Analista de Recursos Humanos Jr. - DHO
Colégio Santa Úrsula | Ribeirão Preto - SP | Presencial
Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a), com boa comunicação e interesse em desenvolver sua carreira em Recursos Humanos, atuando em diferentes etapas da jornada do colaborador — desde o recrutamento e seleção até o acompanhamento do desenvolvimento profissional.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
💳 Convênio médico com coparticipação.
🦷 Convênio odontológico.
🚌 Vale-transporte.
💪 Convênio com academias - Wellhub.
🌱 Ambiente acolhedor, colaborativo e com oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Apoiar e conduzir processos seletivos de diferentes áreas e níveis, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a etapa final de seleção.
- Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e contato com candidatos.
- Manter atualizado o banco de talentos e apoiar a melhoria contínua dos processos de atração e seleção.
- Apoiar iniciativas de desenvolvimento de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional.
- Organizar treinamentos internos, integrações institucionais e ações de capacitação.
- Acompanhar o processo admissional, orientando os candidatos quanto à documentação e às etapas necessárias, em parceria com o Departamento Pessoal.
- Organizar e acompanhar a integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura do Colégio.
- Apoiar ações de clima organizacional, engajamento, reconhecimento e desenvolvimento de pessoas.
- Organizar documentos, controles, indicadores e relatórios da área.
- Apoiar a atualização de políticas, procedimentos e fluxos de RH.
- Atender colaboradores e gestores, oferecendo orientações relacionadas aos processos e às práticas de DHO.
- Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia ou vivência prática em Recursos Humanos, preferencialmente em Recrutamento e Seleção e/ou DHO.
- Familiaridade com Excel e ferramentas de controle e organização de informações.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento em indicadores de RH e ferramentas de análise de dados, será diferencial.
- Experiência com sistemas de gestão de RH e plataformas de recrutamento e seleção ATS.
- Conhecimento em Análise Comportamental DISC.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Analista de Recursos Humanos Jr. - DHO
Colégio Santa Úrsula | Ribeirão Preto - SP | Presencial
Descrição da vaga
Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a), com boa comunicação e interesse em desenvolver sua carreira em Recursos Humanos, atuando em diferentes etapas da jornada do colaborador — desde o recrutamento e seleção até o acompanhamento do desenvolvimento profissional.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar e conduzir processos seletivos de diferentes áreas e níveis, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a etapa final de seleção.
- Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e contato com candidatos.
- Manter atualizado o banco de talentos e apoiar a melhoria contínua dos processos de atração e seleção.
- Apoiar iniciativas de desenvolvimento de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional.
- Organizar treinamentos internos, integrações institucionais e ações de capacitação.
- Acompanhar o processo admissional, orientando os candidatos quanto à documentação e às etapas necessárias, em parceria com o Departamento Pessoal.
- Organizar e acompanhar a integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura do Colégio.
- Apoiar ações de clima organizacional, engajamento, reconhecimento e desenvolvimento de pessoas.
- Organizar documentos, controles, indicadores e relatórios da área.
- Apoiar a atualização de políticas, procedimentos e fluxos de RH.
- Atender colaboradores e gestores, oferecendo orientações relacionadas aos processos e às práticas de DHO.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia ou vivência prática em Recursos Humanos, preferencialmente em Recrutamento e Seleção e/ou DHO.
- Familiaridade com Excel e ferramentas de controle e organização de informações.
- Boa comunicação verbal e escrita.
Requisitos desejáveis
- Conhecimento em indicadores de RH e ferramentas de análise de dados, será diferencial.
- Experiência com sistemas de gestão de RH e plataformas de recrutamento e seleção ATS.
- Conhecimento em Análise Comportamental DISC.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
💳 Convênio médico com coparticipação.
🦷 Convênio odontológico.
🚌 Vale-transporte.
💪 Convênio com academias - Wellhub.
🌱 Ambiente acolhedor, colaborativo e com oportunidades de desenvolvimento profissional.
Sobre a empresa