O Operador de Caldeiras III é um profissional sênior com amplas responsabilidades de liderança e supervisão, atuando tanto em campo quanto no Centro de Operações Integradas (COI), com ênfase no gerenciamento de equipes e na promoção de uma cultura de segurança e eficiência. Ele coordena operações complexas, garante o cumprimento rigoroso das normas de segurança e fomenta um ambiente colaborativo entre as equipes, além de ser responsável pela atribuição de tarefas aos colaboradores subordinados e pelo desenvolvimento contínuo da equipe através de ensinamentos diários.

• Operação em campo e no COI: Executa e supervisiona as atividades do Operador II (manobras em campo, limpeza de esteiras, verificação de alimentadores, check-lists de manutenção, organização 5S, monitoramento da combustão e controle remoto via SCADA).
• Zelo pelas regras de segurança: Demonstra compromisso exemplar com as normas de segurança, realizando inspeções rigorosas, identificando riscos potenciais e implementando medidas preventivas para evitar acidentes, sempre priorizando a integridade da equipe e do equipamento.
• Convívio entre equipes: Promove um ambiente de trabalho harmonioso, facilitando a comunicação e colaboração entre diferentes setores (operacional, manutenção, qualidade), resolvendo conflitos e incentivando o trabalho em equipe para otimizar processos.
• Gestão de colaboradores: Define e atribui responsabilidades aos operadores subordinados (I e II), monitorando o desempenho, distribuindo tarefas de acordo com habilidades individuais e garantindo a cobertura adequada das operações.
• Ensino e desenvolvimento diário: Proporciona treinamentos contínuos à equipe, incluindo o exercício diário de DDS (Diálogo Diário de Segurança), onde são discutidos riscos, lições aprendidas e melhores práticas, fortalecendo o conhecimento técnico e comportamental da equipe.
• Análise avançada e tomada de decisões: Interpreta dados complexos, elabora relatórios estratégicos, propõe melhorias operacionais e coordena intervenções em situações críticas, atuando como referência técnica.

Curso tecnico em mecânica, eletrotécnica ou áreas correlatas.

Graduação completa e habilidades interpessoais, para atuar como mentor e garantindo a excelência operacional.