SDR - Prospecção e Qualificação de Leads (Homeoffice)

Ita Corretora de Seguros | Remoto

SDR será responsável por conduzir a primeira conexão estratégica com imobiliárias potenciais, atuando como a porta de entrada para novas oportunidades de negócio em seguros imobiliários (Incêndio, Fiança e Título de Capitalização). Seu papel central é prospectar ativamente (Outbound), identificar oportunidades de parceria, qualificar leads e agendar reuniões para os Consultores Comerciais, garantindo que essas interações avancem para negociações presenciais ou on-line.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Mais do que benefícios, oferecemos as condições necessárias para você desempenhar seu trabalho com excelência e equilíbrio:
  • Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível (Visa – CAJU)
  • Vale Transporte
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Licença Paternidade Estendida
  • Gympass
  • Programas de Reconhecimento e Gamificação
  • Equipamentos fornecidos pela empresa (EPI)
  • Happy Hour e iniciativas de integração
  • Prospecção ativa (Outbound): realizar contatos estratégicos por telefone, e-mail, redes sociais e ferramentas digitais.
  • Primeira abordagem comercial: apresentar a ITA Corretora e demonstrar o valor das soluções em seguros para o mercado imobiliário.
  • Qualificação de leads: identificar necessidades, avaliar aderência ao perfil ideal (fit comercial) e preparar o lead para os Consultores.
  • Apoio ao Marketing: contribuir na segmentação, nutrição e qualificação de leads gerados por campanhas.
  • Engajamento contínuo: manter relacionamento ativo com leads em diferentes estágios, transformando interesse em oportunidade.
  • Agendamento de reuniões: garantir que os Consultores Comerciais recebam leads prontos para negociação.
  • Gestão de pipeline: acompanhar o funil de prospecção, assegurando fluidez e organização no CRM (Salesforce).
  • Metas e resultados: cumprir cadência de contatos, volume de abordagens, reuniões agendadas e conversões.
  • Análise e melhoria contínua: monitorar indicadores de performance, sugerir táticas inovadoras e acompanhar tendências do setor.
  • Follow-up e relacionamento: criar uma jornada positiva de interação, fortalecendo a confiança do lead.
  • Integração com Marketing e Vendas: alinhar estratégias de comunicação, conteúdo e abordagem consultiva.
  • Visão estratégica: atuar como referência técnica e de performance no funil de vendas, apoiando a liderança.
  • Disponibilidade para deslocamentos: viagens ocasionais para reuniões presenciais e visitas a clientes.
  • Comunicação eficaz: clareza na expressão verbal e escrita.
  • Organização e análise de dados: habilidade em pesquisar, estruturar e interpretar informações.
  • Domínio de ferramentas digitais: facilidade com planilhas (Excel), Internet e CRM (Salesforce).
  • Relacionamento com clientes: vivência em atendimento, prospecção ativa e negociações.
  • Gestão do tempo: capacidade de organizar prioridades e cumprir cadências de contatos.
  • Atenção a processos: disciplina para seguir critérios, rotinas e boas práticas comerciais.
  • Trabalho em equipe: colaboração, proatividade e alinhamento com objetivos coletivos.
  • Ensino Superior em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Comercial ou áreas correlatas (em andamento ou concluído).
Diferenciais
  • Experiência prévia em prospecção de clientes B2B (desejável, mas não eliminatório).
  • Facilidade no uso de ferramentas digitais de prospecção e relacionamento (CRM, redes sociais, e-mail, etc.).
  • Boa comunicação verbal e escrita, com perfil persuasivo e consultivo.
  • Conhecimento básico do mercado imobiliário será considerado um diferencial importante.
  • Facilidade com ferramentas digitais, planilhas (Excel), Internet e CRM (Salesforce) e Redes sociais 
Somos especialistas em Seguros Imobiliários e acreditamos no poder das pessoas e da tecnologia para transformar experiências.
Aqui, nossos valores guiam tudo o que fazemos:
✨ Integridade como essência
✨ Valorização e desenvolvimento das pessoas
✨ Inovação contínua
✨ Comprometimento com o cliente
Na Ita, você encontra um ambiente de crescimento, colaboração e propósito. Junte-se a nós e cresça junto com uma empresa que acredita em gente que faz a diferença!
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SDR - Prospecção e Qualificação de Leads (Homeoffice)

Ita Corretora de Seguros | Remoto

Descrição da vaga

SDR será responsável por conduzir a primeira conexão estratégica com imobiliárias potenciais, atuando como a porta de entrada para novas oportunidades de negócio em seguros imobiliários (Incêndio, Fiança e Título de Capitalização). Seu papel central é prospectar ativamente (Outbound), identificar oportunidades de parceria, qualificar leads e agendar reuniões para os Consultores Comerciais, garantindo que essas interações avancem para negociações presenciais ou on-line.

Responsabilidades e atribuições

  • Prospecção ativa (Outbound): realizar contatos estratégicos por telefone, e-mail, redes sociais e ferramentas digitais.
  • Primeira abordagem comercial: apresentar a ITA Corretora e demonstrar o valor das soluções em seguros para o mercado imobiliário.
  • Qualificação de leads: identificar necessidades, avaliar aderência ao perfil ideal (fit comercial) e preparar o lead para os Consultores.
  • Apoio ao Marketing: contribuir na segmentação, nutrição e qualificação de leads gerados por campanhas.
  • Engajamento contínuo: manter relacionamento ativo com leads em diferentes estágios, transformando interesse em oportunidade.
  • Agendamento de reuniões: garantir que os Consultores Comerciais recebam leads prontos para negociação.
  • Gestão de pipeline: acompanhar o funil de prospecção, assegurando fluidez e organização no CRM (Salesforce).
  • Metas e resultados: cumprir cadência de contatos, volume de abordagens, reuniões agendadas e conversões.
  • Análise e melhoria contínua: monitorar indicadores de performance, sugerir táticas inovadoras e acompanhar tendências do setor.
  • Follow-up e relacionamento: criar uma jornada positiva de interação, fortalecendo a confiança do lead.
  • Integração com Marketing e Vendas: alinhar estratégias de comunicação, conteúdo e abordagem consultiva.
  • Visão estratégica: atuar como referência técnica e de performance no funil de vendas, apoiando a liderança.
  • Disponibilidade para deslocamentos: viagens ocasionais para reuniões presenciais e visitas a clientes.

Requisitos e qualificações

  • Comunicação eficaz: clareza na expressão verbal e escrita.
  • Organização e análise de dados: habilidade em pesquisar, estruturar e interpretar informações.
  • Domínio de ferramentas digitais: facilidade com planilhas (Excel), Internet e CRM (Salesforce).
  • Relacionamento com clientes: vivência em atendimento, prospecção ativa e negociações.
  • Gestão do tempo: capacidade de organizar prioridades e cumprir cadências de contatos.
  • Atenção a processos: disciplina para seguir critérios, rotinas e boas práticas comerciais.
  • Trabalho em equipe: colaboração, proatividade e alinhamento com objetivos coletivos.

Requisitos desejáveis

  • Ensino Superior em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Comercial ou áreas correlatas (em andamento ou concluído).
Diferenciais
  • Experiência prévia em prospecção de clientes B2B (desejável, mas não eliminatório).
  • Facilidade no uso de ferramentas digitais de prospecção e relacionamento (CRM, redes sociais, e-mail, etc.).
  • Boa comunicação verbal e escrita, com perfil persuasivo e consultivo.
  • Conhecimento básico do mercado imobiliário será considerado um diferencial importante.
  • Facilidade com ferramentas digitais, planilhas (Excel), Internet e CRM (Salesforce) e Redes sociais 
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Mais do que benefícios, oferecemos as condições necessárias para você desempenhar seu trabalho com excelência e equilíbrio:
  • Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível (Visa – CAJU)
  • Vale Transporte
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Licença Paternidade Estendida
  • Gympass
  • Programas de Reconhecimento e Gamificação
  • Equipamentos fornecidos pela empresa (EPI)
  • Happy Hour e iniciativas de integração

Sobre a empresa

Somos especialistas em Seguros Imobiliários e acreditamos no poder das pessoas e da tecnologia para transformar experiências.
Aqui, nossos valores guiam tudo o que fazemos:
✨ Integridade como essência
✨ Valorização e desenvolvimento das pessoas
✨ Inovação contínua
✨ Comprometimento com o cliente
Na Ita, você encontra um ambiente de crescimento, colaboração e propósito. Junte-se a nós e cresça junto com uma empresa que acredita em gente que faz a diferença!
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