Você está convidado(a) a fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, onde seu talento e esforço serão valorizados. Em um ambiente que promove a colaboração e o desenvolvimento profissional, você terá a oportunidade de contribuir para o nosso crescimento, tornando-se uma peça fundamental na operação do dia a dia. Procuramos pessoas comprometidas, proativas e com vontade de aprender para se juntarem a nós e enfrentarem juntos os desafios que nos aguardam. Se você busca um local onde possa potencializar suas habilidades e fazer a diferença, esta é a sua chance.

• Conduzir processos seletivos completos (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e proposta);
• Atuar com vagas de diferentes níveis (operacionais, administrativos e estratégicos);
• Alinhar requisitos e expectativas com gestores;
• Realizar entrevistas por competência e elaboração de pareceres;
• Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, qualidade da contratação, etc.);
• Aplicar feedbacks aos candidatos;
• Sugerir melhorias nos processos de atração e seleção;
• Conferir documentação dos candidatos aprovados no processo seletivo; 
• Apoiar na elaboração de descrições de cargo; 
• Realizar interface com áreas internas para processos de admissão e onboarding.

• Conhecimento em entrevista por competência;
• Conhecimento em elaboração de descrições de cargos;
• Familiaridade com ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn, etc.);
• Conhecimento em indicadores de RH.

A Enfil foi fundada no ano de 1994 com o compromisso de encontrar e concretizar soluções inovadoras para transformar a realidade ambiental gerando assim, melhor qualidade de vida. A Enfil é uma empresa especializada em soluções ambientais atuando com projetos voltados para os Sistemas de Controle da Poluição Atmosférica; Tratamento de Água; Esgotos e Efluentes Industriais, Sistemas de Tratamento de Lodo / Resíduos e Remediação De Solo.