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• Auxiliar no processo de admissão e integração de novos colaboradores, conferindo documentações e atualizando sistemas internos.
• Apoiar o controle de ponto, benefícios e demais rotinas administrativas de pessoal.
• Atualizar planilhas e relatórios de acompanhamento dos indicadores de RH.

Estar cursando graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas

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