ASSISTENDE DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL JR
Certacon | São Paulo - SP | Presencial
Assistente de Departamento de Pessoal Junior
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale-transporte
- Vale-refeição Flash (R$ 28,00 por dia)
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Auxílio Creche
- Refeitório
- Sala de jogos
- Sala de descanso
- Programa Starbem
- Realizar todo processo documental e cadastral de admissão e desligamentos;
- Manter o cadastro dos colaboradores atualizado. Isso envolve incluir novos colaboradores, atualizar informações pessoais e profissionais, e registrar mudanças de cargo ou salário;
- Preparar (lançamentos FOPAG e rescisões), calcular férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal;
- Possuir conhecimentos em administração de benefícios;
- Realizar tratamento do ponto eletrônico, fazendo as apurações e justificativas;
- Ter noções básicas da legislação trabalhista e homologações;
- Apoiar no processo de Segurança do Trabalho (PGR/PCMSO e LTCAT);
- Apoiar a execução da DIRF;
- Superior Cursando ou Incompleto - Recursos Humanos ou Administração;
- Noções do Direto do Trabalho;
- Departamento Pessoal;
- e-Social;Legislação;
- Excel básico ou intermediário.
Folha de Pagamento - Contmatic será um diferencial.
Um dos maiores players no Brasil em Recuperação de Créditos, BPO Fiscal e muito mais.
Há mais de 30 anos no mercado, ajudamos sua empresa a estar em compliance com o Fisco, obter fluxo de caixa e desafogar sua área de Tax para pensar no negócio e tirar da frente o complicado mundo fiscal e tributário.
Referência na prestação de serviços nas áreas Contábil, Fiscal e Tributária por sua rapidez, competência e eficácia.
Referência na prestação de serviços nas áreas Contábil, Fiscal e Tributária por sua rapidez, competência e eficácia.
ASSISTENDE DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL JR
Certacon | São Paulo - SP | Presencial
Descrição da vaga
Assistente de Departamento de Pessoal Junior
Responsabilidades e atribuições
- Realizar todo processo documental e cadastral de admissão e desligamentos;
- Manter o cadastro dos colaboradores atualizado. Isso envolve incluir novos colaboradores, atualizar informações pessoais e profissionais, e registrar mudanças de cargo ou salário;
- Preparar (lançamentos FOPAG e rescisões), calcular férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal;
- Possuir conhecimentos em administração de benefícios;
- Realizar tratamento do ponto eletrônico, fazendo as apurações e justificativas;
- Ter noções básicas da legislação trabalhista e homologações;
- Apoiar no processo de Segurança do Trabalho (PGR/PCMSO e LTCAT);
- Apoiar a execução da DIRF;
Requisitos e qualificações
- Superior Cursando ou Incompleto - Recursos Humanos ou Administração;
- Noções do Direto do Trabalho;
- Departamento Pessoal;
- e-Social;Legislação;
- Excel básico ou intermediário.
Requisitos desejáveis
Folha de Pagamento - Contmatic será um diferencial.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale-transporte
- Vale-refeição Flash (R$ 28,00 por dia)
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Auxílio Creche
- Refeitório
- Sala de jogos
- Sala de descanso
- Programa Starbem
Sobre a empresa
Um dos maiores players no Brasil em Recuperação de Créditos, BPO Fiscal e muito mais.
Há mais de 30 anos no mercado, ajudamos sua empresa a estar em compliance com o Fisco, obter fluxo de caixa e desafogar sua área de Tax para pensar no negócio e tirar da frente o complicado mundo fiscal e tributário.
Referência na prestação de serviços nas áreas Contábil, Fiscal e Tributária por sua rapidez, competência e eficácia.
Referência na prestação de serviços nas áreas Contábil, Fiscal e Tributária por sua rapidez, competência e eficácia.