A CS-Integra é uma empresa especializada em tecnologia, consultoria tributária, fiscal e contábil.

Desde 2012, apoiamos organizações que buscam mais segurança, conformidade e eficiência em seus processos, transformando desafios complexos em soluções práticas e confiáveis.

Nosso propósito é entregar tranquilidade tributária por meio da tecnologia, combinando conhecimento técnico, inovação e excelência na execução.

Estamos em constante evolução, impulsionando o crescimento do negócio, fortalecendo nossa marca e consolidando uma cultura que valoriza pessoas, aprendizado e resultados.

Se você gosta de desafios, aprendizado contínuo e deseja gerar impacto real para clientes e equipes, a CS-Integra pode ser o seu próximo passo profissional.

Analista de Recursos Humanos

CS-Integra | São Paulo - SP | Híbrido

🚀 Venha construir o futuro da Gestão de Pessoas na CS-Integra!

Buscamos uma pessoa com perfil analítico, organizada e apaixonada por desenvolvimento humano para atuar nos principais processos de Recursos Humanos.

Nesta posição, você contribuirá diretamente para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, apoiando iniciativas de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, gestão de indicadores, trilhas de desenvolvimento, PDIs e fortalecimento da cultura organizacional.

Se você acredita no poder dos dados para impulsionar decisões, gosta de melhorar processos e deseja contribuir para uma cultura de aprendizado contínuo, essa oportunidade pode ser para você.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Benefícios

  • Vale Refeição no valor de R$ 32,00 por dia, considerando 22 dias mensais;
  • Vale Refeição mantido durante o período de férias;
  • Auxílio Home Office;
  • Vale Transporte (mobilidade);
  • Assistência Médica após o período de experiência;
  • Assistência Odontológica após o período de experiência;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche;
  • Convênio TotalPass;
  • Programas internos de reconhecimento e gamificação.

Desenvolvimento e Cultura

Além dos benefícios, oferecemos um ambiente voltado ao crescimento profissional e à aprendizagem contínua:
  • Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
  • Avaliação de Desempenho estruturada;
  • Plano de Cargos, Carreiras e Salários;
  • Cultura de feedback contínuo;
  • Reuniões 1:1 com lideranças;
  • Participação em projetos estratégicos de RH, Analytics e Transformação Digital;
  • Ambiente colaborativo, inovador e orientado ao desenvolvimento das pessoas.
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção, promovendo uma experiência positiva para candidatos e gestores;
  • Conduzir iniciativas de desenvolvimento de pessoas, incluindo PDIs, avaliações de desempenho, ações de capacitação; Onboarding e Offboarding;
  • Aplicar programas de desenvolvimento, sucessão e fortalecimento de lideranças;
  • Apoiar ações de cultura organizacional, comunicação interna e engajamento;
  • Construir e acompanhar indicadores para apoiar a tomada de decisão em Recursos Humanos;
  • Elaborar análises e relatórios que apoiem a gestão de pessoas;
  • Identificar oportunidades de melhoria, automação e otimização dos processos de RH;
  • Contribuir para a evolução da área por meio da padronização, eficiência e inovação.
Formação
  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Conhecimentos e Experiência
  • Vivência em Recursos Humanos;
  • Experiência com Recrutamento e Seleção;
  • Conhecimento em indicadores e controles de RH;
  • Familiaridade com avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento de pessoas;
  • Conhecimento em Excel intermediário ou avançado;
  • Conhecimento em PDI, avaliação de desempenho e ferramentas de RH;
  • Conhecimento sobre LGPD aplicada ao RH. 
  • Experiência com indicadores de RH e People Analytics;
  • Vivência com avaliação de desempenho, PDI e programas de desenvolvimento;
  • Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos;
  • Interesse em People Analytics, Inteligência Artificial e transformação digital aplicada à Gestão de Pessoas;
  • Experiência com sistemas de gestão de pessoas e plataformas de RH;
  • Vivência com ações de cultura organizacional e engajamento;
  • Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados;
  • Inglês Intermediário.
A CS-Integra é uma empresa especializada em tecnologia, consultoria tributária, fiscal e contábil.

Nosso propósito é entregar tranquilidade tributária por meio da tecnologia, combinando conhecimento técnico, inovação e excelência na execução.

Estamos em constante evolução, expandindo nossos negócios, fortalecendo nossa marca e consolidando uma cultura que valoriza pessoas, aprendizado contínuo e resultados.

Acreditamos que grandes resultados são construídos por equipes alinhadas aos valores de Respeito, Resiliência, Inovação, Humanização e Comprometimento.
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Analista de Recursos Humanos

CS-Integra | São Paulo - SP | Híbrido

Descrição da vaga

🚀 Venha construir o futuro da Gestão de Pessoas na CS-Integra!

Buscamos uma pessoa com perfil analítico, organizada e apaixonada por desenvolvimento humano para atuar nos principais processos de Recursos Humanos.

Nesta posição, você contribuirá diretamente para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, apoiando iniciativas de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, gestão de indicadores, trilhas de desenvolvimento, PDIs e fortalecimento da cultura organizacional.

Se você acredita no poder dos dados para impulsionar decisões, gosta de melhorar processos e deseja contribuir para uma cultura de aprendizado contínuo, essa oportunidade pode ser para você.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção, promovendo uma experiência positiva para candidatos e gestores;
  • Conduzir iniciativas de desenvolvimento de pessoas, incluindo PDIs, avaliações de desempenho, ações de capacitação; Onboarding e Offboarding;
  • Aplicar programas de desenvolvimento, sucessão e fortalecimento de lideranças;
  • Apoiar ações de cultura organizacional, comunicação interna e engajamento;
  • Construir e acompanhar indicadores para apoiar a tomada de decisão em Recursos Humanos;
  • Elaborar análises e relatórios que apoiem a gestão de pessoas;
  • Identificar oportunidades de melhoria, automação e otimização dos processos de RH;
  • Contribuir para a evolução da área por meio da padronização, eficiência e inovação.

Requisitos e qualificações

Formação
  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Conhecimentos e Experiência
  • Vivência em Recursos Humanos;
  • Experiência com Recrutamento e Seleção;
  • Conhecimento em indicadores e controles de RH;
  • Familiaridade com avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento de pessoas;
  • Conhecimento em Excel intermediário ou avançado;
  • Conhecimento em PDI, avaliação de desempenho e ferramentas de RH;
  • Conhecimento sobre LGPD aplicada ao RH. 

Requisitos desejáveis

  • Experiência com indicadores de RH e People Analytics;
  • Vivência com avaliação de desempenho, PDI e programas de desenvolvimento;
  • Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos;
  • Interesse em People Analytics, Inteligência Artificial e transformação digital aplicada à Gestão de Pessoas;
  • Experiência com sistemas de gestão de pessoas e plataformas de RH;
  • Vivência com ações de cultura organizacional e engajamento;
  • Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados;
  • Inglês Intermediário.
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Benefícios

  • Vale Refeição no valor de R$ 32,00 por dia, considerando 22 dias mensais;
  • Vale Refeição mantido durante o período de férias;
  • Auxílio Home Office;
  • Vale Transporte (mobilidade);
  • Assistência Médica após o período de experiência;
  • Assistência Odontológica após o período de experiência;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche;
  • Convênio TotalPass;
  • Programas internos de reconhecimento e gamificação.

Desenvolvimento e Cultura

Além dos benefícios, oferecemos um ambiente voltado ao crescimento profissional e à aprendizagem contínua:
  • Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
  • Avaliação de Desempenho estruturada;
  • Plano de Cargos, Carreiras e Salários;
  • Cultura de feedback contínuo;
  • Reuniões 1:1 com lideranças;
  • Participação em projetos estratégicos de RH, Analytics e Transformação Digital;
  • Ambiente colaborativo, inovador e orientado ao desenvolvimento das pessoas.

Sobre a empresa

A CS-Integra é uma empresa especializada em tecnologia, consultoria tributária, fiscal e contábil.

Nosso propósito é entregar tranquilidade tributária por meio da tecnologia, combinando conhecimento técnico, inovação e excelência na execução.

Estamos em constante evolução, expandindo nossos negócios, fortalecendo nossa marca e consolidando uma cultura que valoriza pessoas, aprendizado contínuo e resultados.

Acreditamos que grandes resultados são construídos por equipes alinhadas aos valores de Respeito, Resiliência, Inovação, Humanização e Comprometimento.
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