• Ser responsável pela integração de novos colaboradores, favorecendo a adaptação dos recém-contratados;
• Atuar na eficiência do onboarding, propondo melhorias contínuas para otimização da experiência do novo colaborador;
• Conduzir programas de desenvolvimento, assegurando a aplicação dos treinamentos e mensurando a efetividade dos programas;
• Participar de projetos de engajamento e cultura organizacional, incluindo iniciativas internas;
• Apoiar processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de planos de ação;
• Estruturar iniciativas para apoiar programas de aprendizagem e estágio;
• Contribuir na estrutura e organização de eventos internos e externos.

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• Superior completo ou cursando Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins;
• Vivência em desenvolvimento de pessoas será um diferencial;
• Conhecimento em técnicas e ferramentas de treinamento e desenvolvimento;
• Domínio do Pacote Office;

A Concilig construiu uma reputação sólida entre grandes empresas brasileiras, baseada em tecnologia avançada e eficácia comprovada na prestação de serviços. Com foco em inovação e nas demandas de mercado, oferecemos soluções personalizadas, continuamente aprimoradas para um atendimento de excelência. Nosso objetivo é alcançar a máxima performance no Customer Journey, integrando todos os pontos de contato entre clientes e empresas. Oferecemos uma experiência omnichannel única, valiosa e bem-sucedida para cada marca que nos procura. Tudo está agora interconectado, sustentado por tecnologia de ponta e pelo melhor capital humano. Concilig: conecte experiências, satisfações e novas possibilidades. Prepare-se para um novo nível em Customer Experience e Customer Journey.