Analista de Recursos Humanos
GRUPO CEUMA | Belém - PA | Presencial
Se você é apaixonado(a) por contribuir para o desenvolvimento das pessoas e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e colaborativo, temos uma oportunidade incrível para você! Buscamos profissionais comprometidos, com visão de futuro e que acreditam no poder do trabalho em equipe. Aqui, você encontrará um espaço onde poderá compartilhar suas ideias, crescer e se desenvolver junto a uma equipe inspiradora. Se você valoriza a construção de relacionamentos sólidos e deseja impactar positivamente a cultura organizacional, venha nos conhecer! Junte-se a nós e faça parte de uma jornada de transformação que valoriza cada indivíduo e potencializa talentos. Estamos ansiosos para descobrir como suas habilidades e experiências podem somar ao nosso time e criar um ambiente de trabalho ainda mais inovador e inclusivo. Não perca a chance de fazer a diferença!
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Benefícios:
🚍 Vale Transporte;
🦷 Plano Odontológico;
🍽️ Refeição na empresa;
📚 Treinamentos e desenvolvimento profissional.
🦷 Plano Odontológico;
🍽️ Refeição na empresa;
📚 Treinamentos e desenvolvimento profissional.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar processos de recrutamento e seleção;
- Aplicar e analisar testes e dinâmicas de grupo para avaliação de candidatos.
- Desenvolver e implementar programas de integração para novos colaboradores.
- Auxiliar na gestão de desempenho, organizando processos de feedback e avaliações periódicas.
- Atualizar e manter os registros de colaboradores em sistemas de gestão de dados.
- Colaborar na elaboração de políticas e procedimentos de recursos humanos.
- Promover ações de clima organizacional, incluindo pesquisa de satisfação e propostas de melhorias.
- Apoiar na gestão de benefícios e na atualização da comunicação interna relacionada a esses temas.
- Apoiar na gestão dos processos relacionados ao Departamento Pessoal;
- Realizar outras atribuições referentes ao cargo e conforme solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência anterior na área de recursos humanos.
- Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção.
- Habilidade em entrevistas e avaliação de candidatos.
- Conhecimento em legislação trabalhista.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar em equipe e resolver conflitos.
Requisitos desejáveis
- Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
- Experiência anterior em processos de recrutamento e seleção.
- Habilidade em gerenciamento de conflitos e resolução de problemas.
- Capacidade de análise e interpretação de dados.
- Familiaridade com ferramentas de gestão de talentos e softwares de RH.
O Centro Universitário Metropolitano da Amazônia (UNIFAMAZ) é uma instituição de ensino superior integrada ao Grupo Educacional Euro-Americano com sede em Belém/PA. É a mais bem avaliada entre todas as instituições de ensino. Em 23 de novembro de 2018, o MEC eleva a centro universitário. Dispõe de coleções de laboratórios didáticos, que atendem às áreas Exatas, Humanas e Saúde e dão o reforço ao aprendizado prático e científico de futuros profissionais que serão formados plenamente capacitados para o mercado de trabalho cada vez mais exigente e competitivo. O ambulatório é um dos destaques da Graduação em Saúde e se tornou referência no atendimento à população paraense.
Analista de Recursos Humanos
GRUPO CEUMA | Belém - PA | Presencial
Descrição da vaga
Se você é apaixonado(a) por contribuir para o desenvolvimento das pessoas e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e colaborativo, temos uma oportunidade incrível para você! Buscamos profissionais comprometidos, com visão de futuro e que acreditam no poder do trabalho em equipe. Aqui, você encontrará um espaço onde poderá compartilhar suas ideias, crescer e se desenvolver junto a uma equipe inspiradora. Se você valoriza a construção de relacionamentos sólidos e deseja impactar positivamente a cultura organizacional, venha nos conhecer! Junte-se a nós e faça parte de uma jornada de transformação que valoriza cada indivíduo e potencializa talentos. Estamos ansiosos para descobrir como suas habilidades e experiências podem somar ao nosso time e criar um ambiente de trabalho ainda mais inovador e inclusivo. Não perca a chance de fazer a diferença!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
- Realizar processos de recrutamento e seleção;
- Aplicar e analisar testes e dinâmicas de grupo para avaliação de candidatos.
- Desenvolver e implementar programas de integração para novos colaboradores.
- Auxiliar na gestão de desempenho, organizando processos de feedback e avaliações periódicas.
- Atualizar e manter os registros de colaboradores em sistemas de gestão de dados.
- Colaborar na elaboração de políticas e procedimentos de recursos humanos.
- Promover ações de clima organizacional, incluindo pesquisa de satisfação e propostas de melhorias.
- Apoiar na gestão de benefícios e na atualização da comunicação interna relacionada a esses temas.
- Apoiar na gestão dos processos relacionados ao Departamento Pessoal;
- Realizar outras atribuições referentes ao cargo e conforme solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência anterior na área de recursos humanos.
- Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção.
- Habilidade em entrevistas e avaliação de candidatos.
- Conhecimento em legislação trabalhista.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar em equipe e resolver conflitos.
Requisitos desejáveis
Requisitos desejáveis
- Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
- Experiência anterior em processos de recrutamento e seleção.
- Habilidade em gerenciamento de conflitos e resolução de problemas.
- Capacidade de análise e interpretação de dados.
- Familiaridade com ferramentas de gestão de talentos e softwares de RH.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Benefícios:
🚍 Vale Transporte;
🦷 Plano Odontológico;
🍽️ Refeição na empresa;
📚 Treinamentos e desenvolvimento profissional.
🦷 Plano Odontológico;
🍽️ Refeição na empresa;
📚 Treinamentos e desenvolvimento profissional.
Sobre a empresa
O Centro Universitário Metropolitano da Amazônia (UNIFAMAZ) é uma instituição de ensino superior integrada ao Grupo Educacional Euro-Americano com sede em Belém/PA. É a mais bem avaliada entre todas as instituições de ensino. Em 23 de novembro de 2018, o MEC eleva a centro universitário. Dispõe de coleções de laboratórios didáticos, que atendem às áreas Exatas, Humanas e Saúde e dão o reforço ao aprendizado prático e científico de futuros profissionais que serão formados plenamente capacitados para o mercado de trabalho cada vez mais exigente e competitivo. O ambulatório é um dos destaques da Graduação em Saúde e se tornou referência no atendimento à população paraense.