Analista de DHO
Grupo Unifacisa | Campina Grande - PB | Presencial
O analista de Desenvolvimento Humano Organizacional tem entre suas responsabilidades elaborar e implementar ações de educação, desenvolvimento e performance dos colaboradores e equipes, levando em conta as necessidades e indicadores da empresa. Com perfil consultivo, analítico e forte atuação em desenvolvimento organizacional, cultura e gestão de performance. Precisamos de alguém com visão estratégica de pessoas, capacidade de estruturar processos e apoiar lideranças na evolução do negócio e da experiência do colaborador.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Criação de Conteúdo: Redigir comunicados, artigos, roteiros para vídeos e posts internos, garantindo uma linguagem humanizada e adequada aos diferentes públicos da empresa.
- Endomarketing: Planejar e executar campanhas de incentivo, datas comemorativas e eventos internos (onboarding, celebrações, reuniões de resultados).
- Apoio à Liderança: Prestar suporte aos gestores na cascata de informações estratégicas, ajudando a traduzir metas complexas em mensagens claras para as equipes
- Mensuração de Resultados: Monitorar KPIs de comunicação (NPS de recomendações de canais de conteúdo, engajamento em pesquisas de clima e visualizações) para propor melhorias constantes.
- Gestão de Crise: Auxiliar na elaboração de planos de contingência e comunicados sensíveis para manter a estabilidade e a confiança interna.
- Interface com RH: Atuar em parceria com o setor de Recursos Humanos para fortalecer a marca empregadora (Employer Branding).
- Comunicação Efetiva: Suportar a estratégia de comunicação alinhada aos propósitos, valores da organização, considerando as necessidades e a comunicação efetiva para cada público.
- Vivência com avaliação de desempenho, treinamento, cultura e desenvolvimento de lideranças;
- Conhecimento em ferramentas de RH, plataformas de treinamento e Excel e/ou Power BI;
- Experiência sólida em Desenvolvimento Humano e Organizacional;
- Ensino Superior completo.
- Perfil analítico, consultivo e orientado a indicadores;
- Experiência na construção e acompanhamento de KPIs e relatórios de RH;
- Perfil analítico, consultivo, excelente comunicação e com forte habilidade de relacionamento interpessoal.
Fundado em 1999 em Campina Grande (PB), o Grupo Unifacisa cresceu e se consolidou como referência nacional em educação superior de qualidade, figurando entre as 5% melhores instituições de ensino do Brasil, segundo o MEC.
Nosso ecossistema vai muito além da sala de aula. Reunimos empresas e iniciativas comprometidas com educação, saúde, cultura e desenvolvimento social, sendo: uma emissora de televisão, teatro, clínicas-escola, um time de basquete, complexo esportivo, o HELP – Hospital de Ensino e Laboratórios de Pesquisa, um museu e a premiada Fundação Pedro Américo.
Nosso compromisso é fazer o bem educando — e isso começa dentro de casa, com as pessoas que fazem o Grupo Unifacisa acontecer todos os dias. Buscamos colaboradores que queiram crescer junto com a gente, que tenham vontade de aprender, de contribuir e de deixar sua marca em uma instituição que já mudou a vida de milhares de pessoas.
Nosso ecossistema vai muito além da sala de aula. Reunimos empresas e iniciativas comprometidas com educação, saúde, cultura e desenvolvimento social, sendo: uma emissora de televisão, teatro, clínicas-escola, um time de basquete, complexo esportivo, o HELP – Hospital de Ensino e Laboratórios de Pesquisa, um museu e a premiada Fundação Pedro Américo.
Nosso compromisso é fazer o bem educando — e isso começa dentro de casa, com as pessoas que fazem o Grupo Unifacisa acontecer todos os dias. Buscamos colaboradores que queiram crescer junto com a gente, que tenham vontade de aprender, de contribuir e de deixar sua marca em uma instituição que já mudou a vida de milhares de pessoas.
Analista de DHO
Grupo Unifacisa | Campina Grande - PB | Presencial
Descrição da vaga
O analista de Desenvolvimento Humano Organizacional tem entre suas responsabilidades elaborar e implementar ações de educação, desenvolvimento e performance dos colaboradores e equipes, levando em conta as necessidades e indicadores da empresa. Com perfil consultivo, analítico e forte atuação em desenvolvimento organizacional, cultura e gestão de performance. Precisamos de alguém com visão estratégica de pessoas, capacidade de estruturar processos e apoiar lideranças na evolução do negócio e da experiência do colaborador.
Responsabilidades e atribuições
- Criação de Conteúdo: Redigir comunicados, artigos, roteiros para vídeos e posts internos, garantindo uma linguagem humanizada e adequada aos diferentes públicos da empresa.
- Endomarketing: Planejar e executar campanhas de incentivo, datas comemorativas e eventos internos (onboarding, celebrações, reuniões de resultados).
- Apoio à Liderança: Prestar suporte aos gestores na cascata de informações estratégicas, ajudando a traduzir metas complexas em mensagens claras para as equipes
- Mensuração de Resultados: Monitorar KPIs de comunicação (NPS de recomendações de canais de conteúdo, engajamento em pesquisas de clima e visualizações) para propor melhorias constantes.
- Gestão de Crise: Auxiliar na elaboração de planos de contingência e comunicados sensíveis para manter a estabilidade e a confiança interna.
- Interface com RH: Atuar em parceria com o setor de Recursos Humanos para fortalecer a marca empregadora (Employer Branding).
- Comunicação Efetiva: Suportar a estratégia de comunicação alinhada aos propósitos, valores da organização, considerando as necessidades e a comunicação efetiva para cada público.
Requisitos e qualificações
- Vivência com avaliação de desempenho, treinamento, cultura e desenvolvimento de lideranças;
- Conhecimento em ferramentas de RH, plataformas de treinamento e Excel e/ou Power BI;
- Experiência sólida em Desenvolvimento Humano e Organizacional;
- Ensino Superior completo.
Requisitos desejáveis
- Perfil analítico, consultivo e orientado a indicadores;
- Experiência na construção e acompanhamento de KPIs e relatórios de RH;
- Perfil analítico, consultivo, excelente comunicação e com forte habilidade de relacionamento interpessoal.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Sobre a empresa
Fundado em 1999 em Campina Grande (PB), o Grupo Unifacisa cresceu e se consolidou como referência nacional em educação superior de qualidade, figurando entre as 5% melhores instituições de ensino do Brasil, segundo o MEC.
Nosso ecossistema vai muito além da sala de aula. Reunimos empresas e iniciativas comprometidas com educação, saúde, cultura e desenvolvimento social, sendo: uma emissora de televisão, teatro, clínicas-escola, um time de basquete, complexo esportivo, o HELP – Hospital de Ensino e Laboratórios de Pesquisa, um museu e a premiada Fundação Pedro Américo.
Nosso compromisso é fazer o bem educando — e isso começa dentro de casa, com as pessoas que fazem o Grupo Unifacisa acontecer todos os dias. Buscamos colaboradores que queiram crescer junto com a gente, que tenham vontade de aprender, de contribuir e de deixar sua marca em uma instituição que já mudou a vida de milhares de pessoas.
Nosso ecossistema vai muito além da sala de aula. Reunimos empresas e iniciativas comprometidas com educação, saúde, cultura e desenvolvimento social, sendo: uma emissora de televisão, teatro, clínicas-escola, um time de basquete, complexo esportivo, o HELP – Hospital de Ensino e Laboratórios de Pesquisa, um museu e a premiada Fundação Pedro Américo.
Nosso compromisso é fazer o bem educando — e isso começa dentro de casa, com as pessoas que fazem o Grupo Unifacisa acontecer todos os dias. Buscamos colaboradores que queiram crescer junto com a gente, que tenham vontade de aprender, de contribuir e de deixar sua marca em uma instituição que já mudou a vida de milhares de pessoas.