrões de qualidade estabelecidos. 
  • Manter contato constante com outros departamentos para garantir a fluidez dos processos e a resolução de problemas. 
  • Realizar o planejamento de aplicação de vinhaça anual (PAV). 
  • Recomendar dosagens de herbicidas de acordo com o planejamento de safra, clima, solo e variedade de cana, garantindo a qualidade da aplicação. 
  • Liderar e desenvolver a equipe de tratos culturais, promovendo melhorias no desempenho individual e coletivo, respeitando políticas de RH e legislações trabalhistas. 
  • Assegurar o uso eficiente dos recursos (máquinas, insumos e mão de obra) para a realização das atividades da área. 
  • Promover treinamentos técnicos e comportamentais para desenvolver as habilidades dos colaboradores. 
  • Analisar as condições de solo, clima e variedade de cana para planejar as atividades de tratos culturais de forma eficaz. 
  • Supervisionar o uso de insumos como fertilizantes, herbicidas e defensivos, garantindo a aplicação adequada e dentro do orçamento. 
  • Garantir que todas as atividades sejam realizadas em conformidade com normas de saúde, segurança e meio ambiente. 
  • Introduzir tecnologias e métodos inovadores para melhorar a eficiência e sustentabilidade dos processos. 
  • Elaborar relatórios sobre as atividades e resultados da área para análise gerencial e tomada de decisão. 
  • Coordenar a logística das atividades de tratos culturais, incluindo transporte de insumos e alocação de máquinas. 
  • Estimar a produção do canavial com base em análise de solo, variedades e condições climáticas. 
  • Identificar e resolver problemas relacionados às atividades de tratos culturais, garantindo a continuidade operacional. 
  • Representar a área de tratos culturais em reuniões estratégicas, consolidando informações e discutindo melhorias. 
  • Promover práticas agrícolas sustentáveis que minimizem o impacto ambiental e otimizem recursos.
  • Processos de Cultivo de Cana-de-Açúcar 
  • Tipos de Solo e Variedades de Cana 
  • Aplicação de Herbicidas e Defensivos 
  • Aplicação de vinhaça em todas as modalidades 
  • Aplicação de fertilizantes 
  • Conhecimento com produção de adubo organomineral 
  • Análise de Produção de Canaviais 
  • Gestão de Custos e Orçamentos 
  • Indicadores de Desempenho (KPIs) 
  • Boas Práticas Agrícolas 
  • Normas de Segurança no Trabalho Rural (NR-31) 
  • Gestão de Recursos Agrícolas 
  • Gestão de Indicadores de Desempenho 
Ensino Superior completo em Engenharia Agronômica. 
Experiência acima de 5 anos em cargos similares, com conhecimento avançado em tratos culturais de cana-de-açúcar. 
A Cerradão é uma indústria do ramo sucroenergético localizada em Frutal, no Triângulo Mineiro, Minas Gerais. Sua fundação ocorreu em 1° de junho de 2006, mas as primeiras operações começaram na safra 2009/2010, com a moagem de 785.267 toneladas de cana-de-açúcar.
Desde sua criação, a organização vem expandindo suas  operações, dedicando-se à produção de açúcar, etanol e bioenergia. Além da cana, investe também na rotação de culturas, apostando na produção de grãos como soja e amendoim, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade. 
O crescimento constante permitiu alcançar um recorde, moendo com apenas uma unidade  6 milhões e duzentas mil de toneladas de cana processadas na safra 2024/2025.
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COORDENADOR TRATOS CULTURAIS

Cerradão | Frutal - MG | Presencial

Descrição da vaga

Coordenar os processos e equipes relacionados aos tratos culturais da cana-de-açúcar, garantindo o cumprimento das programações diárias e o alinhamento com o planejamento agrícola. Monitorar indicadores de desempenho, assegurar a qualidade das operações e promover a integração entre os departamentos para a fluidez dos processos. Realizar a gestão de recursos e elaborar o orçamento da área, acompanhando a execução das atividades dentro dos padrões de segurança, qualidade e sustentabilidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Participar da elaboração do planejamento dos processos de tratos culturais com base em estimativas históricas de safra e objetivos futuros. 
  • Distribuir programações e recomendações técnicas para os supervisores, assegurando que as atividades sejam executadas conforme planejado. 
  • Acompanhar os indicadores de desempenho e atuar nos desvios identificados para assegurar o cumprimento das metas estabelecidas. 
  • Participar da elaboração do orçamento da área, acompanhando o comparativo entre previsto e realizado, e ajustando conforme necessário. 
  • Garantir que todas as etapas dos processos de tratos culturais sejam realizadas dentro dos padrões de qualidade estabelecidos. 
  • Manter contato constante com outros departamentos para garantir a fluidez dos processos e a resolução de problemas. 
  • Realizar o planejamento de aplicação de vinhaça anual (PAV). 
  • Recomendar dosagens de herbicidas de acordo com o planejamento de safra, clima, solo e variedade de cana, garantindo a qualidade da aplicação. 
  • Liderar e desenvolver a equipe de tratos culturais, promovendo melhorias no desempenho individual e coletivo, respeitando políticas de RH e legislações trabalhistas. 
  • Assegurar o uso eficiente dos recursos (máquinas, insumos e mão de obra) para a realização das atividades da área. 
  • Promover treinamentos técnicos e comportamentais para desenvolver as habilidades dos colaboradores. 
  • Analisar as condições de solo, clima e variedade de cana para planejar as atividades de tratos culturais de forma eficaz. 
  • Supervisionar o uso de insumos como fertilizantes, herbicidas e defensivos, garantindo a aplicação adequada e dentro do orçamento. 
  • Garantir que todas as atividades sejam realizadas em conformidade com normas de saúde, segurança e meio ambiente. 
  • Introduzir tecnologias e métodos inovadores para melhorar a eficiência e sustentabilidade dos processos. 
  • Elaborar relatórios sobre as atividades e resultados da área para análise gerencial e tomada de decisão. 
  • Coordenar a logística das atividades de tratos culturais, incluindo transporte de insumos e alocação de máquinas. 
  • Estimar a produção do canavial com base em análise de solo, variedades e condições climáticas. 
  • Identificar e resolver problemas relacionados às atividades de tratos culturais, garantindo a continuidade operacional. 
  • Representar a área de tratos culturais em reuniões estratégicas, consolidando informações e discutindo melhorias. 
  • Promover práticas agrícolas sustentáveis que minimizem o impacto ambiental e otimizem recursos.

Requisitos e qualificações

  • Processos de Cultivo de Cana-de-Açúcar 
  • Tipos de Solo e Variedades de Cana 
  • Aplicação de Herbicidas e Defensivos 
  • Aplicação de vinhaça em todas as modalidades 
  • Aplicação de fertilizantes 
  • Conhecimento com produção de adubo organomineral 
  • Análise de Produção de Canaviais 
  • Gestão de Custos e Orçamentos 
  • Indicadores de Desempenho (KPIs) 
  • Boas Práticas Agrícolas 
  • Normas de Segurança no Trabalho Rural (NR-31) 
  • Gestão de Recursos Agrícolas 
  • Gestão de Indicadores de Desempenho 

Requisitos desejáveis

Ensino Superior completo em Engenharia Agronômica. 
Experiência acima de 5 anos em cargos similares, com conhecimento avançado em tratos culturais de cana-de-açúcar. 
Enviar candidatura*

*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

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Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Ticket Alimentação
  •  Plano de saúde
  •  Plano Odontológico
  •  Auxilio farmácia
  •  Seguro de vida
  •  Transporte Fretado 
  •  Programa e Apoio e Orientações: Jurídico, psicológico, social e financeiro
  •  PPR - Programa de Participação de Resultados
  • Gympass

Sobre a empresa

A Cerradão é uma indústria do ramo sucroenergético localizada em Frutal, no Triângulo Mineiro, Minas Gerais. Sua fundação ocorreu em 1° de junho de 2006, mas as primeiras operações começaram na safra 2009/2010, com a moagem de 785.267 toneladas de cana-de-açúcar.
Desde sua criação, a organização vem expandindo suas  operações, dedicando-se à produção de açúcar, etanol e bioenergia. Além da cana, investe também na rotação de culturas, apostando na produção de grãos como soja e amendoim, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade. 
O crescimento constante permitiu alcançar um recorde, moendo com apenas uma unidade  6 milhões e duzentas mil de toneladas de cana processadas na safra 2024/2025.
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