Analista de DHO
Grupo Unifacisa | Campina Grande - PB | Presencial
O analista de Desenvolvimento Humano Organizacional tem entre suas responsabilidades elaborar e implementar ações de educação, desenvolvimento e performance dos colaboradores e equipes, levando em conta as necessidades e indicadores da empresa. Com perfil consultivo, analítico e forte atuação em desenvolvimento organizacional, cultura e gestão de performance. Precisamos de alguém com visão estratégica de pessoas, capacidade de estruturar processos e apoiar lideranças na evolução do negócio e da experiência do colaborador.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Planejar, executar e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), alinhados às estratégias organizacionais.
- Administrar a Universidade Corporativa, garantindo a atualização de conteúdos, trilhas de aprendizagem e acompanhamento dos indicadores de capacitação.
- Desenvolver e conduzir programas de desenvolvimento de lideranças, como Academias de Liderança, trilhas gerenciais e ações de formação de gestores.
- Gerenciar o ciclo de Gestão de Desempenho, acompanhando a execução da Avaliação de Desempenho, Feedback Contínuo (1:1) e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
- Apoiar líderes na definição de metas de desenvolvimento, elaboração de PDIs e condução de feedbacks, promovendo a evolução das equipes.
- Elaborar e acompanhar indicadores de DHO, analisando resultados e propondo ações de melhoria contínua.
- Planejar e executar ações de cultura organizacional, engajamento, clima, reconhecimento e valorização de colaboradores.
- Desenvolver e implementar projetos voltados à experiência do colaborador, fortalecimento da cultura e desenvolvimento de competências.
- Atuar na gestão de plataformas de aprendizagem e desempenho, garantindo a qualidade dos processos e dos registros.
- Elaborar materiais de treinamento, apresentações, conteúdos educacionais e campanhas de comunicação relacionadas às ações de DHO.
- Facilitar treinamentos presenciais e online, workshops, integrações e eventos corporativos.
- Acompanhar a eficácia das ações de desenvolvimento, propondo melhorias com base em indicadores, pesquisas e avaliações.
- Apoiar gestores e áreas de negócio na identificação de necessidades de desenvolvimento e na construção de soluções educacionais.
- Contribuir para a padronização, revisão e melhoria contínua dos processos, políticas e programas de Gestão de Pessoas.
- Atuar em projetos estratégicos da área de Pessoas, contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais e o fortalecimento da cultura da empresa.
- Vivência com avaliação de desempenho, treinamento, cultura e desenvolvimento de lideranças;
- Conhecimento em ferramentas de RH, plataformas de treinamento e Excel e/ou Power BI;
- Experiência sólida em Desenvolvimento Humano e Organizacional;
- Ensino Superior completo.
- Perfil analítico, consultivo e orientado a indicadores;
- Experiência na construção e acompanhamento de KPIs e relatórios de RH;
- Perfil analítico, consultivo, excelente comunicação e com forte habilidade de relacionamento interpessoal.
Fundado em 1999 em Campina Grande (PB), o Grupo Unifacisa cresceu e se consolidou como referência nacional em educação superior de qualidade, figurando entre as 5% melhores instituições de ensino do Brasil, segundo o MEC.
Nosso ecossistema vai muito além da sala de aula. Reunimos empresas e iniciativas comprometidas com educação, saúde, cultura e desenvolvimento social, sendo: uma emissora de televisão, teatro, clínicas-escola, um time de basquete, complexo esportivo, o HELP – Hospital de Ensino e Laboratórios de Pesquisa, um museu e a premiada Fundação Pedro Américo.
Nosso compromisso é fazer o bem educando — e isso começa dentro de casa, com as pessoas que fazem o Grupo Unifacisa acontecer todos os dias. Buscamos colaboradores que queiram crescer junto com a gente, que tenham vontade de aprender, de contribuir e de deixar sua marca em uma instituição que já mudou a vida de milhares de pessoas.
Nosso ecossistema vai muito além da sala de aula. Reunimos empresas e iniciativas comprometidas com educação, saúde, cultura e desenvolvimento social, sendo: uma emissora de televisão, teatro, clínicas-escola, um time de basquete, complexo esportivo, o HELP – Hospital de Ensino e Laboratórios de Pesquisa, um museu e a premiada Fundação Pedro Américo.
Nosso compromisso é fazer o bem educando — e isso começa dentro de casa, com as pessoas que fazem o Grupo Unifacisa acontecer todos os dias. Buscamos colaboradores que queiram crescer junto com a gente, que tenham vontade de aprender, de contribuir e de deixar sua marca em uma instituição que já mudou a vida de milhares de pessoas.
Analista de DHO
Grupo Unifacisa | Campina Grande - PB | Presencial
Descrição da vaga
O analista de Desenvolvimento Humano Organizacional tem entre suas responsabilidades elaborar e implementar ações de educação, desenvolvimento e performance dos colaboradores e equipes, levando em conta as necessidades e indicadores da empresa. Com perfil consultivo, analítico e forte atuação em desenvolvimento organizacional, cultura e gestão de performance. Precisamos de alguém com visão estratégica de pessoas, capacidade de estruturar processos e apoiar lideranças na evolução do negócio e da experiência do colaborador.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, executar e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), alinhados às estratégias organizacionais.
- Administrar a Universidade Corporativa, garantindo a atualização de conteúdos, trilhas de aprendizagem e acompanhamento dos indicadores de capacitação.
- Desenvolver e conduzir programas de desenvolvimento de lideranças, como Academias de Liderança, trilhas gerenciais e ações de formação de gestores.
- Gerenciar o ciclo de Gestão de Desempenho, acompanhando a execução da Avaliação de Desempenho, Feedback Contínuo (1:1) e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
- Apoiar líderes na definição de metas de desenvolvimento, elaboração de PDIs e condução de feedbacks, promovendo a evolução das equipes.
- Elaborar e acompanhar indicadores de DHO, analisando resultados e propondo ações de melhoria contínua.
- Planejar e executar ações de cultura organizacional, engajamento, clima, reconhecimento e valorização de colaboradores.
- Desenvolver e implementar projetos voltados à experiência do colaborador, fortalecimento da cultura e desenvolvimento de competências.
- Atuar na gestão de plataformas de aprendizagem e desempenho, garantindo a qualidade dos processos e dos registros.
- Elaborar materiais de treinamento, apresentações, conteúdos educacionais e campanhas de comunicação relacionadas às ações de DHO.
- Facilitar treinamentos presenciais e online, workshops, integrações e eventos corporativos.
- Acompanhar a eficácia das ações de desenvolvimento, propondo melhorias com base em indicadores, pesquisas e avaliações.
- Apoiar gestores e áreas de negócio na identificação de necessidades de desenvolvimento e na construção de soluções educacionais.
- Contribuir para a padronização, revisão e melhoria contínua dos processos, políticas e programas de Gestão de Pessoas.
- Atuar em projetos estratégicos da área de Pessoas, contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais e o fortalecimento da cultura da empresa.
Requisitos e qualificações
- Vivência com avaliação de desempenho, treinamento, cultura e desenvolvimento de lideranças;
- Conhecimento em ferramentas de RH, plataformas de treinamento e Excel e/ou Power BI;
- Experiência sólida em Desenvolvimento Humano e Organizacional;
- Ensino Superior completo.
Requisitos desejáveis
- Perfil analítico, consultivo e orientado a indicadores;
- Experiência na construção e acompanhamento de KPIs e relatórios de RH;
- Perfil analítico, consultivo, excelente comunicação e com forte habilidade de relacionamento interpessoal.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Sobre a empresa
Fundado em 1999 em Campina Grande (PB), o Grupo Unifacisa cresceu e se consolidou como referência nacional em educação superior de qualidade, figurando entre as 5% melhores instituições de ensino do Brasil, segundo o MEC.
Nosso ecossistema vai muito além da sala de aula. Reunimos empresas e iniciativas comprometidas com educação, saúde, cultura e desenvolvimento social, sendo: uma emissora de televisão, teatro, clínicas-escola, um time de basquete, complexo esportivo, o HELP – Hospital de Ensino e Laboratórios de Pesquisa, um museu e a premiada Fundação Pedro Américo.
Nosso compromisso é fazer o bem educando — e isso começa dentro de casa, com as pessoas que fazem o Grupo Unifacisa acontecer todos os dias. Buscamos colaboradores que queiram crescer junto com a gente, que tenham vontade de aprender, de contribuir e de deixar sua marca em uma instituição que já mudou a vida de milhares de pessoas.
Nosso ecossistema vai muito além da sala de aula. Reunimos empresas e iniciativas comprometidas com educação, saúde, cultura e desenvolvimento social, sendo: uma emissora de televisão, teatro, clínicas-escola, um time de basquete, complexo esportivo, o HELP – Hospital de Ensino e Laboratórios de Pesquisa, um museu e a premiada Fundação Pedro Américo.
Nosso compromisso é fazer o bem educando — e isso começa dentro de casa, com as pessoas que fazem o Grupo Unifacisa acontecer todos os dias. Buscamos colaboradores que queiram crescer junto com a gente, que tenham vontade de aprender, de contribuir e de deixar sua marca em uma instituição que já mudou a vida de milhares de pessoas.