SDR - Prospecção e Qualificação de Leads (Homeoffice)
Ita Corretora de Seguros | Remoto
O SDR será responsável por conduzir
a primeira conexão estratégica com imobiliárias potenciais, atuando
como a porta de entrada para novas oportunidades de negócio em seguros
imobiliários (Incêndio, Fiança e Título de Capitalização). Seu papel central
é prospectar ativamente (Outbound), identificar oportunidades de
parceria, qualificar leads e agendar reuniões para os Consultores Comerciais,
garantindo que essas interações avancem para negociações presenciais ou
on-line.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Mais do que
benefícios, oferecemos as condições necessárias para você desempenhar seu
trabalho com excelência e equilíbrio:
- Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível (Visa – CAJU)
- Vale Transporte
- Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida
- Licença Paternidade Estendida
- Gympass
- Programas de Reconhecimento e Gamificação
- Equipamentos fornecidos pela empresa (EPI)
- Happy Hour e iniciativas de integração
- Prospecção ativa (Outbound): realizar contatos estratégicos por telefone, e-mail, redes sociais e ferramentas digitais.
- Primeira abordagem comercial: apresentar a ITA Corretora e demonstrar o valor das soluções em seguros para o mercado imobiliário.
- Qualificação de leads: identificar necessidades, avaliar aderência ao perfil ideal (fit comercial) e preparar o lead para os Consultores.
- Apoio ao Marketing: contribuir na segmentação, nutrição e qualificação de leads gerados por campanhas.
- Engajamento contínuo: manter relacionamento ativo com leads em diferentes estágios, transformando interesse em oportunidade.
- Agendamento de reuniões: garantir que os Consultores Comerciais recebam leads prontos para negociação.
- Gestão de pipeline: acompanhar o funil de prospecção, assegurando fluidez e organização no CRM (Salesforce).
- Metas e resultados: cumprir cadência de contatos, volume de abordagens, reuniões agendadas e conversões.
- Análise e melhoria contínua: monitorar indicadores de performance, sugerir táticas inovadoras e acompanhar tendências do setor.
- Follow-up e relacionamento: criar uma jornada positiva de interação, fortalecendo a confiança do lead.
- Integração com Marketing e Vendas: alinhar estratégias de comunicação, conteúdo e abordagem consultiva.
- Visão estratégica: atuar como referência técnica e de performance no funil de vendas, apoiando a liderança.
- Disponibilidade para deslocamentos: viagens ocasionais para reuniões presenciais e visitas a clientes.
- Comunicação eficaz: clareza na expressão verbal e escrita.
- Organização e análise de dados: habilidade em pesquisar, estruturar e interpretar informações.
- Domínio de ferramentas digitais: facilidade com planilhas (Excel), Internet e CRM (Salesforce).
- Relacionamento com clientes: vivência em atendimento, prospecção ativa e negociações.
- Gestão do tempo: capacidade de organizar prioridades e cumprir cadências de contatos.
- Atenção a processos: disciplina para seguir critérios, rotinas e boas práticas comerciais.
- Trabalho em equipe: colaboração, proatividade e alinhamento com objetivos coletivos.
- Ensino Superior em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Comercial ou áreas correlatas (em andamento ou concluído).
- Experiência prévia em prospecção de clientes B2B (desejável, mas não eliminatório).
- Facilidade no uso de ferramentas digitais de prospecção e relacionamento (CRM, redes sociais, e-mail, etc.).
- Boa comunicação verbal e escrita, com perfil persuasivo e consultivo.
- Conhecimento básico do mercado imobiliário será considerado um diferencial importante.
- Facilidade com ferramentas digitais, planilhas (Excel), Internet e CRM (Salesforce) e Redes sociais
Somos especialistas em Seguros Imobiliários e
acreditamos no poder das pessoas e da tecnologia para transformar experiências.
Aqui, nossos valores guiam tudo o que fazemos:
✨ Integridade como essência
✨ Valorização e desenvolvimento das pessoas
✨ Inovação contínua
✨ Comprometimento com o cliente
Na Ita, você encontra um ambiente de crescimento, colaboração e propósito. Junte-se a nós e cresça junto com uma empresa que acredita em gente que faz a diferença!
Aqui, nossos valores guiam tudo o que fazemos:
✨ Integridade como essência
✨ Valorização e desenvolvimento das pessoas
✨ Inovação contínua
✨ Comprometimento com o cliente
Na Ita, você encontra um ambiente de crescimento, colaboração e propósito. Junte-se a nós e cresça junto com uma empresa que acredita em gente que faz a diferença!
SDR - Prospecção e Qualificação de Leads (Homeoffice)
Ita Corretora de Seguros | Remoto
Descrição da vaga
O SDR será responsável por conduzir
a primeira conexão estratégica com imobiliárias potenciais, atuando
como a porta de entrada para novas oportunidades de negócio em seguros
imobiliários (Incêndio, Fiança e Título de Capitalização). Seu papel central
é prospectar ativamente (Outbound), identificar oportunidades de
parceria, qualificar leads e agendar reuniões para os Consultores Comerciais,
garantindo que essas interações avancem para negociações presenciais ou
on-line.
Responsabilidades e atribuições
- Prospecção ativa (Outbound): realizar contatos estratégicos por telefone, e-mail, redes sociais e ferramentas digitais.
- Primeira abordagem comercial: apresentar a ITA Corretora e demonstrar o valor das soluções em seguros para o mercado imobiliário.
- Qualificação de leads: identificar necessidades, avaliar aderência ao perfil ideal (fit comercial) e preparar o lead para os Consultores.
- Apoio ao Marketing: contribuir na segmentação, nutrição e qualificação de leads gerados por campanhas.
- Engajamento contínuo: manter relacionamento ativo com leads em diferentes estágios, transformando interesse em oportunidade.
- Agendamento de reuniões: garantir que os Consultores Comerciais recebam leads prontos para negociação.
- Gestão de pipeline: acompanhar o funil de prospecção, assegurando fluidez e organização no CRM (Salesforce).
- Metas e resultados: cumprir cadência de contatos, volume de abordagens, reuniões agendadas e conversões.
- Análise e melhoria contínua: monitorar indicadores de performance, sugerir táticas inovadoras e acompanhar tendências do setor.
- Follow-up e relacionamento: criar uma jornada positiva de interação, fortalecendo a confiança do lead.
- Integração com Marketing e Vendas: alinhar estratégias de comunicação, conteúdo e abordagem consultiva.
- Visão estratégica: atuar como referência técnica e de performance no funil de vendas, apoiando a liderança.
- Disponibilidade para deslocamentos: viagens ocasionais para reuniões presenciais e visitas a clientes.
Requisitos e qualificações
- Comunicação eficaz: clareza na expressão verbal e escrita.
- Organização e análise de dados: habilidade em pesquisar, estruturar e interpretar informações.
- Domínio de ferramentas digitais: facilidade com planilhas (Excel), Internet e CRM (Salesforce).
- Relacionamento com clientes: vivência em atendimento, prospecção ativa e negociações.
- Gestão do tempo: capacidade de organizar prioridades e cumprir cadências de contatos.
- Atenção a processos: disciplina para seguir critérios, rotinas e boas práticas comerciais.
- Trabalho em equipe: colaboração, proatividade e alinhamento com objetivos coletivos.
Requisitos desejáveis
- Ensino Superior em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Comercial ou áreas correlatas (em andamento ou concluído).
- Experiência prévia em prospecção de clientes B2B (desejável, mas não eliminatório).
- Facilidade no uso de ferramentas digitais de prospecção e relacionamento (CRM, redes sociais, e-mail, etc.).
- Boa comunicação verbal e escrita, com perfil persuasivo e consultivo.
- Conhecimento básico do mercado imobiliário será considerado um diferencial importante.
- Facilidade com ferramentas digitais, planilhas (Excel), Internet e CRM (Salesforce) e Redes sociais
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Mais do que
benefícios, oferecemos as condições necessárias para você desempenhar seu
trabalho com excelência e equilíbrio:
- Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível (Visa – CAJU)
- Vale Transporte
- Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida
- Licença Paternidade Estendida
- Gympass
- Programas de Reconhecimento e Gamificação
- Equipamentos fornecidos pela empresa (EPI)
- Happy Hour e iniciativas de integração
Sobre a empresa
Somos especialistas em Seguros Imobiliários e
acreditamos no poder das pessoas e da tecnologia para transformar experiências.
Aqui, nossos valores guiam tudo o que fazemos:
✨ Integridade como essência
✨ Valorização e desenvolvimento das pessoas
✨ Inovação contínua
✨ Comprometimento com o cliente
Na Ita, você encontra um ambiente de crescimento, colaboração e propósito. Junte-se a nós e cresça junto com uma empresa que acredita em gente que faz a diferença!
Aqui, nossos valores guiam tudo o que fazemos:
✨ Integridade como essência
✨ Valorização e desenvolvimento das pessoas
✨ Inovação contínua
✨ Comprometimento com o cliente
Na Ita, você encontra um ambiente de crescimento, colaboração e propósito. Junte-se a nós e cresça junto com uma empresa que acredita em gente que faz a diferença!