SDR

Seg Imob | Uberlândia - MG | Presencial

A área de Comercial é um dos times-chave dentro da empresa que atua nas análises e satisfação de nossos clientes internos e externos, proporcionando a melhor entrega e buscando compreender às necessidades de quem faz a diferença em nosso propósito e serviços!
Buscamos um(a) SDR em Uberlândia/MG para realizar as atividades da área, dando vazão à prestação de serviços dentro dos padrões adequados e estabelecidos pela empresa.
Na SEGIMOB, estamos de olhar atento às novidades do mercado e buscamos trabalhar nossas formas de solução, para que sejam cada vez menos complexas e mais únicas. E, com isso, queremos alcançar lugares ainda mais altos!
Se você deseja crescer e quer para sua carreira profissional novos desafios, seu lugar é aqui 
Vem com a gente construir um ambiente diverso de crescimento acelerado 🚀
Topa o desafio?#VemSerSEGIMOB

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Na SegImob, nós prezamos muito pelo equilíbrio entre o lado profissional e pessoal. Sabemos que tudo hoje é interligado e, no fim das contas, é tudo sobre gente. Por isso, nossos benefícios são personalizados, confira!
O que a SegImob te oferece:
🥗 Seu vale, vale liberdade! Chega de escolher entre alimentação ou refeição, oferecemos um cartão bandeira VISA em parceria com a CAJU e eu #SóVejoBenefícios nessa parceria!🍒 Toda semana disponibilizamos frutas para contribuir com seu bem estar🚌 Oferecemos VT (Vale Transporte)🤩 Plano de Saúde para Colaborador(a)😁 Plano Odontológico🤩 Seguro de Vida👨‍👦 Licença Paternidade Estendida🏋️ Gympass💰 Programas de Reconhecimento e Gamificação💻 Equipamentos Fornecidos pela Empresa (EPI)🎉Happy Hour
  • Identificar e qualificar potenciais clientes (corretoras de seguros) por meio de pesquisas e análise de mercado.
  • Utilizar ferramentas de prospecção para encontrar e criar uma lista de leads qualificados.
  • Fazer contatos iniciais com leads por e-mail, telefone, redes sociais e outros canais de comunicação.
  • Realizar follow-ups com leads para manter o engajamento e avançar no funil de vendas.
  • Avaliar e qualificar leads com base em critérios pré-definidos para garantir que sejam uma boa combinação para os produtos e serviços da empresa.
  • Conduzir chamadas de descoberta para entender as necessidades e desafios das corretoras e verificar se há um ajuste adequado.
  • Agendar reuniões ou demonstrações de produto para leads qualificados com a equipe de vendas.
  • Coordenar e preparar informações e materiais necessários para essas reuniões.
  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas para garantir uma transição suave dos leads qualificados.
  • Compartilhar insights e feedback sobre o que está funcionando e onde há oportunidades de melhoria.
  • Manter registros precisos e atualizados das interações com leads no CRM.
  • Gerar relatórios sobre o progresso das atividades de prospecção e resultados obtidos.
  • Implementar estratégias de nutrição de leads para manter o interesse e preparar leads para a fase de vendas.
  • Enviar conteúdos relevantes e personalizados para educar e engajar leads ao longo do tempo.
  • Monitorar tendências do mercado e atividades da concorrência para ajustar as abordagens e estratégias de prospecção.
  • Participar de treinamentos e workshops para aprimorar habilidades de vendas e conhecimento sobre produtos e soluções da empresa.
  • Estabelecer uma meta para a quantidade de leads qualificados que a SDR deve gerar mensalmente ou trimestralmente.
  • Definir metas para a taxa de conversão de leads em oportunidades qualificadas, medindo a eficiência da SDR em identificar e qualificar prospects.
  • Determinar uma meta para o número de reuniões ou demonstrações de produto agendadas com leads qualificados.
  • Estabelecer uma meta para a taxa de follow-up com leads, garantindo que a SDR mantenha um contato consistente e eficaz.
  • Definir metas para o tempo médio de resposta a novos leads e para o follow-up, garantindo uma abordagem ágil e eficiente.
  • Avaliar a qualidade das interações com os leads, que pode incluir a coleta de feedback da equipe de vendas sobre a adequação dos leads e a eficácia da SDR.
  • Superior completo ou cursando
  • Boa comunicação: verbal e escrita; 
  • Facilidade com informática (Internet e Excel); 
  • Vivência com relacionamento/atendimento a clientes; 
  • Experiência Comercial
  • Experiência com ligações ativas e/ou negociações;
  • Habilidades de gerir bem seu tempo.
  • Superior completo ou cursando
  • Boa comunicação: verbal e escrita; 
  • Facilidade com informática (Internet e Excel); 
  • Vivência com relacionamento/atendimento a clientes; 
  • Experiência Comercial
  • Experiência com ligações ativas e/ou negociações;
  • Habilidades de gerir bem seu tempo.
A Seg Imob nasceu com a missão de transformar e inovar o mercado imobiliário, oferecendo soluções inteligentes e seguras para garantir tranquilidade a imobiliárias, corretores e locatários. Com uma trajetória pautada na credibilidade e no compromisso com a excelência, nos tornamos referência no setor ao desenvolver produtos que atendem às necessidades específicas do mercado de locação.

Nossa história começou com a visão de simplificar processos e oferecer alternativas ágeis e eficientes para garantir a segurança nas negociações imobiliárias. Há mais de 11 anos, consolidamos parcerias estratégicas e investimos em tecnologia e inovação, sempre com o objetivo de proporcionar uma experiência mais confiável e transparente para nossos clientes.

Hoje, a Seg Imob se destaca como uma empresa comprometida com a evolução do setor, atuando de forma ética e transparente para garantir soluções personalizadas e eficientes. Nosso compromisso é continuar evoluindo e oferecendo as melhores alternativas para o mercado imobiliário, sempre com foco na segurança, praticidade e satisfação dos nossos clientes.
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Seg Imob | Uberlândia - MG | Presencial

Descrição da vaga

A área de Comercial é um dos times-chave dentro da empresa que atua nas análises e satisfação de nossos clientes internos e externos, proporcionando a melhor entrega e buscando compreender às necessidades de quem faz a diferença em nosso propósito e serviços!
Buscamos um(a) SDR em Uberlândia/MG para realizar as atividades da área, dando vazão à prestação de serviços dentro dos padrões adequados e estabelecidos pela empresa.
Na SEGIMOB, estamos de olhar atento às novidades do mercado e buscamos trabalhar nossas formas de solução, para que sejam cada vez menos complexas e mais únicas. E, com isso, queremos alcançar lugares ainda mais altos!
Se você deseja crescer e quer para sua carreira profissional novos desafios, seu lugar é aqui 
Vem com a gente construir um ambiente diverso de crescimento acelerado 🚀
Topa o desafio?#VemSerSEGIMOB

Responsabilidades e atribuições

  • Identificar e qualificar potenciais clientes (corretoras de seguros) por meio de pesquisas e análise de mercado.
  • Utilizar ferramentas de prospecção para encontrar e criar uma lista de leads qualificados.
  • Fazer contatos iniciais com leads por e-mail, telefone, redes sociais e outros canais de comunicação.
  • Realizar follow-ups com leads para manter o engajamento e avançar no funil de vendas.
  • Avaliar e qualificar leads com base em critérios pré-definidos para garantir que sejam uma boa combinação para os produtos e serviços da empresa.
  • Conduzir chamadas de descoberta para entender as necessidades e desafios das corretoras e verificar se há um ajuste adequado.
  • Agendar reuniões ou demonstrações de produto para leads qualificados com a equipe de vendas.
  • Coordenar e preparar informações e materiais necessários para essas reuniões.
  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas para garantir uma transição suave dos leads qualificados.
  • Compartilhar insights e feedback sobre o que está funcionando e onde há oportunidades de melhoria.
  • Manter registros precisos e atualizados das interações com leads no CRM.
  • Gerar relatórios sobre o progresso das atividades de prospecção e resultados obtidos.
  • Implementar estratégias de nutrição de leads para manter o interesse e preparar leads para a fase de vendas.
  • Enviar conteúdos relevantes e personalizados para educar e engajar leads ao longo do tempo.
  • Monitorar tendências do mercado e atividades da concorrência para ajustar as abordagens e estratégias de prospecção.
  • Participar de treinamentos e workshops para aprimorar habilidades de vendas e conhecimento sobre produtos e soluções da empresa.
  • Estabelecer uma meta para a quantidade de leads qualificados que a SDR deve gerar mensalmente ou trimestralmente.
  • Definir metas para a taxa de conversão de leads em oportunidades qualificadas, medindo a eficiência da SDR em identificar e qualificar prospects.
  • Determinar uma meta para o número de reuniões ou demonstrações de produto agendadas com leads qualificados.
  • Estabelecer uma meta para a taxa de follow-up com leads, garantindo que a SDR mantenha um contato consistente e eficaz.
  • Definir metas para o tempo médio de resposta a novos leads e para o follow-up, garantindo uma abordagem ágil e eficiente.
  • Avaliar a qualidade das interações com os leads, que pode incluir a coleta de feedback da equipe de vendas sobre a adequação dos leads e a eficácia da SDR.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo ou cursando
  • Boa comunicação: verbal e escrita; 
  • Facilidade com informática (Internet e Excel); 
  • Vivência com relacionamento/atendimento a clientes; 
  • Experiência Comercial
  • Experiência com ligações ativas e/ou negociações;
  • Habilidades de gerir bem seu tempo.

Requisitos desejáveis

  • Superior completo ou cursando
  • Boa comunicação: verbal e escrita; 
  • Facilidade com informática (Internet e Excel); 
  • Vivência com relacionamento/atendimento a clientes; 
  • Experiência Comercial
  • Experiência com ligações ativas e/ou negociações;
  • Habilidades de gerir bem seu tempo.
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Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Na SegImob, nós prezamos muito pelo equilíbrio entre o lado profissional e pessoal. Sabemos que tudo hoje é interligado e, no fim das contas, é tudo sobre gente. Por isso, nossos benefícios são personalizados, confira!
O que a SegImob te oferece:
🥗 Seu vale, vale liberdade! Chega de escolher entre alimentação ou refeição, oferecemos um cartão bandeira VISA em parceria com a CAJU e eu #SóVejoBenefícios nessa parceria!🍒 Toda semana disponibilizamos frutas para contribuir com seu bem estar🚌 Oferecemos VT (Vale Transporte)🤩 Plano de Saúde para Colaborador(a)😁 Plano Odontológico🤩 Seguro de Vida👨‍👦 Licença Paternidade Estendida🏋️ Gympass💰 Programas de Reconhecimento e Gamificação💻 Equipamentos Fornecidos pela Empresa (EPI)🎉Happy Hour

Sobre a empresa

A Seg Imob nasceu com a missão de transformar e inovar o mercado imobiliário, oferecendo soluções inteligentes e seguras para garantir tranquilidade a imobiliárias, corretores e locatários. Com uma trajetória pautada na credibilidade e no compromisso com a excelência, nos tornamos referência no setor ao desenvolver produtos que atendem às necessidades específicas do mercado de locação.

Nossa história começou com a visão de simplificar processos e oferecer alternativas ágeis e eficientes para garantir a segurança nas negociações imobiliárias. Há mais de 11 anos, consolidamos parcerias estratégicas e investimos em tecnologia e inovação, sempre com o objetivo de proporcionar uma experiência mais confiável e transparente para nossos clientes.

Hoje, a Seg Imob se destaca como uma empresa comprometida com a evolução do setor, atuando de forma ética e transparente para garantir soluções personalizadas e eficientes. Nosso compromisso é continuar evoluindo e oferecendo as melhores alternativas para o mercado imobiliário, sempre com foco na segurança, praticidade e satisfação dos nossos clientes.
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