Analista de Recursos Humanos
GRUPO CEUMA | Brasília - DF | Presencial
Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desenvolvimento humano e que desejam fazer a diferença em nossa equipe! Se você é uma pessoa proativa, com empatia e visão estratégica, essa é a sua chance de brilhar e contribuir para um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Aqui, valorizamos a troca de ideias e a inovação, proporcionando um espaço onde todos podem crescer e se desenvolver. Temos um compromisso com a diversidade e inclusão, e estamos abertos a candidaturas de indivíduos de diferentes formações e experiências. Se você está pronto(a) para embarcar em um desafio estimulante e contribuir para o sucesso das pessoas e da organização, queremos ouvir sua história! Venha fazer parte do nosso time e ajude-nos a construir um futuro mais promissor, onde cada talento é reconhecido e valorizado. Atuamos juntos pelo crescimento coletivo e pelo bem-estar de todos.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Vale-Alimentação (R$ 34,80/dia)
Vale-Transporte (opcional)
Plano de Saúde (opcional)
Bolsa de estudos ( de 50 até 75% nos cursos de graduação / 15% pós-graduação).
- Realizar recrutamento e seleção de candidatos(as), conduzindo entrevistas e avaliações.
- Desenvolver e implementar programas de integração e treinamento para novos colaboradores(as).
- Acompanhar o desempenho dos colaboradores(as) e auxiliar na elaboração de planos de desenvolvimento.
- Gerenciar processos de admissão e demissão, incluindo a documentação necessária.
- Suportar a elaboração de políticas internas e procedimentos relacionados à gestão de pessoas.
- Atuar como ponto de contato para colaboradores(as), esclarecendo dúvidas e demandas relacionadas a recursos humanos.
- Monitorar indicadores de recursos humanos e elaborar relatórios gerenciais.
- Colaborar na realização de pesquisas de clima organizacional e elaborar estratégias de melhoria.
- Contribuir para a promoção da cultura organizacional e do engajamento dos colaboradores(as).
- Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente em processos de recrutamento e seleção.
- Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de talentos.
- Habilidade em comunicação e relações interpessoais.
- Capacidade de organização e gerenciamento de informações.
- Familiaridade com ferramentas de informática, especialmente pacote Office.
- Boa capacidade de análise e resolução de problemas.
- Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins
- Conhecimento em legislação trabalhista e processos de recrutamento e seleção
- Experiência prévia na área de recursos humanos
- Habilidade em utilizar sistemas de informação de RH
- Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal
- Capacidade de trabalhar em equipe e adaptar-se a diferentes culturas organizacionais
- Noções de treinamento e desenvolvimento de pessoas
- Familiaridade com práticas de avaliação de desempenho
- Organização e gestão de tempo
- Proatividade e solução de problemas
O Centro Universitário Unieuro é uma instituição de ensino superior localizada em Brasília-DF, que se destaca pela excelência acadêmica e pelo compromisso com a formação profissional. Com infraestrutura moderna e foco na inovação, o Unieuro valoriza o desenvolvimento dos colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de crescimento contínuo. Juntos, construímos uma educação de qualidade e impactamos positivamente a sociedade.
Analista de Recursos Humanos
GRUPO CEUMA | Brasília - DF | Presencial
Descrição da vaga
Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desenvolvimento humano e que desejam fazer a diferença em nossa equipe! Se você é uma pessoa proativa, com empatia e visão estratégica, essa é a sua chance de brilhar e contribuir para um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Aqui, valorizamos a troca de ideias e a inovação, proporcionando um espaço onde todos podem crescer e se desenvolver. Temos um compromisso com a diversidade e inclusão, e estamos abertos a candidaturas de indivíduos de diferentes formações e experiências. Se você está pronto(a) para embarcar em um desafio estimulante e contribuir para o sucesso das pessoas e da organização, queremos ouvir sua história! Venha fazer parte do nosso time e ajude-nos a construir um futuro mais promissor, onde cada talento é reconhecido e valorizado. Atuamos juntos pelo crescimento coletivo e pelo bem-estar de todos.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar recrutamento e seleção de candidatos(as), conduzindo entrevistas e avaliações.
- Desenvolver e implementar programas de integração e treinamento para novos colaboradores(as).
- Acompanhar o desempenho dos colaboradores(as) e auxiliar na elaboração de planos de desenvolvimento.
- Gerenciar processos de admissão e demissão, incluindo a documentação necessária.
- Suportar a elaboração de políticas internas e procedimentos relacionados à gestão de pessoas.
- Atuar como ponto de contato para colaboradores(as), esclarecendo dúvidas e demandas relacionadas a recursos humanos.
- Monitorar indicadores de recursos humanos e elaborar relatórios gerenciais.
- Colaborar na realização de pesquisas de clima organizacional e elaborar estratégias de melhoria.
- Contribuir para a promoção da cultura organizacional e do engajamento dos colaboradores(as).
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente em processos de recrutamento e seleção.
- Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de talentos.
- Habilidade em comunicação e relações interpessoais.
- Capacidade de organização e gerenciamento de informações.
- Familiaridade com ferramentas de informática, especialmente pacote Office.
- Boa capacidade de análise e resolução de problemas.
Requisitos desejáveis
- Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins
- Conhecimento em legislação trabalhista e processos de recrutamento e seleção
- Experiência prévia na área de recursos humanos
- Habilidade em utilizar sistemas de informação de RH
- Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal
- Capacidade de trabalhar em equipe e adaptar-se a diferentes culturas organizacionais
- Noções de treinamento e desenvolvimento de pessoas
- Familiaridade com práticas de avaliação de desempenho
- Organização e gestão de tempo
- Proatividade e solução de problemas
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Vale-Alimentação (R$ 34,80/dia)
Vale-Transporte (opcional)
Plano de Saúde (opcional)
Bolsa de estudos ( de 50 até 75% nos cursos de graduação / 15% pós-graduação).
Sobre a empresa
O Centro Universitário Unieuro é uma instituição de ensino superior localizada em Brasília-DF, que se destaca pela excelência acadêmica e pelo compromisso com a formação profissional. Com infraestrutura moderna e foco na inovação, o Unieuro valoriza o desenvolvimento dos colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de crescimento contínuo. Juntos, construímos uma educação de qualidade e impactamos positivamente a sociedade.