Buscamos um(a) Assistente de RH para atuar de maneira generalista, com foco nas rotinas de administração de pessoal, benefícios, férias, admissões, desligamentos, recrutamento e seleção e comunicação interna, contribuindo para a organização dos processos e para uma boa experiência dos colaboradores.

• Executar as rotinas de férias, admissões e desligamentos;
• Apoiar o processo de folha de pagamento, realizando a organização e o envio das informações necessárias;
• Realizar a gestão operacional dos benefícios (incluindo plano de saúde, VA/VR e demais facilidades), fazendo inclusões, exclusões e alterações nas plataformas;
• Conduzir admissão, desde a coleta de documentos até o processo de onboarding;
• Apoiar os processos de desligamento e organização da documentação;
• Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem, contato com candidatos, entrevistas e aplicação de testes
• Manter os sistemas e controles de RH sempre atualizados;
• Atender colaboradores e apoiar na resolução de dúvidas relacionadas às rotinas da área;
• Responsável pelos processos de comunicação interna e calendário de Endomarketing
• Apoiar a organização do escritório e das rotinas internas, incluindo controle de materiais, equipamentos, lanches e demais necessidades do dia a dia;
• Prestar apoio às demais rotinas e projetos da área de Pessoas.

• Ensino superior cursando em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos;
• Conhecimento em processos de admissão, férias, benefícios e desligamentos;
• Conhecimento em recrutamento e seleção;
• Conhecimento em Excel ou Google Sheets;
• Perfil organizado, com atenção aos detalhes e boa gestão de prazos;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil proativo, responsável e mão na massa.

Vivência com sistemas de RH e plataformas de gestão de benefícios;

Conhecimentos básicos de legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;

Familiaridade com o Google Workspace (Docs, Sheets, Drive e Meet);

Familiaridade com ferramentas e metodologias de RH, como 9Box, avaliação de desempenho e pesquisas de clima;

Experiência anterior em empresas de tecnologia ou ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado.

Na eureciclo, acreditamos que empresas e sociedade podem, juntas, transformar a cadeia de reciclagem no Brasil. Somos um negócio de impacto socioambiental que estrutura a logística reversa e conecta empresas a organizações de catadores e operadores de reciclagem em todo o país, gerando impacto ambiental, social e econômico real.