ANALISTA DE DADOS DE RECURSOS HUMANOS
Certacon | São Paulo - SP | Presencial
Analista de Dados de Recursos Humanos
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Vale-transporte
Vale-refeição Flash (R$ 28,00 por dia)
Plano de saúde
Plano odontológico
Seguro de vida
Auxílio Creche
Refeitório
Sala de jogos
Sala de descanso
Programa Starbem
- Coleta e Análise de Dados: Coletar dados de diversas fontes internas e externas (sistemas de RH, pesquisas de clima, etc.) e realizar análises quantitativas e qualitativas para identificar padrões e tendências;
- Acompanhamento de KPIs de RH: Monitorar e analisar indicadores de desempenho de recursos humanos, como taxa de rotatividade, tempo de recrutamento, engajamento dos colaboradores, absenteísmo, e satisfação organizacional;
- Elaboração de Relatórios e Dashboards: Desenvolver relatórios e dashboards para visualizar os dados de forma clara, utilizando ferramentas como Excel avançado, Power BI, ou Tableau, para fornecer insights valiosos para a liderança de RH e a alta gestão;
- Entre outras atividades relacionadas ao cargo.
FORMAÇÃO:
Graduação em Administração, Psicologia, Estatística, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Pós-graduação em Data Science ou áreas afins será considerado um diferencial.
CURSOS:
Cursos nas áreas de dados.
Certacon, um dos maiores players no Brasil em Recuperação de Créditos, BPO Fiscal e muito mais
Há mais de 30 anos no mercado, ajudamos sua empresa a estar em compliance com o Fisco, obter fluxo de caixa e desafogar sua área de Tax para pensar no negócio e tirar da frente o complicado mundo fiscal e tributário.
Referência na prestação de serviços nas áreas Contábil, Fiscal e Tributária por sua rapidez, competência e eficácia.
ANALISTA DE DADOS DE RECURSOS HUMANOS
Certacon | São Paulo - SP | Presencial
Descrição da vaga
Analista de Dados de Recursos Humanos
Responsabilidades e atribuições
- Coleta e Análise de Dados: Coletar dados de diversas fontes internas e externas (sistemas de RH, pesquisas de clima, etc.) e realizar análises quantitativas e qualitativas para identificar padrões e tendências;
- Acompanhamento de KPIs de RH: Monitorar e analisar indicadores de desempenho de recursos humanos, como taxa de rotatividade, tempo de recrutamento, engajamento dos colaboradores, absenteísmo, e satisfação organizacional;
- Elaboração de Relatórios e Dashboards: Desenvolver relatórios e dashboards para visualizar os dados de forma clara, utilizando ferramentas como Excel avançado, Power BI, ou Tableau, para fornecer insights valiosos para a liderança de RH e a alta gestão;
- Entre outras atividades relacionadas ao cargo.
Requisitos e qualificações
FORMAÇÃO:
Graduação em Administração, Psicologia, Estatística, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Pós-graduação em Data Science ou áreas afins será considerado um diferencial.
CURSOS:
Cursos nas áreas de dados.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Vale-transporte
Vale-refeição Flash (R$ 28,00 por dia)
Plano de saúde
Plano odontológico
Seguro de vida
Auxílio Creche
Refeitório
Sala de jogos
Sala de descanso
Programa Starbem
Sobre a empresa
Certacon, um dos maiores players no Brasil em Recuperação de Créditos, BPO Fiscal e muito mais
Há mais de 30 anos no mercado, ajudamos sua empresa a estar em compliance com o Fisco, obter fluxo de caixa e desafogar sua área de Tax para pensar no negócio e tirar da frente o complicado mundo fiscal e tributário.
Referência na prestação de serviços nas áreas Contábil, Fiscal e Tributária por sua rapidez, competência e eficácia.