📍 Localidade: Lins/SP
📑 Regime de Trabalho: CLT
⏰ Horário de Trabalho: Segunda a Sexta – 08h00 às 18h00 (c/ 1h12 de intervalo)

📋 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
• Conduzir a gestão de vagas, administrativas e operacionais;
• Ampliar e diversificar canais de atração de talentos;
• Executar processos de R&S ponta a ponta, com eficiência e qualidade;
• Planejar e estruturar a comunicação para divulgação de vagas;
• Alinhar com a liderança o perfil, requisitos e jornada de seleção;
• Elaborar descrições de cargos alinhadas às necessidades do negócio;
• Realizar abertura e acompanhamento de vagas em sistemas internos;
• Atuar na gestão de vagas afirmativas e iniciativas de diversidade;
• Controlar dados e relatórios em sistemas internos;
• Monitorar indicadores de R&S, garantindo eficiência e cumprimento das metas.

REQUISITOS:
• Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos;
• Experiência em Recrutamento & Seleção operacional de grande volume;
• Vivência em práticas de Diversidade & Inclusão (D&I), garantindo processos seletivos inclusivos;
• Domínio do Pacote Office;
• Experiência com ATS (sistemas de recrutamento) para atração, gestão e seleção de candidatos;
• Atuação com indicadores e controles de R&S.

PERFIL DO PROFISSIONAL:
• Organização e atenção aos detalhes;
• Comunicação clara e relacionamento interpessoal;
• Proatividade, dinamismo e energia para atuar em diferentes frentes;
• Foco em resultados e cumprimento de prazos;
• Capacidade analítica e visão estratégica;
• Flexibilidade e resiliência diante de desafios.

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