Trazer soluções e direcionamento para o trabalho dos líderes

• Coordenar as atividades da equipe de liderança manutenção, definindo prioridades e alocando recursos conforme necessidade operacional.
• Supervisionar a execução dos serviços.
• Orientar e delegar trabalhos e prioridades aos líderes de manutenção.
• Cuidar da saúde e segurança dos colaboradores.
• Promover recursos para soluções de problemas. 
• Analisar indicadores (Disponibilidade, custos, consumos, tempos de reparo e entre falhas). 
• Atingir metas propostas pela Gerência e Diretoria.
• Proporcionar desenvolvimento técnico para a equipe.
• Elaborar e monitorar cronogramas de manutenção preventiva e corretiva, alinhados às demandas da operação.
• Analisar relatórios de manutenção e propor ações para otimização dos processos e redução de custos.
• Garantir que os veículos e equipamentos estejam disponíveis para operação dentro do prazo necessário.
• Propor soluções técnicas para problemas recorrentes ou de alta criticidade, assegurando a eficiência e segurança dos equipamentos.
• Controlar o uso de peças e insumos necessários para a manutenção, solicitando reposição ao almoxarifado.
• Garantir a organização e conservação das ferramentas e equipamentos utilizados na oficina.
• Implementar boas práticas de gestão de resíduos gerados nos processos de manutenção.

• Ensino superior em engenharia Mecânica, elétrica ou mecatrônica.
• Liderança em Manutenção e Gestão de Equipes. 
• Gestão de indicadores de manutenção.
• Saúde e segurança no Trabalho para Oficinas Automotivas. 
• Sustentabilidade e Gestão de Resíduos na Manutenção.
• Pacote Office intermediário.
• Software de gerenciamento de manutenção automotiva (SISMA e SAP).

• Liderança em Manutenção e Gestão de Equipes;
• Gestão de indicadores de manutenção;
• Saúde e segurança no Trabalho para Oficinas Automotivas;
• Sustentabilidade e Gestão de Resíduos na Manutenção;
• Pacote Office intermediário. Software de gerenciamento de manutenção automotiva (SISMA e SAP).

A Cerradão é uma indústria do ramo sucroenergético, fundada em 2006 e com início de suas atividades em 2009, e desde então tem crescido de forma constante. Atualmente, possui mais de 1.800 colaboradores de áreas distintas, empenhados em cumprir metas, alinhados com os valores e comprometidos com a entrega de produtos de qualidade. A Cerradão está situada no Triângulo mineiro, na cidade de Frutal-MG.A companhia é produtora de açúcar, etanol e energia, através da cana-de-açúcar, sempre comprometida com a sustentabilidade, respeitando o Meio Ambiente e todo o ecossistema. Busca proporcionar um ambiente com diversidade, respeito as pessoas e valorização das diferenças. Envolve os colaboradores nas decisões, entendendo que ideias, opiniões e pensamentos diferentes são fundamentais para conseguir chegar no melhor resultado.A nossa energia não vem só da terra, mas também das pessoas! Acreditamos que a transformação é a chave para o sucesso contínuo.