Pagina do candidato _ Grupo Eldorado Veículos |
Macapá - AP | Presencial
Liderar e estruturar a operação comercial focada no canal de Vendas Diretas (B2B, frotistas, locadoras, PCD, produtores rurais e governo).
Desenvolver o planejamento estratégico do departamento para garantir o atingimento e superação das metas mensais, trimestrais e anuais.
Atuar como o elo principal entre a concessionária/empresa e os clientes corporativos de alto volume e relevância financeira.
Gerenciar, treinar e desenvolver uma equipe de consultores de vendas diretas, promovendo uma cultura de alta performance e colaboração.
Monitorar constantemente os indicadores de desempenho (KPIs) da área, ajustando rotas e estratégias conforme a movimentação do mercado.
Garantir o rigoroso alinhamento das políticas comerciais da montadora com as práticas de campo executadas pela equipe de consultores.
Fomentar parcerias de longo prazo com contas estratégicas, assegurando a fidelização, o bom relacionamento e a recorrência de compras.
Participar ativamente da formulação de campanhas de incentivo, precificação especial e condições exclusivas para o mercado corporativo.
Assegurar a excelência no atendimento ao cliente B2B, mantendo altos índices de satisfação (NPS) no pré, durante e pós-venda.
Contribuir ativamente com a diretoria na tomada de decisões, fornecendo relatórios analíticos, previsões de demanda e inteligência de mercado.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
Definir e desdobrar as metas de vendas por segmento (CNPJ, PCD, Taxista, Produtor Rural, Licitação) para cada membro da equipe.
Realizar visitas externas a clientes corporativos e grandes frotistas para prospecção ativa e fechamento de acordos de alto impacto.
Supervisionar todo o ciclo do pedido de fábrica, desde o faturamento até a logística de liberação e entrega do lote de veículos.
Avaliar e aprovar políticas de descontos e margens de negociação dentro dos limites e alçadas pré-estabelecidos pela diretoria.
Conduzir reuniões de alinhamento diárias e semanais (matinais e check-ins) para o acompanhamento sistemático do funil de vendas B2B.
Gerir os processos administrativos do departamento, assegurando a conformidade das documentações exigidas para cada modalidade de venda e isenção tributária.
Acompanhar as propostas de licitações públicas e editais corporativos, coordenando a formulação técnica, legal e comercial da oferta.
Identificar gargalos operacionais no fluxo de vendas e implementar melhorias contínuas utilizando os sistemas de CRM.
Mediar demandas e fluxos de trabalho entre o departamento de Vendas Diretas e as áreas de Pós-Vendas, Logística, Despachante e Preparação de Veículos.
Realizar o coaching contínuo da equipe, aplicando feedbacks estruturados, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI).
Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência sólida e comprovada na gestão de equipes comerciais, preferencialmente no canal B2B ou Vendas Diretas do setor automotivo.
Domínio de técnicas avançadas de negociação e fechamento de contratos complexos e de grande volume financeiro (High Ticket).
Conhecimento profundo nas legislações, regras de faturamento e documentações específicas para vendas PCD, Produtor Rural e frotas.
Capacidade analítica apurada para leitura de dados, construção de relatórios gerenciais e monitoramento de KPIs de conversão e rentabilidade.
Excelente comunicação verbal e escrita para relacionamento qualificado com nível gerencial e diretoria (C-Level) de empresas parceiras.
Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida e disponibilidade frequente para viagens, prospecções externas e feiras do setor.
Familiaridade prática com ferramentas de CRM e gestão de pipeline voltadas para o acompanhamento de ciclos longos de negociação.
Perfil de liderança inspiradora, capaz de engajar, reter talentos e motivar a equipe a atuar de forma autônoma sob pressão.
Visão sistêmica do negócio, compreendendo o impacto operacional e financeiro das vendas corporativas no giro de estoque e fluxo de caixa.
Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas, Liderança ou Estratégia Comercial.
Rede de contatos (networking) consolidada com gestores de frotas, locadoras regionais, produtores e grandes empresas da região de atuação.
Experiência prévia específica na gestão técnica de processos licitatórios, pregões eletrônicos e estruturação de vendas diretas para o Governo.
Histórico comprovado de superação de cotas e prêmios de reconhecimento executivo em montadoras ou grandes grupos de concessionárias.
Conhecimento intermediário sobre matemática financeira e estruturação de propostas de leasing, financiamento de frotas ou locação corporativa.
Atuação anterior em estruturação de departamentos comerciais "do zero" ou processos de reestruturação de áreas B2B sub-performantes.
A história do Grupo Eldorado é marcada por uma trajetória repleta de vivências enriquecedoras e reconhecimento merecido. Desde o estabelecimento de sua primeira loja, a empresa tem experimentado um crescimento constante, expandindo seus horizontes e garantindo a satisfação contínua dos seus clientes. Ao longo de mais de 18 anos de atuação no mercado automotivo, a Chevrolet Eldorado Belém consolidou-se como a principal concessionária da região norte/nordeste, ocupando um espaço de destaque. Com uma área construída de 11.000m², nossa concessionária foi cuidadosamente projetada para proporcionar aos clientes a melhor experiência possível. Somos uma opção completa, oferecendo a mais ampla seleção de carros novos, seminovos e peças automotivas, além de disponibilizar todos os serviços relacionados à marca Chevrolet. Contamos ainda com uma oficina de funilaria própria, equipada com a cabine de pintura mais moderna do estado.
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Macapá - AP | Presencial
Descrição da vaga
Liderar e estruturar a operação comercial focada no canal de Vendas Diretas (B2B, frotistas, locadoras, PCD, produtores rurais e governo).
Desenvolver o planejamento estratégico do departamento para garantir o atingimento e superação das metas mensais, trimestrais e anuais.
Atuar como o elo principal entre a concessionária/empresa e os clientes corporativos de alto volume e relevância financeira.
Gerenciar, treinar e desenvolver uma equipe de consultores de vendas diretas, promovendo uma cultura de alta performance e colaboração.
Monitorar constantemente os indicadores de desempenho (KPIs) da área, ajustando rotas e estratégias conforme a movimentação do mercado.
Garantir o rigoroso alinhamento das políticas comerciais da montadora com as práticas de campo executadas pela equipe de consultores.
Fomentar parcerias de longo prazo com contas estratégicas, assegurando a fidelização, o bom relacionamento e a recorrência de compras.
Participar ativamente da formulação de campanhas de incentivo, precificação especial e condições exclusivas para o mercado corporativo.
Assegurar a excelência no atendimento ao cliente B2B, mantendo altos índices de satisfação (NPS) no pré, durante e pós-venda.
Contribuir ativamente com a diretoria na tomada de decisões, fornecendo relatórios analíticos, previsões de demanda e inteligência de mercado.
Responsabilidades e atribuições
Definir e desdobrar as metas de vendas por segmento (CNPJ, PCD, Taxista, Produtor Rural, Licitação) para cada membro da equipe.
Realizar visitas externas a clientes corporativos e grandes frotistas para prospecção ativa e fechamento de acordos de alto impacto.
Supervisionar todo o ciclo do pedido de fábrica, desde o faturamento até a logística de liberação e entrega do lote de veículos.
Avaliar e aprovar políticas de descontos e margens de negociação dentro dos limites e alçadas pré-estabelecidos pela diretoria.
Conduzir reuniões de alinhamento diárias e semanais (matinais e check-ins) para o acompanhamento sistemático do funil de vendas B2B.
Gerir os processos administrativos do departamento, assegurando a conformidade das documentações exigidas para cada modalidade de venda e isenção tributária.
Acompanhar as propostas de licitações públicas e editais corporativos, coordenando a formulação técnica, legal e comercial da oferta.
Identificar gargalos operacionais no fluxo de vendas e implementar melhorias contínuas utilizando os sistemas de CRM.
Mediar demandas e fluxos de trabalho entre o departamento de Vendas Diretas e as áreas de Pós-Vendas, Logística, Despachante e Preparação de Veículos.
Realizar o coaching contínuo da equipe, aplicando feedbacks estruturados, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI).
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência sólida e comprovada na gestão de equipes comerciais, preferencialmente no canal B2B ou Vendas Diretas do setor automotivo.
Domínio de técnicas avançadas de negociação e fechamento de contratos complexos e de grande volume financeiro (High Ticket).
Conhecimento profundo nas legislações, regras de faturamento e documentações específicas para vendas PCD, Produtor Rural e frotas.
Capacidade analítica apurada para leitura de dados, construção de relatórios gerenciais e monitoramento de KPIs de conversão e rentabilidade.
Excelente comunicação verbal e escrita para relacionamento qualificado com nível gerencial e diretoria (C-Level) de empresas parceiras.
Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida e disponibilidade frequente para viagens, prospecções externas e feiras do setor.
Familiaridade prática com ferramentas de CRM e gestão de pipeline voltadas para o acompanhamento de ciclos longos de negociação.
Perfil de liderança inspiradora, capaz de engajar, reter talentos e motivar a equipe a atuar de forma autônoma sob pressão.
Visão sistêmica do negócio, compreendendo o impacto operacional e financeiro das vendas corporativas no giro de estoque e fluxo de caixa.
Requisitos desejáveis
Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas, Liderança ou Estratégia Comercial.
Rede de contatos (networking) consolidada com gestores de frotas, locadoras regionais, produtores e grandes empresas da região de atuação.
Experiência prévia específica na gestão técnica de processos licitatórios, pregões eletrônicos e estruturação de vendas diretas para o Governo.
Histórico comprovado de superação de cotas e prêmios de reconhecimento executivo em montadoras ou grandes grupos de concessionárias.
Conhecimento intermediário sobre matemática financeira e estruturação de propostas de leasing, financiamento de frotas ou locação corporativa.
Atuação anterior em estruturação de departamentos comerciais "do zero" ou processos de reestruturação de áreas B2B sub-performantes.
A história do Grupo Eldorado é marcada por uma trajetória repleta de vivências enriquecedoras e reconhecimento merecido. Desde o estabelecimento de sua primeira loja, a empresa tem experimentado um crescimento constante, expandindo seus horizontes e garantindo a satisfação contínua dos seus clientes. Ao longo de mais de 18 anos de atuação no mercado automotivo, a Chevrolet Eldorado Belém consolidou-se como a principal concessionária da região norte/nordeste, ocupando um espaço de destaque. Com uma área construída de 11.000m², nossa concessionária foi cuidadosamente projetada para proporcionar aos clientes a melhor experiência possível. Somos uma opção completa, oferecendo a mais ampla seleção de carros novos, seminovos e peças automotivas, além de disponibilizar todos os serviços relacionados à marca Chevrolet. Contamos ainda com uma oficina de funilaria própria, equipada com a cabine de pintura mais moderna do estado.