Analista Administrativo JR (Credenciamento de Plano de Saúde)
CSC GROUP | São Vicente - SP | Presencial
De segunda á quinta das 8h às 17h
Sexta das 08h às 16h
Faixa salarial
R$ 3.280,61
Regime de contratação
CLT
Benefícios
VA (R$ 260,00 por mês); VR (R$ 35,00), VT, Plano de saúde e odontológico BlueMed, Auxílio Família, TotalPass.
Conferir e validar documentações relacionadas aos
profissionais e processos administrativos;
• Elaborar e emitir atas de reuniões;
• Acompanhar e dar suporte às demandas da diretoria;
• Monitorar e controlar indicadores de resultados
operacionais e estratégicos dos centros médicos;
• Identificar necessidades dos centros médicos e
reportar à gestão para tomada de decisão;
• Acompanhar demandas relacionadas ao setor
regulatório;
• Emitir solicitações de movimentação de pessoal (MP),
como contratação, demissão e substituição de
colaboradores;
• Prestar apoio às demandas administrativas em
conjunto com a gestão dos centros médicos;
• Contribuir para a organização e melhoria dos processos
administrativos das unidades. Conferir e validar documentações relacionadas aos
profissionais e processos administrativos;
• Elaborar e emitir atas de reuniões;
• Acompanhar e dar suporte às demandas da diretoria;
• Monitorar e controlar indicadores de resultados
operacionais e estratégicos dos centros médicos;
• Identificar necessidades dos centros médicos e
reportar à gestão para tomada de decisão;
• Acompanhar demandas relacionadas ao setor
regulatório;
• Emitir solicitações de movimentação de pessoal (MP),
como contratação, demissão e substituição de
colaboradores;
• Prestar apoio às demandas administrativas em
conjunto com a gestão dos centros médicos;
• Contribuir para a organização e melhoria dos processos
administrativos das unidades.
Ensino médio completo
Ensino superior completo
Centro médico,
Ambulatorial.
Analista Administrativo JR (Credenciamento de Plano de Saúde)
CSC GROUP | São Vicente - SP | Presencial
Descrição da vaga
De segunda á quinta das 8h às 17h
Sexta das 08h às 16h
Responsabilidades e atribuições
Conferir e validar documentações relacionadas aos
profissionais e processos administrativos;
• Elaborar e emitir atas de reuniões;
• Acompanhar e dar suporte às demandas da diretoria;
• Monitorar e controlar indicadores de resultados
operacionais e estratégicos dos centros médicos;
• Identificar necessidades dos centros médicos e
reportar à gestão para tomada de decisão;
• Acompanhar demandas relacionadas ao setor
regulatório;
• Emitir solicitações de movimentação de pessoal (MP),
como contratação, demissão e substituição de
colaboradores;
• Prestar apoio às demandas administrativas em
conjunto com a gestão dos centros médicos;
• Contribuir para a organização e melhoria dos processos
administrativos das unidades. Conferir e validar documentações relacionadas aos
profissionais e processos administrativos;
• Elaborar e emitir atas de reuniões;
• Acompanhar e dar suporte às demandas da diretoria;
• Monitorar e controlar indicadores de resultados
operacionais e estratégicos dos centros médicos;
• Identificar necessidades dos centros médicos e
reportar à gestão para tomada de decisão;
• Acompanhar demandas relacionadas ao setor
regulatório;
• Emitir solicitações de movimentação de pessoal (MP),
como contratação, demissão e substituição de
colaboradores;
• Prestar apoio às demandas administrativas em
conjunto com a gestão dos centros médicos;
• Contribuir para a organização e melhoria dos processos
administrativos das unidades.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo
Requisitos desejáveis
Ensino superior completo
Faixa salarial
R$ 3.280,61
Regime de contratação
CLT
Benefícios
VA (R$ 260,00 por mês); VR (R$ 35,00), VT, Plano de saúde e odontológico BlueMed, Auxílio Família, TotalPass.
Sobre a empresa
Centro médico,
Ambulatorial.