Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de administração de pessoal, garantindo conformidade legal, precisão das informações e suporte às lideranças e colaboradores. Procuramos um profissional com sólida experiência em rotinas trabalhistas e domínio do sistema TOTVS Protheus.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Telemedicina
Plano odontológico (coparticipativo)
Convênio farmácia
Ticket alimentação
Refeitório na empresa
Ambulatório médico
PLR
Clube de benefícios
Executar e acompanhar processos de admissão, férias, afastamentos, rescisões e homologações.
Realizar conferência e validação da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias.
Garantir conformidade dos processos com a legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos.
Administrar controle de ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho.
Atuar no fechamento mensal de folha, realizando análises e validações de informações.
Atuar no envio de informações para o e-Social.
Atender colaboradores e lideranças em dúvidas relacionadas a folha, benefícios e legislação trabalhista.
Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e evidências quando necessário.
Elaborar relatórios, indicadores e análises para suporte à tomada de decisão.
Participar de projetos de melhoria contínua e automatização dos processos de Departamento Pessoal.
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência sólida em Departamento Pessoal.
Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária.
Vivência com folha de pagamento, encargos sociais, eSocial, férias, rescisões e ponto eletrônico.
Conhecimento e experiência com TOTVS Protheus.
Excel intermediário ou avançado.
Conhecimento em processos de auditoria e compliance trabalhista.
Na Dyna, acreditamos que pessoas são fundamentais para o sucesso do negócio. Somos uma empresa industrial em constante evolução, que valoriza a inovação, o desenvolvimento profissional e a busca contínua por melhores resultados.
Aqui você encontrará um ambiente desafiador, colaborativo e com oportunidades de aprendizado e crescimento, onde cada profissional tem papel importante na construção dos nossos resultados.
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de administração de pessoal, garantindo conformidade legal, precisão das informações e suporte às lideranças e colaboradores. Procuramos um profissional com sólida experiência em rotinas trabalhistas e domínio do sistema TOTVS Protheus.
Responsabilidades e atribuições
Executar e acompanhar processos de admissão, férias, afastamentos, rescisões e homologações.
Realizar conferência e validação da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias.
Garantir conformidade dos processos com a legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos.
Administrar controle de ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho.
Atuar no fechamento mensal de folha, realizando análises e validações de informações.
Atuar no envio de informações para o e-Social.
Atender colaboradores e lideranças em dúvidas relacionadas a folha, benefícios e legislação trabalhista.
Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e evidências quando necessário.
Elaborar relatórios, indicadores e análises para suporte à tomada de decisão.
Participar de projetos de melhoria contínua e automatização dos processos de Departamento Pessoal.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência sólida em Departamento Pessoal.
Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária.
Vivência com folha de pagamento, encargos sociais, eSocial, férias, rescisões e ponto eletrônico.
Conhecimento e experiência com TOTVS Protheus.
Excel intermediário ou avançado.
Requisitos desejáveis
Conhecimento em processos de auditoria e compliance trabalhista.
Na Dyna, acreditamos que pessoas são fundamentais para o sucesso do negócio. Somos uma empresa industrial em constante evolução, que valoriza a inovação, o desenvolvimento profissional e a busca contínua por melhores resultados.
Aqui você encontrará um ambiente desafiador, colaborativo e com oportunidades de aprendizado e crescimento, onde cada profissional tem papel importante na construção dos nossos resultados.