Analista de DHO (Pleno)
Emefarma | Rio de Janeiro - RJ | Presencial
Tem vaga rolando no time Gente e Cultura.
Esse desafio é para quem possui Ensino Superior Completo, possui perfil proativo, comunicativo, organizado e estratégico.
Vem conosco!🚀
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Assistência Médica e Odontológica - afinal é sempre bom cuidar da saúde e do sorriso não é mesmo!?
Pensando no seu bem-estar físico, mental e social, temos o Wellhub,
Vale Alimentação e Refeição - porque comer é muito bom!
Vale Transporte ou Auxílio Combustível - porque você precisa se locomover até a gente.
Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Funeral - a gente não gosta de tocar nesse assunto, mas é importante.
Convênio com Farmácias parceiras - quem não gosta de uma parceria!?
Convênio SESC - porque cultura e lazer fazem parte da vida!
Day-Off no mês do seu aniversário - uma bela folga de presente!
Kit Escolar para filhos – para incentivar a garotada na escola;
Kit Baby – um mimo carinhoso para o seu bebê.
Auxílio baby - Pois queremos apoiar você em todas as fases da parentalidade;
Programa de Bolsas de Estudos - porque nos importamos com o seu desenvolvimento profissional! (Isso mesmo, queremos te ver voando cada vez mais alto!).
Universidade Corporativa – investir em seu desenvolvimento profissional e pessoal é importante para nós.
• Conduzir e acompanhar Programas de Desenvolvimento Individual (PDI), desde o diagnóstico até o monitoramento da evolução dos colaboradores;
• Estruturar e acompanhar Programas de Assessment, apoiando a identificação de competências, potencial e necessidades de desenvolvimento;
• Atuar na estruturação, gestão e evolução da Universidade Corporativa, incluindo trilhas de aprendizagem, curadoria de conteúdos e avaliação de efetividade;
• Planejar, organizar e facilitar mesas de calibração, apoiando lideranças no alinhamento de critérios de desempenho e potencial;
• Apoiar os processos de AVD (Avaliação de Desempenho), garantindo padronização, comunicação e análise de resultados;
• Desenvolver, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de gestores e não gestores, como trilhas, workshops, capacitações e ações de desenvolvimento comportamental e técnico;
• Atuar como parceiro(a) das lideranças, realizando diagnósticos e propondo soluções de desenvolvimento alinhadas à estratégia do negócio;
• Monitorar indicadores de DHO, elaborar relatórios e propor melhorias contínuas com base em dados.
• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia como Analista de DHO ou áreas de Desenvolvimento Humano;
• Vivência comprovada em:
PDI (Programa de Desenvolvimento Individual);
Programas de Assessment;
Universidade Corporativa;
Mesa de calibração;
Avaliação de Desempenho (AVD);
Desenvolvimento de gestores e não gestores;
• Conhecimento em metodologias de desenvolvimento de competências e avaliação de potencial;
• Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento.
• Vivência com ferramentas de avaliação comportamental e de potencial;
• Conhecimento em LMS e plataformas de aprendizagem;
• Experiência com gestão por competências e sucessão.
Desde 1988, temos sido sinônimo de inovação e excelência na distribuição farmacêutica no Brasil. Expandimos os limites do nosso negócio para levar saúde, conveniência e bem-estar a um número cada vez maior de pessoas.
Nosso compromisso vai além da distribuição de produtos: construímos relações baseadas na integridade e no respeito de cada colaborador, fornecedor e cliente que faz parte da nossa jornada.
Quando nos perguntam: Quem somos nós? A resposta é simples e poderosa: SOMOS EMEFARMA!
Aqui, trabalhamos com o compromisso em construir um ambiente cada vez mais equilibrado, diverso e inclusivo, pois acreditamos que as diferenças contribuem para criatividade e inovação da nossa empresa. Nosso sangue é azul, e a nossa conexão nos impulsiona! 💙
Analista de DHO (Pleno)
Emefarma | Rio de Janeiro - RJ | Presencial
Descrição da vaga
Tem vaga rolando no time Gente e Cultura.
Esse desafio é para quem possui Ensino Superior Completo, possui perfil proativo, comunicativo, organizado e estratégico.
Vem conosco!🚀
Responsabilidades e atribuições
• Conduzir e acompanhar Programas de Desenvolvimento Individual (PDI), desde o diagnóstico até o monitoramento da evolução dos colaboradores;
• Estruturar e acompanhar Programas de Assessment, apoiando a identificação de competências, potencial e necessidades de desenvolvimento;
• Atuar na estruturação, gestão e evolução da Universidade Corporativa, incluindo trilhas de aprendizagem, curadoria de conteúdos e avaliação de efetividade;
• Planejar, organizar e facilitar mesas de calibração, apoiando lideranças no alinhamento de critérios de desempenho e potencial;
• Apoiar os processos de AVD (Avaliação de Desempenho), garantindo padronização, comunicação e análise de resultados;
• Desenvolver, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de gestores e não gestores, como trilhas, workshops, capacitações e ações de desenvolvimento comportamental e técnico;
• Atuar como parceiro(a) das lideranças, realizando diagnósticos e propondo soluções de desenvolvimento alinhadas à estratégia do negócio;
• Monitorar indicadores de DHO, elaborar relatórios e propor melhorias contínuas com base em dados.
Requisitos e qualificações
• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia como Analista de DHO ou áreas de Desenvolvimento Humano;
• Vivência comprovada em:
PDI (Programa de Desenvolvimento Individual);
Programas de Assessment;
Universidade Corporativa;
Mesa de calibração;
Avaliação de Desempenho (AVD);
Desenvolvimento de gestores e não gestores;
• Conhecimento em metodologias de desenvolvimento de competências e avaliação de potencial;
• Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento.
Requisitos desejáveis
• Vivência com ferramentas de avaliação comportamental e de potencial;
• Conhecimento em LMS e plataformas de aprendizagem;
• Experiência com gestão por competências e sucessão.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Assistência Médica e Odontológica - afinal é sempre bom cuidar da saúde e do sorriso não é mesmo!?
Pensando no seu bem-estar físico, mental e social, temos o Wellhub,
Vale Alimentação e Refeição - porque comer é muito bom!
Vale Transporte ou Auxílio Combustível - porque você precisa se locomover até a gente.
Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Funeral - a gente não gosta de tocar nesse assunto, mas é importante.
Convênio com Farmácias parceiras - quem não gosta de uma parceria!?
Convênio SESC - porque cultura e lazer fazem parte da vida!
Day-Off no mês do seu aniversário - uma bela folga de presente!
Kit Escolar para filhos – para incentivar a garotada na escola;
Kit Baby – um mimo carinhoso para o seu bebê.
Auxílio baby - Pois queremos apoiar você em todas as fases da parentalidade;
Programa de Bolsas de Estudos - porque nos importamos com o seu desenvolvimento profissional! (Isso mesmo, queremos te ver voando cada vez mais alto!).
Universidade Corporativa – investir em seu desenvolvimento profissional e pessoal é importante para nós.
Sobre a empresa
Desde 1988, temos sido sinônimo de inovação e excelência na distribuição farmacêutica no Brasil. Expandimos os limites do nosso negócio para levar saúde, conveniência e bem-estar a um número cada vez maior de pessoas.
Nosso compromisso vai além da distribuição de produtos: construímos relações baseadas na integridade e no respeito de cada colaborador, fornecedor e cliente que faz parte da nossa jornada.
Quando nos perguntam: Quem somos nós? A resposta é simples e poderosa: SOMOS EMEFARMA!
Aqui, trabalhamos com o compromisso em construir um ambiente cada vez mais equilibrado, diverso e inclusivo, pois acreditamos que as diferenças contribuem para criatividade e inovação da nossa empresa. Nosso sangue é azul, e a nossa conexão nos impulsiona! 💙